
Mình muốn hỏi trường hợp bên mình thay đổi người đại diện theo pháp luật thì có được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp mới không bạn? Bên mình là công ty cổ phần sản xuất giày dép và hàng may mặc.
Mình muốn hỏi trường hợp bên mình thay đổi người đại diện theo pháp luật thì có được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp mới không bạn? Bên mình là công ty cổ phần sản xuất giày dép và hàng may mặc.
Nhờ luật sư hướng dẫn giúp chúng tôi thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật thực hiện với Phòng đăng ký kinh doanh được tiến hành như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH hai thành viên.
Cho em hỏi trường hợp bên em là công ty cổ phần, sắp tới dự định thay đổi người đại diện theo pháp luật thì thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật thực hiện với Phòng đăng ký kinh doanh được tiến hành như thế nào? Em xin cảm ơn.
Em nghỉ việc được hơn tháng nay, nhưng công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho em để em làm trợ cấp thất nghiệp. Em nghe nói phải trả trong 14 ngày nhưng em mãi vẫn chưa thấy ạ? Như vậy có phải công ty em đã làm sai luật không?
Cho em hỏi vấn đề này ạ. Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không?
Không rõ hiện nay thì những nơi nào không được đình công. Cung cấp giúp mình danh mục những nơi này nhé, mình cảm ơn!
Em đi làm công ty, đóng BHTN được 5 năm 10 tháng thì lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp được mấy tháng vậy ạ?
Hiện tại em đang làm việc cho 1 công ty về may mặc, tuy nhiên đang được nghỉ không hưởng lương, không biết đến khi nào mới đi làm lại. Em đã tìm được 1 công việc khác và công ty này yêu cầu ký hợp đồng lao động. Như vậy thì có được không ạ? Nếu khi hết dịch thì em vẫn đảm bảo đi làm tại 2 công ty được ạ.
Em xin vào thử việc vị trí chăm sóc khách hàng cho một công ty bán mỹ phẩm. Thời hạn thử việc 1 tháng nhưng do gia đình có việc, em xin nghỉ đột xuất để em về quê làm việc luôn. Thì hôm nghỉ em chỉ báo qua email và có lên công ty 1 ngày để bàn giao công việc nhưng hôm nay chị nhân sự gọi điện báo em vi phạm không báo trước cho công ty mà nghỉ
Đợt rồi công ty bên em có đợt hàng lớn để xuất đi nên huy động chúng em đi làm ngày Chủ nhật (làm trong giờ hành chính như ngày thường) và nghỉ bù ngày Thứ 7 tuần kế tiếp, tiền lương làm ngày chủ nhật đó vẫn được tính 100% lương. Như vậy có đúng không ạ? Em tưởng phải tính theo lương ngày nghỉ chứ ạ vì bình thường chủ nhật là ngày nghỉ hằng
Người nộp thuế thuộc đối tượng thực hiện đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế bao gồm những ai? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Xin hỏi về nguyên tắc điều chỉnh giá phát điện từng năm trong hợp đồng mua bán điện được quy định ra sao?
Liên quan đến lĩnh vực điện lực, xin hỏi về phương pháp xác định giá vận hành và bảo dưỡng của nhà máy điện mới?
Xin hỏi về phương pháp xác định giá cố định bình quân của nhà máy điện mới theo quy định pháp luật hiện hành?
Hỏi về nguyên tắc xác định giá phát điện đối với nhà máy điện mới theo quy định pháp luật?
Liên quan đến hoạt động cũng như hợp đồng mua bán điện thì theo quy định mới xác định bên bán và bên mua bao gồm những đơn vị nào?