Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quan hệ với người yêu trong nhà nghỉ có bị coi là mua bán dâm không? 18:03 | 30/08/2016

Quan hệ với người yêu trong nhà nghỉ có bị coi là mua bán dâm không?

Quyền bào chữa trong vụ án hình sự 18:03 | 30/08/2016

Theo qui định của pháp luật Việt Nam hiện nay, trong một vụ án hình sự, nếu bị can bị cáo là người chưa thành niên, hoặc phạm vào những tội bị truy tố đến mức hình phạt cao nhất là chung thân hay tử hình - bắt buộc phải có luật sư. Trường hợp này, nếu bị can bị cáo không tự mình mời/thuê luật sư thì cũng sẽ được cơ quan tiến hành tố tụng yêu cầu

Mua dâm có vi phạm luat6? 18:03 | 30/08/2016

Anh chị cho em hỏi nếu em đã trên 18 tuổi mà đi mua dâm, nếu bị phát hiện thì có bị sao không ạ. Cám ơn anh chị !

Tội xâm phạm an toàn công cộng

Quyền và nghĩa vụ của người bào chữa 18:03 | 30/08/2016

Quyền và nghĩa vụ của người bào chữa được quy định cụ thể tại Điều 58 Bộ luật tố tụng hình sự, cụ thể là: 1. Người bào chữa có quyền: a) Có mặt khi lấy lời khai của người bị tạm giữ, khi hỏi cung bị can và nếu Điều tra viên đồng ý thì được hỏi người bị tạm giữ, bị can và có mặt trong những hoạt động điều tra khác; xem các biên bản về

"Mục đích vô nhân đạo" trong tội mua bán người 18:03 | 30/08/2016

"Mục đích vô nhân đạo" trong tội mua bán người là những mục đích gì?

Chính sách đối với cán bộ xã nghỉ việc đang chờ bảo lưu BHXH 18:03 | 30/08/2016

hiện đóng BHXH tự nguyện từ đó đến nay. Vừa qua tôi có theo dõi chuyên mục Luật sư của bạn thì thấy luật sư trả lời: Cán bộ xã nghỉ việc từ 1/1/2007 thì được tính 15 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi thì được nghỉ hưu theo Khoản 6 Điều 58 Nghị định 152. Nay xin luật sư cho biết trường hợp của tôi thì được giải quyết theo chính sách như thế nào?

Cán bộ cấp xã

Bán giống cây trồng không đảm bảo chất lượng 18:03 | 30/08/2016

Ở quê tôi vừa qua xẩy ra việc một Cty thuộc ngành nông nghiệp ký hợp đồng bán giống cho nông dân. Người dân đã gieo trồng giống của Cty, hợp đồng cũng đã được thanh lý. Sau một thời gian thì mới phát hiện giống cây đó là giả, không đảm bảo chất lượng. Như vậy, nông dân là người bị thiệt thòi, nhưng vì hợp đồng đã thanh lý nên không biết kiện ai

Trách nhiệm với người tàn tật 18:03 | 30/08/2016

hoặc nhiều khi chưa công bằng, ai thân quen thì có lợi hơn người không thân quen. Nay tôi mong luật sư nêu cụ thể hơn các quy định của Nhà nước về trách nhiệm của các ngành, các cấp trong việc thực hiện chủ trương chính sách này?

Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm 18:03 | 30/08/2016

đảm điều kiện an toàn thực phẩmBản chính hoặc bản sao chứng thực Giấy xác nhận đã được tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm của chủ cơ sở, người trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc danh sách các cán bộ của cơ sở trực tiếp sản xuất, kinh doanh do cơ quan có thẩm quyền được Bộ Công Thương chỉ định cấp theo quy định; Bản chính hoặc bản

Vừa đi làm vừa hưởng chế độ BHXH được không? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi BHXH, ví dụ người lao động có giấy nghỉ ốm 10 ngày nhưng mới nghỉ hết 6 ngày làm việc thì đã trở lại CÔng ty đi làm bình thường. Trong trường hợp này lao động có được hưởng 4 ngày vừa đi làm vừa chế độ BHXH hay không? Nếu không được thì quy định cụ thể tại văn bản thẩm quyền nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Bảo hiểm xã hội

Công ty cũ không chốt sở bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

tôi phan văn trí sinh năm 1975 địa chỉ 5/14 nguyễn trung ngạn PBến nghé Q1 . Vấn đề của tôi là :Lúc trước tôi có làm cho một cty nhưng cty cho tôi nghĩ việc trái luật và không trả sổ BHXH cho tôi lý do cty nợ tiền bên BHXH nên BHXH không chốt sổ cho tôi.Nay tôi làm cho cty khác vậy tôi có thể đóng tiếp tục theo số sổ BHXH cũ hay phải làm sổ mới

Hỏi vấn đề tăng lương lương hưu cho những người về hưu năm 2015 18:03 | 30/08/2016

Tôi ở quận Tân Bình, nghỉ hưu từ tháng 10/2015. Tôi được biết tăng lương cho cán bôh hưu trí được giữ nguyên 8% như đã tăng từ 1/2015. Vậy chúng tôi những người nghỉ hưu trong năm 2015 và đầu năm 2016 có được giải quyết tăng 8% như những người về hưu trước đó không? nếu có thì bao giờ mới được nhận? nếu không được thì vì sao? Chẳng nhẽ những

lương hưu từ ngày 1/5/2016 18:03 | 30/08/2016

Tôi nghỉ hưu từ 1/7/2015 thì lương hưu thay đổi như thế nào từ ngày 1/5/2016

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng. Do điều kiện cá nhân, tôi không thể tiếp tục làm việc tại công ty. Ngày 8.1.2013, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, phía công ty không đồng ý cho tôi nghỉ việc và trả lời là sang tháng 3.2013 mới tiếp nhận đơn. Phía công ty trả lời như vậy có đúng không? Đề nghị luật sư cho biết, tôi

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc trong điều kiện độc hại 18:03 | 30/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)

Người lao động

Tăng trợ cấp cho người nghỉ hưu từ 1993 trở về trước 18:03 | 30/08/2016

Theo thông tư của Bộ LĐTBXH các đối tượng nghĩ hưu và nghỉ mất sức từ năm 1993 trở về trước, Được hưởng trợ cấp thêm 250.000đ cho người nghỉ hưu và 150.000đ tháng cho người nghỉ mất sức. Kể từ ngày 01/01/2016. Xin hỏi thông tư này còn hiệu lực hay không ? Cho đền ngày hôm nay tháng 5/2016 mà tôi vẫn chưa

BHYT tự nguyện theo hộ gia đình KCB/sinh đẻ tại BV TỪ DŨ 18:03 | 30/08/2016

Tôi mua BHYT theo hộ gia đình ở q12, hồ chí minh và thẻ có thời hạn sử dụng từ ngày 01/05/2016 đến ngày 31/07/2016. Đến khi nào tôi phải gia hạn mua BHYT lần tiếp theo, và nếu trong trường hợp này đến tháng 9/2016 tôi đi sinh thì có được hưởng thanh toán của BHYT không nếu tôi KCB và sinh con tại BV Từ Dũ

Bảo hiểm y tế

Khi nào chấm dứt hợp đồng lao động với người đến tuổi hưu? 18:03 | 30/08/2016

Cty chúng tôi có một số nhân viên đã hết tuổi lao động (LĐ), nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Cty muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với những trường hợp này có được không (hợp đồng không xác định thời hạn)?

Hợp đồng lao động

Người sử dụng LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do thu hẹp sản xuất 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại Cty được 12 năm, hiện HĐLĐ của tôi là HĐ không xác định thời hạn. Nay, Cty ra quyết định cho tôi thôi việc với lý do thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự . Vui lòng tư vấn cho tôi biết, trong trường hợp này Cty có làm đúng Luật LĐ hay không? Nếu đúng thì mức bồi thường của Cty cho NLĐ là như thế nào? Và nếu không ưng

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có được cắt lương người lao động 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi bất ngờ cắt giảm lương cơ bản và tổng lương thực lĩnh của tôi mà không hề có sự báo trước và thỏa thuận với tôi. Vậy công ty có vi phạm pháp luật hay không? Các bước để khiếu nại như thế nào?

Người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Tội bán dâm

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn