Tra cứu hỏi đáp lao động

Tôi đang tìm hiểu các quy định về quy chế dân chủ tại cơ sở lao động. Theo thông tin tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này những nội dung nào người lao động được quyết định? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi nghe nói có hướng dẫn mới về mức lương hưu của lao động trong giai đoạn từ năm 2018-2021, Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi được không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thùy Ánh (090***)

Chồng tôi cuối tuần sau khi tan sở về thì có tụ tập nhậu với đồng nghiệp, do quá chén đã bị tai nạn và phải nghỉ làm một thời gian. Trường hợp này chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?

Chào Bạn tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Bạn tư vấn giải đáp giúp. Tôi làm việc tại một công ty tư nhân. Năm sau tôi đã đến tuổi về hưu. Tính đến năm sau là tôi đã đóng BHXH được 20 năm 4 tháng. Tôi được biết là mức hưởng lương hưu hiện nay có nhiều thay đổi. Vậy Bạn tư vấn cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu vào năm 2019 thì mức hưởng lương hưu là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Quốc Hùng - hung*****@gmail.com

Một tổ chức đã được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có thể bị Nhà nước thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đó nếu thuộc các trường hợp nào theo quy định pháp luật?

Công ty của tôi đã bị cơ quan nhà nước thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Vậy sau thời hạn bao lâu thì công ty tôi có thể xin cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động?

Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành nghị định mới về lao động. Anh chị cho hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào?

Tôi làm nghề nội trợ và chuẩn bị sinh em bé, chồng tôi đi làm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Khi tôi sinh con thì chồng có được trợ cấp gì không?

Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động nước ngoài, theo tôi được biết khi người nước ngoài vào Việt Nam tham gia lao động thì cần phải có giấy phép lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam không thuộc diện cấp phép lao động?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đối thoại tại nơi làm việc và hội nghị người lao động. Doanh nghiệp tôi đang hoạt động trong lĩnh vực may mặc và có quy mô hơn 250 người lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì việc bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu người lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi thời điểm nào doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thùy Trang (trang***@gmail.com)

Tôi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn tại công ty, cho tôi hỏi ngoài chế độ phép năm ra thì một năm thì tôi có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương?

Xin cảm ơn!

Tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ bao gồm các nhóm đối tượng nào? Trong từng nhóm đó thì sẽ bao gồm các đối tượng nào?

Tôi đang cần tìm hiểu các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Tôi muốn hỏi theo quy định này thì tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn rất nhiều!

Theo như tôi tìm hiểu thì các tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được phân thành các hạng là hạng A, hạng B và hạng C. Vậy xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì để được xếp vào hạng A thì tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phải đáp ứng các điều kiện nào?

Cho mình hỏi là trong gia đình mình là lao động chính trực tiếp phải nuôi dưỡng người không còn khả năng lao động thì có phải tham gia nghĩa vụ không ạ và có phải làm đơn gì để không phải đi không ạ? Mình cảm ơn.

Tôi vừa hết hạn hợp đồng và không ký tiếp hợp đồng mới. Tôi muốn hỏi công ty có trách nhiệm chốt sổ BHXH cho tôi hay tôi phải tự đi làm thủ tục với BHXH. Cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn vệ sinh lao động, doanh nghiệp tôi hoạt động bên lĩnh vực luyên kim thuộc danh mục ngành nghề độc hại nguy hiểm. Anh chị cho tôi hỏi việc sử dụng lao động cao tuổi làm nghề, công việc độc hại nguy hiểm cần những điều kiện gì? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Xin chào và chúc các thành viên trong Ban tư vấn có một ngày làm việc vui vẻ và thành công. Mong các bạn dành thời gian hỗ trợ giúp doanh nghiệp chúng tôi về điều kiện đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hạng B? Và tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hạng B được thực hiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với các đối tượng thuộc các nhóm nào?

Theo như tôi được biết thì một tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động muốn thực hiện hoạt động thực hiện huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 1, 2, 3, 4, 5 và 6 thì phải là tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hạng C. Vậy cho tôi hỏi để được phân loại là tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hạng C thì phải đáp ứng các điều kiện nào?