Những nội dung nào người lao động được quyết định?

Tại Điều 6 Nghị định 149/2018/NĐ-CP hướng dẫn khoản 3 Điều 63 Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, có hiệu lực ngày 01/01/2019 quy định nội dung người lao động được quyết định như sau:

- Giao kết, thỏa thuận sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

- Gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

- Tham gia hoặc không tham gia đình công theo đúng quy định của pháp luật.

- Biểu quyết nội dung thương lượng tập thể đã đạt được theo quy định của pháp luật; biểu quyết nội dung Nghị quyết Hội nghị người lao động.

- Các nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Trên đây là quy định về nội dung người lao động được quyết định.

Trân trọng!