Xin được hỏi luật sư trong trường hợp doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài thuộc diện xin cấp phép lao động nhưng không có giấy phép thì ai chịu trách nhiệm khi bị phát hiện xử lý? Người lao động đó hay chủ của người đó?
Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng
Sắp tới, mình muốn xin đơn đề nghị phê duyệt chỉ tiêu cử tuyển theo Nghị định 141. Nhờ anh chị hỗ trợ.
Em từng làm sale cho một công ty về công nghệ sau đó vì việc riêng nên xin nghỉ. Bây giờ em lại xin vào làm lại cũng vị trí công việc cũ thì em có phải thử việc lại từ đầu không? Em có được miễn thử việc không tại hồi xưa em đã thử việc 2 tháng rồi ạ?
Em làm công nhân có đóng BHYT, nếu vào ngày nghỉ lễ tết em có đi khám chữa bệnh thì có được BHYT thanh toán không ạ?
Không rõ pháp luật có bảo vệ thai sản với nhân viên nữ trong thời gian họ đang thử việc hay không? Doanh nghiệp có được chấm dứt thử việc khi họ mang thai không?
Theo quy định mới nhất thì hội đồng cử tuyển được thành lập như thế nào vậy ạ? Mong được hỗ trợ sớm.
Xin hỏi, theo quy định mới nhất thì hội đồng cử tuyển do ai thành lập vậy anh chị? Mong được anh chị hỗ trợ.
Cho mình hỏi, việc tổ chức đào tạo dự bị hệ đại học theo chế độ cử tuyển được quy định như thế nào? Xin hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho mình hỏi, tới đây việc đào tạo đại học, cao đẳng và trung cấp đối với người học cử tuyển được quy định như thế nào?
Xin hỏi, đối với sinh viên đi học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp thì bao lâu sẽ được bố trí việc làm? Nhờ anh chị hỗ trợ theo quy định mới.
Mình muốn hỏi, tới đây thì ai có thẩm quyền quyết định việc bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo đối với chế độ cử tuyển?
Chi ơi cho em hỏi là nghỉ đã được duyệt đơn nghỉ ngày 5/2/2021 vậy có được hưởng tiền thưởng không vậy ạ?
Bạn ơi cho tôi hỏi? Về tiền lương làm ngày lễ tết mới nhất 2021 là như nào ạ? Hợp đồng là theo quy định của luật lao động VN. Mình đang thắc mắc là làm ngày tết là 300% hay là 400% (bao gồm công cả ngày làm đấy rồi ạ). Xin công ty luật trả lời cho ạ và chỉ cho phần chú thích trích dẫn ở đâu để vào xem đối chiếu? Xin cảm ơn!
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
