Tra cứu hỏi đáp Hưởng lương hưu

Bạn L.P.Đ - email: tailieudutru@xxx trình bày: Tôi năm nay 54 tuổi, dạy học được 28 năm, cách đây hơn 2 tháng có giám định y khoa và Hội đồng giám định y khoa kết luận suy giảm khả năng lao động 63%. Theo Điều 55 của Luật BHXH thì tôi đủ điều kiện nghỉ hưởng lương hưu, nhưng không biết đến bao giờ được nghỉ và phải nộp các loại đơn nào để được

Tôi có vay của công ty tài chính 30 triệu với lãi suất là 1 triệu/tháng, trả trong vòng 6 tháng. Tôi trả lãi được 2 tháng thì bị thất nghiệp nên đã không còn khả năng trả lãi tiếp. Công ty này thường gọi điện đe dọa, buộc tôi phải trả toàn bộ số tiền đó theo đúng hợp đồng nếu không sẽ khởi kiện. Xin luật sư và quý báo tư vấn giúp tôi hướng đi

Bạn đọc số 0995535XXX, gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi là nam, đã 60 tuổi có 17 năm đóng BHXH. Bây giờ tôi muốn đóng BHXH tự nguyện một lần đề hưởng lương hưu ngay có được không? Bạn đọc số 01205777XXX gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi là nữ đã có 14 năm

Con gái của bà Nguyễn Thị Thơm (tỉnh Sơn La) bị bại liệt hai chân, tỷ lệ mất sức lao động 81%, đang hưởng chế độ tuất hằng tháng. Bà Thơm hỏi, con của bà được cấp thẻ BHYT theo đối tượng người khuyết tật thì có được hưởng trợ cấp tuất nữa không?

Công ty tôi có một trường hợp đề nghị cơ quan BHXH thoái thu BHXH, BHYT, BHTN (do NLĐ là đối tượng hưu trí nhưng vẫn tham gia BHXH). Tôi xin hỏi khi thoái trả có được trả tiền BHYT đã đóng không? (dung16021***@gmail.com )

Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ

Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc

Tiền lương và thời gian làm việc được tính hưởng chế độ trong công tác cơ yếu quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác

Trước đây tôi công tác tại Trung tâm giáo dục thường xuyên, đã về hưu tháng 3 năm 2014. Vợ tôi bị bệnh ung thư phải nghỉ hưu sớm để điều trị bệnh. Vợ tôi có lương hưu trên 1 triệu đồng trên tháng nhưng là người không có khả năng lao động. Như vậy, vợ tôi có thuộc đối tượng giảm trừ gia cảnh để tôi không phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?

Tôi đã nghỉ hưu và có lương 3 triệu đồng một tháng. Hiện tôi có đi làm với mức lương 6 triệu đồng. Xin hỏi với thu nhập như vậy tôi có phải kê khai quyết toán thuế và nộp thuế không? Nếu trong trường hợp cả hai khoản thu nhập trên lớn hơn 9 triệu đồng một tháng thì tôi có phải nộp thuế? Xin cám ơn ! (Đào văn Dũng, 58 tuổi)

Công ty tôi là Công ty TNHH do cá nhân giám đốc sở hữu làm chủ, vậy tôi làm quyết toán thuế TNCN cho giám đốc như thế nào? Phần thuế TNCN này tôi đang không rõ khác biệt như thế nào với phần thuế TNDN mà hàng quý Công ty tôi đã phải nộp. Xin cảm ơn! (Vũ Lê Hương, 37 tuổi)