có chế tài xử phạt hoặc kỷ luật Viên chức thì tình trạng viên chức nữ sẽ sinh con thứ 3 rất nhiều, thủ trưởng đơn vị đang yêu cầu tôi phải ban hành một quy định để quy định cho viên chức không được sinh con thứ 3. Bản thân tôi đang rất lúng túng vì tôi không có các văn bản quy định của nhà nước quy định về việc viên chức sinh con thứ 3 nên tôi không
Xin luật sư cho tôi hỏi là : Ông nội và bà nội tôi có căn nhà năm 1954 . Năm 1983 , bà mất , năm 1992 , ông mất. Ông bà có 5 người con , cha tôi là người con trai thứ nhất sinh năm 1929, còn lại là 4 cô em gái , 1 người đã chết năm 2002 ( chồng mất và không có con ) . Năm 1954 cha tôi đi tập kết ra bắc , năm 1976 - trở về sài gòn ở - năm 1977 - do
Anh trai tôi và công ty TNHH Trần Long đã kí kết với nhau 1 hợp đồng lao động trong thời hạn 6 tháng với công việc của Anh tôi là làm nhân viên phòng hành chính. Việc kí kết này được thanh tra kết luận là vi phạm khoản 3 Điều 27 BLLLĐ. HĐLĐ giữa công ty và Anh trai tôi được thực hiện một cách bình thường cho đến khi hết hạn. Công ty làm thủ tục
hộ khác (diện tích 30m2 chằng hạn) để được 2 lô liền nhau hay là sao. Và còn một điều nữa là khi mua bán đất dịch vụ thì cần những giấy tờ gì, thủ tục ra sao? Mong luật sư giải đáp giùm tôi. Cám ơn luật sư rất nhiều.
Tôi có một căn nhà cho một doanh nghiệp thuê. Thời hạn 5 năm. Theo hợp đồng ký giữa 2 bên (không công chứng) thì bên nào hủy hợp đồng trước thời hạn phải bồi thường 6 tháng tiền nhà cho bên kia.Nay bên thuê đơn phương hủy hợp đồng trước 2 năm, thì họ phải bồi thường cho tôi 6 tháng tiền nhà,và họ phải thực hiện đúng cam kết này thế nào? Xin
chủ sở hữu hoặc của tất cả luật sư thành viên.
4. Bản cam kết của người đứng đầu công ty Luật TNHH về việc kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ của Văn phòng luật sư
5. Văn bản thông báo cho khách hàng về việc chuyển đổi
6. Danh sách thành viên hoặc luật sư chủ sở hữu công ty luật; bản sao chứng chỉ hành nghề luật sư, thẻ luật sư của các
chuyển đối đăng ký hoạt động. Hồ sơ gồm có:
a, Giấy đề nghị chuyển đổi trong đó nêu rõ mục đích, lý do chuyển đổi và cam kết về việc kế thừa toàn bộ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của các công ty luật được chuyển đổi;
b,Dự thảo Điều lệ của công ty luật chuyển đổi;
c, Giấy đăng ký hoạt động của công ty luật chuyển đổi;
d
sản thì mức xử phạt là bao nhiêu? Căn cứ theo văn bản pháp luật nào? hành vi trộm cắp tài sản năm 2010 có bị coi là tiền sự không? Các tình tiết giảm nhẹ của em là gì? Xin chân thành cảm ơn!
tội sau khi mãn hạn tù nhằm hạn chế khả năng, điều kiện người đó tái phạm. Như vậy, không phải mọi trường hợp người lái xe bị kết án tù về các tội xâm phạm quy định về an toàn công cộng, trật tự công cộng được tiếp tục lái xe sau khi mãn hạn.
Đối chiếu những quy định trên, đối với trường hợp của anh nếu tòa án đã tuyên trong bản án ngoài hình phạt
Chứng chỉ hành nghề thiết kế kết cấu công trình cầu đường bộ có hợp pháp khi tham gia gói thầu tư vấn khảo sát và lập báo cáo kinh tế kỹ thuật xây dựng công trình giao thông cầu đường bộ không? Có gì khác với chứng chỉ thiết kế xây dựng công trình giao thông cầu đường bộ. Xin cảm ơn. Người gửi: Dương Thị Bích Thủy
gói thầu bảo hiểm (lấy theo chi phí xây dựng trong tổng mức đầu tư được duyệt) và tiến hành tổ chức lựa chọn nhà thầu bảo hiểm, ký kết hợp đồng. Trong hợp đồng bảo hiểm thì thanh toán hợp đồng bảo hiểm thành 02 đợt (đợt 1: Sau khi hợp đồng được ký kết, thanh toán cho đơn vị bảo hiểm 60% giá trị phí bảo hiểm theo hợp đồng đã ký; đợt 2: Sau khi dự toán
Xin chào Công ty Luật Everest, tôi có một thắc mắc kính mong các luật sư giải đáp giúp: Tôi có điều khiển xe máy về đến đường xã Cẩm Huy (huyện Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh), tôi có bỏ mũ bảo hiểm ra, đi đoạn đường thì bị công an xã ở xã Cẩm Huy buộc dừng xe, yêu cầu kiểm tra giấy tờ và xử phạt hành chính. Xin hỏi, công an xã có thẩm quyền bắt và xử phạt
xe tôi tới gần a ta bất ngờ chạy nhanh qua đường nhằm tránh xe đi ngược chiều nhưng ko để ý có xe tôi đi lại nên đâm vào hông xe tôi. Hậu quả là xe tôi bị lệch tay lái,loạng choạng nhưng ko ngã (rất may vì tôi đang mang bầu 6 tháng) đi khoảng 15m thì dừng lại, gãy gương trái (có thể do xà beng a này cầm va vào), còn a bộ đội kia bị gãy chân phải
Ngày 20/10/2013, công ty tôi ký hợp đồng mua bán hàng hóa với công ty A. Trong hợp đồng ghi rõ công ty tôi thanh toán hợp đồng ngay khi ký kết hợp đồng và ngày 1/12/2013, bên công ty A phải giao hàng cho công ty tôi. Nếu bên nào vi phạm nghĩa vụ sẽ phải đền gấp 2 lần giá trị hợp đồng và bồi thường thiệt hại. Công ty tôi thực hiện theo đúng nội
Vào khoảng 2008 tôi có bị một nhóm người hành hung bằng hung khí gây thương tích khoảng 16% ở tay. Sau đó gia đình của người gây án có thỏa thuận" bồi thường chi phí mổ, tiền thuốc, viện phí và tất cả các chi phí cho đến khi tôi bình phục lại bình thường ". Số tiền dụ tính ban đầu là 40.000.000vnd, đợt đầu phía gia đình người gây án đền 19
hành hung cháu Tôi cũng không có biện pháp răng đe. Chính quyền địa phương Tôi giải quyết như vậy có đúng theo luật định hay không? Nếu không, Tôi phải khiếu nại như thế nào? ở đâu? Xin Luật Sư tư vấn giúp. Chân thành cảm ơn!