Tôi hiện đang làm việc tại Hải Dương, mới đây tại công ty tôi và nơi tôi đang cư trú đều thực hiện lệnh giãn cách xã hội. Do đó, tôi nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày mà trùng với thời gian nghỉ covid 19. Vậy thì sau này tôi có được nghỉ bù không?
Sắp tới có ngày 30/4 và 1/5. Tôi đang thắc mắc không biết năm nay sẽ được nghỉ mấy ngày? Công ty tôi nghỉ hàng tuần vào thứ 7 và CN. Nhờ admin hỗ trợ.
Cho em hỏi tiền tàu xe những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm là bao nhiêu vậy ạ?
Đối với những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm thì tiền lương NLĐ được nhận là bao nhiêu?
Em là nhân viên văn phòng, sau 6 tháng nghỉ thai sản ngày 27- 01- 2021 em đi làm lại. Và muốn nghỉ dưỡng sức từ ngày 10-2 đến 16/2/2021 trùng với thời gian nghỉ tết. Cho hỏi thời gian nghỉ như vậy có được không ạ? Em có bị trừ lương trong thời gian nghỉ dưỡng sức trùng vào những ngày nghỉ tết.
Bên em bố trí người lao động trực công ty ngày Tết (5 ngày), mỗi ngày 2 nhân viên trực trong giờ hành chính luân phiên nhau. Trường hợp nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi nhưng họ xung phong trực thì mình có được phân công họ không?
Hiện con tôi đang là trại viên tại cơ sở giáo dục bắt buộc Thanh Hà. Không biết Tết năm nay tôi lên thăm cháu thì được gặp mấy tiếng vậy?
Chào anh/chị. Cho em hỏi: Trong thời gian nghỉ chế độ thai sản mà đi đặt vòng tránh thai, vậy có được hưởng thêm chế độ đặt vòng không ạ?
Xin hỏi, tết này mình không về quê nên có xin công ty ở lại làm thêm trong Tết luôn. Vậy thì mỗi ngày mình được làm tối đa mấy giờ? Mình hưởng lương theo ngày.
Cho hỏi: Nghỉ Tết Tân Sửu NLĐ được ứng trước lương tối đa bao nhiêu? Cảm ơn.
Cho mình hỏi, mình làm ca 3 (từ 22h00' đến 06h00' ngày hôm sau) vào ngày mùng 3 tết thì mình sẽ được tính là làm ngày lễ không? Vì mình chỉ được tính có 02 giờ ngày lễ thôi. Mong được hỗ trợ ạ.