dịch quy định về chế độ phụ cấp thường trực như sau:
“Điều 2. Chế độ phụ cấp thường trực
1. Nguyên tắc thực hiện chế độ thường trực:
a) Thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có giường bệnh căn cứ vào tình hình thực tế về nhân lực và hoạt động của từng bộ phận trong đơn vị để quyết định hình thức bố trí người lao động làm việc
khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.
Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có tháng lẻ thì được tính như sau: Dưới 3 tháng thì không tính; Từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng thì được tính bằng 1/2 năm công tác; Từ trên 6 tháng đến 12 tháng thì được tính bằng 1 năm công
Do quá bực tức nên bạn đã có hành vi đánh đập gây thương tích. Tuy nhiên, theo Điều 105-Bộ luật Hình sự có quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác trong tình trạng tinh thần bị kích động mạnh, như sau: "Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31
quyền tự do lựa chọn và tiếp cận dịch vụ y tế của từng người dân, nhằm đảm bảo quyền lựa chọn của phụ nữ và tôn trọng quyết định của họ khi có thai ngoài ý muốn.
Tuy nhiên, đối với các cơ sở cung cấp dịch vụ nạo phá thai thì pháp luật có những quy định khắt khe hơn. Bởi lẽ việc nạo phá thai nếu không đúng cách sẽ dễ dấn đến hậu quả nghiêm trọng
Hiện nay có một số loại thực phẩm bị phát hiện sử dụng phụ gia, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm vượt quá giới hạn cho phép, vi phạm quy định về an toàn thực phẩm và ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người tiêu dùng. Xin hỏi quý báo, quy định pháp luật về hình thức xử phạt vi phạm đối với các hành vi này như thế nào? Lê Văn Cần (Cầu Giấy, Hà Nội)
Theo quy định của luật lao động, người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trong đó ngày nghỉ cũng được hưởng lương. Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.
Công ty luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ quy định công an phường có quyền xử lý những hành vi vi phạm giao thông sau:
- Đỗ xe chiếm một phần đường xe chạy mà không đặt ngay báo hiệu nguy hiểm ở phía trước và phía sau xe theo quy
một trong các trường hợp sau đây thì phải chịu trách nhiệm hình sự theo khoản 1 Điều 202 Bộ luật Hình sự: Làm chết một người hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của một đến hai người với tỷ lệ thương tật của mỗi người từ 31% trở lên...
Như vậy, trường hợp của anh trai bạn, hành vi của anh trai bạn đã đủ cấu thành tội vi phạm quy định về điều khiển
Tôi đang xây dựng nhà 2 tầng trên nền đất cũ và nhà cũ tháo dỡ và thi công sắp xong. Thì được lệnh đình chỉ thi công với lý do ban thanh tra bị điều chuyển và ban thanh tra mới lên thay . Tôi lên gặp ban thanh tra thì ban thanh tra khất hẹn hôm sau giải quyết . hôm sau họ cũng không lên và hôm sau nữa . Vậy xin hỏi theo luật định nhà tôi bao giờ
Vào ngày 16/10/2014 trong lúc em đang điều khiển xe máy để đi làm và quên không đội mũ bảo hiểm. Khi e vừa vào đến công ty. Vừa xuống xe bấm thẻ thì em được công an xã và công an giao thông mời ra để lập biên bản ... về hành vi không đội mũ bảo hiểm và tạm dữ giấy phép lái xe 7 ngày. Sau khi em bị phạt, em nghe đồng nghiệp làm chung bảo em là
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 106/2013/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/1999/NĐ-CP của Chính phủ về Chứng minh nhân dân đã được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định số 170/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ, thì kể từ
giá trị như là 1 hợp đồng mua bán xe hợp lệ không ? và khi có hóa đơn rồi thì em được miễn trừ loại thuế nào không? ( bên ct họ bảo là e không phải đóng thuế trước bạ nữa). Vì em là người ngoại tỉnh nên em muốn sang tên chiếc xe đó cho công ty em đang làm việc tại HN do anh của em làm giám đốc thì khi sang tên em cần có những giấy tờ thủ tục gì
án nhận được hoặc được thông báo hợp lệ quyết định thi hành án. Hết thời hạn tự nguyện nói trên, người phải thi hành án có điều kiện thi hành án mà không tự nguyện thi hành án thì bị cưỡng chế.
Việc cưỡng chế thi hành đối với tài sản là tiền sẽ được cơ quan thi hành án áp dụng một trong các biện pháp như khấu trừ tiền trong tài khoản; trừ vào
Năm 2001 gia đình tôi có vay 20 tấn caphe, trả đến năm 2008 còn 4 tấn, đến năm 2013 bên cho vay kiên gia đình tôi nợ họ 7 tấn và họ đã sửa giấy tờ gốc là năm 2008 thành 2013. Và tòa án nhân dân huyện đã thụ lý vụ án tháng 04 năm 2013 nhưng do giấy tờ không hợp lệ nên gia đình tôi không tham gia hòa giải. Mãi đến tháng 8 năm 2014 tòa án gởi giấy
định số 70/CP mà đương sự phải chịu án phí, lệ phí Toà án, nhưng theo quy định của Pháp lệnh án phí, lệ phí Toà án thì đương sự không phải chịu hoặc được miễn, giảm án phí, lệ phí Toà án, thì áp dụng quy định của Pháp lệnh án phí, lệ phí Toà án đối với họ”
Điều 10 Pháp lệnh số 10/2009/PL-UBTVQH12 về án phí, lệ phí (pháp lệnh) quy định
lít khí thở;
+ Điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định trên 20km/h đến 35km/h
- Tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 2 tháng trong các trường hợp:
+ Xe ôtô kéo theo từ hai xe ôtô khác trở lên; xe ôtô đẩy xe khác; xe ôtô kéo xe thô sơ, môtô, xe gắn máy hoặc kéo lê vật trên đường; xe kéo rơ moóc, sơ mi rơ moóc kéo theo rơ moóc hoặc xe khác
mua bán thuộc năm 2013, thuộc diện bán tài sản trên đất - Nhà. Nay cơ quan đó giải thể hoặc chuyển đổi hình thức kinh doanh khác, như góp vốn liên doanh... Vậy em xin hỏi những gia đình đã mua nhà ở tập thể đó có hợp lệ không. Nếu không, để đảm bảo quyền lợi hợp pháp họ phải làm thế nào. Nhà nước có chính sách nào hỗ trợ nhà ở cho các diện, hộ gia
khi xảy ra mất cắp như vậy. Dựa trên các tình tiết trên, tôi muốn hỏi việc họp bàn, bỏ phiếu của trường để phân chia tỷ lệ đền bù như vậy có hợp lý không. Và việc bố tôi phải đền bù thì phải tuân theo những điều khoản nào. Việc thu tiền mà không gửi liền vào tài khoản ngân hàng của kế toán đúng không? Tôi mong được sự giải đáp sớm từ anh/chị. Tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ đối với người lao động tham gia thường trực?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
