Nội dung quản lý nhà nước về hàng hải. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi hiện nay đang công tác tại cơ quan hải quan nhà nước. Tôi thực hiện chủ yếu các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhà nước về hàng hải. Nay tôi muốn hỏi vấn đề này được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động
Ông Nguyễn Văn Phu (Thái Bình) là công nhân, có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Ông bị rắn độc cắn tại nơi ở, phải điều trị trong bệnh viện hơn một tháng. Khi xuất viện, ông Phu nộp giấy tờ cho công ty, nhưng được trả lời trường hợp của ông không được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?
Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi là bảo vệ trường học, trên đường đi làm không may tôi bị tai nạn giao thông. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau hay không? - Nguyễn Khánh Toàn (nguyenkhanh***@gmai.com).
Tôi đã công tác tại DN Nhà nước 23 năm- (Hợp đồng Không thời hạn, hệ số bậc lương là 4,2) - Tôi không bị kỹ luật, vì lý do KD của doanh nghiệp nên phải điều động cán bộ sang công việc khác và xếp lại lương tôi ở hệ số bậc lương thấp hơn trước như vậy có phù hợp không? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
triển thể lực, trí tuệ, bồi dưỡng về đạo đức, truyền thống dân tộc, ý thức công dân, phát huy khả năng của thanh niên trong công cuộc lao động sáng tạo để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng ngừa và đấu tranh, ngăn chặn các tệ nạn xã hội.
Trên đây là tư vấn về nhiệm vụ và quyền hạn của Chính phủ nước Cộng hòa
Chính sách của Nhà nước đối với hoạt động chữ thập đỏ. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, theo tôi được biết thì chính sách của nhà nước ra rất khuyến khích các hoạt động tình nguyện nhân đạo. Vậy chính sách nhà nước quy định như thế nào đối với hoạt động chữ thập đỏ ạ? Cảm ơn các bạn đã đọc câu hỏi!
Tôi làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng. Do điều kiện cá nhân, tôi không thể tiếp tục làm việc tại công ty. Ngày 8.1.2013, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, phía công ty không đồng ý cho tôi nghỉ việc và trả lời là sang tháng 3.2013 mới tiếp nhận đơn. Phía công ty trả lời như vậy có đúng không? Tôi phải làm gì để có thể chấm
Bồi thường khi va chạm xe trên đường ưu tiên quy định như thế nào? Tôi đi xe ô tô, một người khác đi xe máy (có uống rượu). Đoạn đường đi hình chữ Y, khi đến gần đoạn giao nhau thì xe máy đâm vào xe tôi. Hiện tại xe tôi đang bị giữ, tôi đã bồi thường cho họ nhưng họ vẫn đòi thêm và bên công an nói là bên tôi không nhường đường ưu tiên tuy nhiên
.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải
Gia đình con hiện tại đang xảy ra bạo lực gia đình trầm trọng. Ba con cứ say rượu vào là đánh mẹ thừa sống thiếu chết (sử dụng cả dao làm hung khí). Tình trạng này diễn ra thường xuyên, một tháng ba con say sỉn cũng 25/30 ngày. Hiện giờ các con cái đã lớn, mẹ cũng không muốn sống cùng ba, anh chị em con cũng vậy. Nên con mong cô chú hướng dẫn
Theo quy định tại Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc (Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), danh mục công việc được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm việc bao gồm:
1. Những công việc được sử dụng
già từ đủ 60 tuổi trở lên sống độc thân hoặc không có nơi nương tựa.
- Người khuyết tật theo Luật người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn; người bị nhiễm chất độc hóa học, bị nhiễm HIV mà không có nơi nương
; quản lý và bảo tồn nguồn gen; sản xuất, kinh doanh giống vật nuôi, cây trồng; thú y; kế toán; kiểm toán độc lập; phí, lệ phí; quản lý tài sản công; hóa đơn; dự trữ quốc gia; điện lực; hóa chất; khí tượng thủy văn; đo đạc bản đồ; đăng ký kinh doanh;
d) Phạt tiền đến 75.000.000 đồng: quốc phòng, an ninh quốc gia; lao động; dạy nghề; giao thông
Chào CCT, Công ty tôi có chi đám hỉ cho nhân viên của công ty. Theo điểm 2.31 điều 1 Thông tư 151/2014/TT-BTC thì đây là khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động, khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi xác định TNCT. Vậy xin hỏi, chứng từ trong trường hợp này là gì? (Ngoài phiếu chi thì cần co chứng từ gì nữa
Tôi là cán bộ kế toán Trường tiểu học Quỳnh Thọ, Quỳnh Lưu, Nghệ An, bị ung thư phải nhập viện mổ tại Bệnh viện Việt Đức. Từ tháng 8/2013 đến tháng 1/2014 tôi phải điều trị hóa chất 6 đợt, nội trú tại Bệnh viện K2 Tam Hiệp, Hà Nội. Trong thời gian này mọi công việc nhà trường giao tôi đều hoàn thành và hưởng 100% lương mà không được hưởng chế độ
Cháu tôi là học sinh mồ côi cha do bị tai nạn trong quá trình lao động. Hiện các cháu tôi vẫn được hưởng trợ cấp hàng tháng. Vậy xin hỏi cháu tôi có được miễn học phí hay không? - Lê Mạnh Hà (lemanhha***@gmail.com).
Câu hỏi của bạn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Đà Nẵng trả lời như sau:
1. Về việc nghỉ chế độ ốm đau:
Tại Khoản 1, Điều 22, Luật BHXH: quy định đối tượng áp dụng chế độ ốm đau khi
“ Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.”
Và Khoản 1, Điều 23, Luật BHXH: quy
trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
