cấp BHXH 1 lần, bạn có thể nộp sổ BHXH đã kết sổ bảo lưu thời gian công tác cho đơn vị mới, để được ghi tiếp tục quá trình công tác tại đơn vị mới vào sổ BHXH để đủ thời gian công tác hưởng chế độ hưu trí theo quy định.
Cho tôi hỏi trong luật Bhxh mới có hiệu lực từ tháng 1 năm 2016 có quy định về việc cán bộ không chuyên trách cấp xã được tham gia đóng bhxh bắt buộc cho chế độ tử tuất và hưu trí. vậy bao giờ thì được đóng và hình thức đóng như thế nào?
Tôi sinh năm 1967 tôi nghỉ việc từ tháng 8/2011 tôi đóng bảo hiểm xã hội được 24 năm 2 tháng tôi có được lãnh trợ cấp 1 lần được không? Tôi không tham gia bảo hiểm xã hội nữa.
Anh tôi sinh năm 1965 nhưng có 29 năm làm việc, hiện tại đã nghỉ việc do sức khỏe yếu. Anh tôi đã nhận trợ cấp thôi việc từ tháng 8 năm 2010. Đến tháng 08 năm 2011 vẫn không lãnh được tiền trợ cấp do BHXH chi trả ( theo nhân viên BHXH tại Tiền Giang tư vấn thì anh tôi phải đợi đến năm 2014-2015 và phải đi khám sức khỏe ở 5 bệnh viện để chứng
có tư cách pháp nhân Việt Nam và cá nhân nước ngoài kinh doanh hoặc có thu nhập phát sinh tại Việt Nam.
2. Có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với hàng hóa, dịch vụ mua vào (bao gồm cả hàng hóa nhập khẩu) từ hai mươi triệu đồng trở lên, trừ các trường hợp giá trị hàng hóa, dịch vụ nhập khẩu từng lần có giá trị dưới hai mươi triệu
Chào Luật sư Xin nhờ luật sư giải đáp cho em: Bố em là bộ đội công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn. Bố em nghỉ chờ sổ từ tháng 11/2010, trong quá trình nghỉ chờ bố em vẫn hưởng nguyên lương và nhận lương trực tiếp từ đơn vị. đến hết tháng 11/2011 bố em nhận lương hưu tại địa phương cư trú. Vậy trường hợp của bố em có thuộc đối
khi tham gia BHXH mà nghỉ việc không nhận trợ cấp 1 lần sau 12 tháng như trước đây, mà sẽ nhận trợ cấp 1 lần khi hết tuổi lao động nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi có thời gian tham gia BHXH không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ hưởng chế độ BHXH 1 lần
)
+ Phó giám đốc do giám đốc trung tâm đề nghị và do cấp ra quyết định thành lập trung tâm bổ nhiệm (đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học công lập) hoặc công nhận (đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học tư thục). Phó giám đốc là người giúp việc cho giám đốc trung tâm, là người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực quản lý, đã tốt nghiệp trình độ
Xin chào Luật sư! Tôi xin nhờ LS giải đáp vấn đề sau: Tháng 1 đến Công ty tôi (hiện là Công ty TNHH MTV nhà nước làm chủ sở hữu) giải quyết 1 trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu (phụ nữ - 55 tuổi) nhưng đóng bảo hiểm 15 năm 9 tháng như vậy theo Luật BHXH chưa đủ để giải quyết nghỉ hưu trí. Công ty chúng tôi ra quyết định nghỉ hưởng chế độ và chuyển
hưởng trợ cấp một lần, nhưng số tiền chế độ thôi việc đơn vị chỉ trả khoảng thời gian công tác thực tế tại đơn vị là 9 năm 3 tháng ( từ tháng 10/1988 đến tháng 12/1997), còn những năm công tác trong quân đội chưa được tính hưởng , tiếp đến là mẹ em hưởng trợ cấp BHXH một lần do BHXH thành phố Đà Nẵng chi trả. Từ tháng 01 năm 2004 mẹ em xin vào làm việc
01 năm 1995. Trường hợp không có Quyết định tiếp nhận thì được thay thế bằng Lý lịch do người lao động khai khi được tiếp nhận trở lại làm việc hoặc lý lịch của người lao động khai có xác nhận của đơn vị tiếp nhận;
b) Giấy xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước của Bộ, ngành chủ quản;
c) Đơn đề nghị
trợ cấp 1 lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước của Bộ, ngành chủ quản;
c) Đơn đề nghị tính thời gian công tác hưởng chế độ hưu trí, tử tuất đối với người lao động đã nghỉ việc.
d)Bản chính Quyết định cử đi công tác, làm việc có thời hạn ở nước ngoài hoặc bản sao Quyết định trong trường hợp người lao động được cử đi công tác, làm việc
Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11
Trước đây tôi là Giáo viên Trường Tiểu học Võ Thị Sáu Thị xã Tây Ninh, đã nghỉ hưởng chế độ hưu trí từ 01/01/2003, có thời gian trực tiếp giảng dạy là 27 năm 08 tháng. Vậy tôi có được hưởng chế độ thâm niên giáo dục hay không? Đối tượng nào được hưởng và mức hưởng là bao nhiêu ?
Tôi tên Trần Hữu Công, sinh ngày 13 tháng 5 năm 1951, hiện cư trú tại Thị trấn huyện Hòa Thành tỉnh Tây Ninh. Trước đây tôi là Giáo viên Trường Trung học phổ thông Lý Thường Kiệt, Hòa Thành Tây Ninh, đã nghỉ hưởng chế độ hưu trí từ 01/6/2011, có thời gian trực tiếp giảng dạy là 37 năm 03 tháng. Tôi có được hưởng chế độ thâm niên giáo dục theo
Em tên Nguyễn Thanh Điền, sn 1990, tỉnh An Giang. Em muốn hỏi là: lúc trước bảo hiểm cấp giấy cho em lộn là bên hưu trí, bây giờ bảo hiểm xã hội cấp lại giấy bảo hiểm tai nạn cho em, vậy mức lương em lãnh hàng tháng có phải tính lại từ đầu không. Vì từ lúc em bị tới giờ cũng được gần 4 năm rồi lương hàng tháng em lãnh là 2.700.000đ. Vậy bảo
a) Có tổ chức
Cũng tương tự như các trường hợp phạm tội có tổ chức khác, đưa hối lộ có tổ chức là trường hợp có sự câu kết chặt chẽ giữa những người cùng thực hiện tội phạm, trong đó có người tổ chức, người thực hành, người xúi giục, người giúp sức. Tuy nhiên, không phải vụ án đưa hối lộ có tổ chức nào cũng có đủ những người giữ vai trò
ông kia trấn an là ông ấy chuyển tiền để giúp đỡ cuộc sống của tôi thôi. Ông ta đã chuyển tiền qua Ngân hàng cách đây 4 tháng, bằng chứng duy nhất là giấy chuyển tiền từ ngân hàng của ông ta. Qua một thời gian tìm hiểu, do bất đồng ngôn ngữ và tính cách nên xảy ra nhiều mâu thuẫn, ông ta trở mặt, thẳng thừng đòi lại số tiền đó và dọa sẽ kiện tôi và
Tôi làm công tác cơ yếu trong cơ quan Đảng. Tôi muốn biết về chế độ chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu và các chế độ khác đối với người làm công tác cơ yếu nói chung
Tôi tên là Trần Trọng T trước đây làm việc tại công ty thuộc ngành Lâm nghiệp tỉnh Quảng Ninh có điạ chỉ tại phường Nam khê, TP Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh xin trình bày sự việc sau: Vì công việc công ty bố trí không phù hợp chuyên môn và sức khoẻ, tôi đã đơn phương xin chấm dứt hợp đồng và được chấp thuận, trong quá trình làm việc luôn hoàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
