Tôi hiện là nhân viên đang làm việc tại công trình thủy điện Đồng Nai 3. Từ tháng 5-2011 đến tháng 11-2011 chúng tôi vẫn không nhận được lương của mình. Công ty đối xử với người lao động như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì công ty đã vi phạm điều nào, khoản nào trong Bộ luật lao động? (hoanganh.rb88@)
Phụ cấp khu vực đối với người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực được quy định như thế nào?
Người thân của tôi có một căn hộ cho thuê tại TP.HCM. Khi đăng ký tạm trú - tạm vắng cho khách thuê nhà, công an quận đòi phải có giấy phép kinh doanh, giấy phép đủ điều kiện về phòng cháy chữa cháy (PCCC), giấy phép đủ điều kiện về an ninh trật tự (ANTT). Người thân của tôi đã ủy quyền cho tôi và có xác nhận chữ ký trước cơ quan phường, được
TT - Chúng tôi là người dân thuộc đối tượng hộ nghèo ở P.2, Q.10 (TP.HCM). Đầu tháng 7 vừa qua, UBND P.2 mời chúng tôi đến họp và thông báo việc thu lại thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí đã cấp trước đó cho những người dưới 64 tuổi. Chúng tôi không biết vì sao đã cấp thẻ BHYT miễn phí cho người nghèo rồi bây giờ phường lại thu lại thẻ? Một bạn
Gửi Cục thuế tỉnh Bình Phước! Xin hướng dẫn thêm về việc khấu trừ đối với cá nhân cư trú có hợp đồng lao động dưới 3 tháng, không có hợp đồng lao động từ 2.000.000 trở lên khấu trừ 10%. Vậy nếu cá nhân trong năm chỉ có một nguồn thu nhập duy nhất thì như thế nào? Họ có được làm bản cam kết như trước không? Nếu không khấu trừ như vậy thì tôi thấy
Người khiếu nại có các quyền sau đây:
a) Tự mình hoặc thông qua người đại diện thực hiện hợp pháp để thực hiện quyền khiếu nại;
b) Người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu của người sử dụng lao động và Thanh tra viên lao động khi tiến hành thanh tra thì có quyền khiếu nại đến Chánh thanh tra Sở; người
Cục thuế Bình Phước cho em hỏi: Công ty em có ký hợp đồng lao động với nhân viên A, trên hợp đồng mỗi tháng trả 30.000.000đ.Nếu như bình thường mỗi tháng em tính thuế TNCN phải nộp của NV A như sau: 30.000.000-9.000.000=21.000.000 (thu nhập tính thuế) số thuế phải nộp: (5.000.000*5%)+(5.000.000*10%)+(8.000.000*15%)+(3.000.0000*20%)=2.550.000đ
Kính gửi cục thuế tỉnh bình phước. xin vui lòng cho tôi hỏi về mức khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân không cư trú và cá nhân có hợp đồng lao động dưới 12 tháng như sau: - tháng 07 cty tôi trả lương cho người lao động có hợp đồng lđ 03 tháng và cá nhân không cư trú .vây mức tính giảm trừ cho bản thân là 9.000.000 hay là 4.000.000 xin chân thành
Cty tôi trong lĩnh vực xây dựng do chi cục thuế thị xã đồng xoài quản lý. tháng 6/2012 cty có CT thi công tại phước long và khi TT khối lượng thì KBNN lại chuyển thuế GTGT 2% lên chi cục thuế thị xã phước long. tới năm 2013 thi cty mới lấy dược chúng từ liệu số tiền thuế này cty có được trừ vào thuế phải nộp không?. có hợp lý không khi số tiền
Tháng 8.2007, tôi đã nộp đơn khởi kiện xin ly hôn tại tòa án quận. Tòa đã nhận đơn và thụ lý vụ án. Khoảng 23 tháng sau khi nộp đơn, tòa có mời hai bên đến một vài lần để lấy lời khai và bổ sung các tài liệu, chứng cứ. Từ đó đến nay, tòa vẫn chưa đưa vụ án ra xét xử. Thông qua luật sư K. (người đã ký hợp đồng tư vấn với tôi), tôi có yêu cầu luật
Kính gửi cục thuế bình phước, đơn vị xin hỏi về chính sách thuế TNDN: Công ty của tôi thành lập vào cuối năm 2012, ngành nghề kinh doanh mua bán nông sản, gia công chế biến hạt điều, địa bàn ở xã long hà, huyện bù gia mập tỉnh bình phước. Vậy công ty của tôi có thuộc diện ưu đãi thuế TNDN không, và nếu ưu đãi thì áp dụng mức thuế suất bao nhiêu
Tôi bắt đầu đi làm tại một công ty tư nhân từ tháng 10/2010. Công ty đã cho tôi được thử việc và làm việc tới bây giờ là 3 tháng nhưng lại không được ký kết hợp đồng lao động, không có bảo hiểm lao động. Tôi được biết người lao động làm việc dưới 12 tháng khi nghỉ phải báo trước 3 ngày. Nhưng khi cuối tháng thứ ba tôi nghỉ làm và đã có xin nghỉ
Bạn Hoàng Bảo Anh hỏi: "Tôi đang làm việc tại một công ty, hằng tháng nhận lương đều phải trích lại một số tiền để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây phát hiện ra rằng công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên và mức lương ghi trong hợp đồng thấp hơn nhiều so với mức lương nhận thực tế. Vậy tôi phải làm thế nào để có sổ bảo hiểm vì thời
gia tố tụng và đại diện hợp pháp cho họ được quy định như sau:
- Đối với những người có mặt tại phiên tòa là 15 ngày kể từ ngày tuyên án.
- Đối với những người vắng mặt tại phiên tòa là 15 ngày kể từ ngày bản án được giao cho họ hoặc được niêm yết.
Thời hạn kháng cáo trên là đối với bản án sơ thẩm, riêng đối với quyết định tạm đình
việc truy thu còn nhiều hơn lượng điện thực tế ăn cắp, nếu khách sạn trên mới mở được 1-2 tháng. - Về hành vi: chủ khách sạn có thể là người đặt nam châm để ăn cắp điện, nhưng giả sử có một người nào khác thực hiện hành vi này để hãm hại chủ khách sạn? - Điện lực và khách sạn là doanh nghiệp cùng ký kết hợp đồng kinh doanh sử dụng điện dân sự
Tôi mua đất bằng giấy tờ tay vào năm 2006, đã làm nhà ở và được cấp KT3 ở ấp ĐC, tỉnh B. Đất của tôi là đất phân lô (gồm 20 nhà chung một sổ đỏ) chỉ 63m2, không đủ diện tích để làm sổ vì theo quy định tỉnh B thì phải 100m2 đất thổ cư mới được cấp sổ. Tháng 5-2009, tôi và con trai nhập khẩu vào gia đình anh họ ở cùng ấp nhưng khác tổ, đồng thời
Công ty tôi làm trong lĩnh vực xây dựng có địa chỉ tại Phường Tân Phú - TX. Đồng Xoài tỉnh Bình Phước do Chi cục thuế thị xã Đồng Xoài quản lý. Mỗi đợt làm hồ sơ thanh toán khối lượng xây lắp hoàn thành nộp qua kho bạc thì Kho bạc tỉnh Bình Phước tự tạm trích 2% tiền thuế GTGT của giá trị được thanh toán. Nhưng trong ngày 06/06/2012 kho bạc tỉnh
Tuy chỉ ký hợp đồng lao động với trung tâm nhưng chúng tôi vẫn đóng đoàn phí đầy đủ, tuy nhiên lại không có lễ kết nạp và không được công đoàn trung tâm phát thẻ. Chúng tôi vẫn được tham gia bình bầu các danh hiệu thi đua nhưng lại không được phép tham gia bầu cử bầu ban chấp hành mới với lý do không phải cán bộ biên chế và có hợp đồng bảo hiểm