1. Về điều kiện: Theo quy định chung của Luật di trú Úc thì mọi công dân Việt Nam nói riêng và công dân các nước khác nói chung đều có thể được cấp Visa tạm thời đến Úc với mục đích du lịch, thăm thân hoặc những lý do khác mà không phân biệt giới tính, hoàn cảnh gia đình, tôn giáo hoặc giới hạn về tuổi. Tuy nhiên, đối với công dân Việt Nam thì
Theo quy định tại Nghị định 18 của Thủ tướng Chính phủ thì việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng áp dụng đối với các trường hợp công chức được cử đi bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch; bồi dưỡng ở nước ngoài và đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên, khi công chức tự ý không tham gia khóa học khi đã làm đầy đủ các thủ tục nhập học và đã được cơ quan
Cháu thấy có người hỏi về văn bằng xét đặc cách viên chức vẫn chưa thấy cơ quan chức năng trả lời cháu xin được hỏi lại như sau: - Công tác với hình thức hợp đồng lao động được 4 năm với bằng trung cấp nhưng trong thời gian công tác cháu lại tốt nghiệp đại học vậy cháu có được nộp băng đại học xét đặc cách không? Việc xét đặc cách có cắn cứ
Tháng 3/2007, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty M. Vì sự tín nhiệm nên tháng 7/2008 công ty cử tôi sang Nhật Bản để học tập nâng cao trình độ chuyên môn với mong muốn sau khi trở về sẽ bổ nhiệm làm Trưởng phòng kỹ thuật phục vụ lâu dài cho công ty. Để ràng buộc, giữa tôi và công ty có ký một bản cam kết là tôi sẽ làm
chính viện trợ chính thức của nước ngoài cho Việt Nam, từ nguồn tài chính của cơ quan, đơn vị”. (Giấy cam kết chỉ có 2 bên: người lao động và người sử dụng lao động). Như vậy, sau khi tôi báo nghỉ việc thì tôi có phải bồi thường (như trong giấy cam kết) hay không? Vì thời gian tôi được đưa đi đào tạo (công tác) chưa đủ 2 tháng và nếu như bồi thường
Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.
ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. Cơ quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác, tôi có làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản
thu từ năm 1996 đến năm 2009 (14 năm). 2. Có giấy xác nhận của UBND phường về sơ đồ 4 thửa đất, xác nhận vào năm 1998. 3. Giấy lấy ý kiến của khu dân cư, nội dung là nguồn gốc đất do ông cha để lại năm 1930, thành phần gồm: Bí thư chi bộ khu phố, Trưởng khu phố, Hội người cao tuổi, hội trưởng hội cựu chiến binh khu, trưởng ban công tác mặt trận khu
sư tư vấn như sau 1/ Em là sinh viên mới ra trường, việc đào tạo của cty chỉ là hướng dẫn, hệ thống lại kiến thức, cách trình bày giấy tờ làm việc và các thủ tục nghiệp vụ, không phải là nâng cao tay nghề, cũng k hề ký hợp đồng đào tạo. Vậy việc bồi thường này có vô lý không? Em có tham khảo điều 61 BLLĐ thì phải ký hợp đồng đào tạo. 2/ Hợp đồng
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số thắc mắc của doanh nghiệp về việc xếp hạng công ty cổ phần và xếp lương viên chức quản lý công ty cổ phần.
Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Nếu tôi nộp đơn xin thôi việc và đảm bảo thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Tôi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã cam kết.
Khi công chứng hợp đồng sang tên xe mà cả 2 vợ chồng bên bán đều mất chứng minh nhân dân hoặc 1 trong 2 người bị mất chứng minh nhân dân thì có làm được hợp đồng không?
Công ty chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn lập hồ sơ đấu thầu thiết kế kỹ thuật của dự án cao ốc văn phòng tại TP.HCM sử dụng nguồn vốn tự có và vốn vay. Hiện chúng tôi đang gặp phải và thắc mắc một số vấn đề sau: Theo khoản a mục 1 điều 11 “Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu” của luật đấu thầu số 61/2005/QH11 ngày 29/11/2005 của Quốc Hội Nước
việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách
Theo Điều 45, Luật Công chứng “Công chứng viên, người yêu cầu công chứng, người làm chứng, người có quyền, lợi ích liên quan, cơ quan nhà nước có thẩm quyền có quyền đề nghị Toà án tuyên bố văn bản công chứng vô hiệu khi có căn cứ cho rằng việc công chứng có vi phạm pháp luật.” Xin hỏi: cơ quan nhà nước có thẩm quyền đề nghị Tòa án tuyên bố văn
Tôi là một sĩ quan quân đội đang công tác xa nhà hơn 1000 km. Hồi học cấp 3, trong quá trình làm hồ sơ giấy tờ có sai sót nên trong chứng minh thư Nhân dân tên tôi là Nguyễn Hữu Trung, còn trong hồ sơ giấy tờ hiện nay là Nguyễn Văn Trung. Điều này gây rất nhiều phiền toái cho tôi nên tôi muốn làm lại chứng minh thư cho thống nhất nhưng không
Năm 2008, bà Phạm Thị Hồng Diên được Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu ký quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phong Thổ. Theo đó, bà được phân công làm kế toán trường THCS Mồ Sì San, xã Mồ Sì San, huyện Phong Thổ. Trong quá trình công tác, bà Diên đã nhiều lần làm
ôi hiện là nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục. Đơn vị tôi có thông báo tuyển dụng viên chức đúng vị trí tôi đang làm việc với yêu cầu trình độ đại học. Tuy nhiên tôi mới thi tốt nghiệp đại học hệ vừa học, vừa làm và đang chờ lấy bằng. Vậy trường hợp của tôi có được nợ bằng và hoàn thiện hồ sơ sau hay không? Hoặc giả sử tôi nộp quyết định
Chào anh ! - Xe em bị công an giam, trong biên bản giam xe là do em đứng tên và kí ạ . Nhưng khổ nỗi CMND của em bị mất rồi, em làm lại không có kịp . Vậy xin hỏi mấy luật sư, lúc em lên lấy xe thì em phải trình những giấy tờ gì cần thiết để thay thế cho CMND của em ạ? Xe em có giấy tờ đầy đủ ( Không có Bằng Lái Xe )
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
