Tra cứu hỏi đáp Thư viện cộng đồng

1. Đơn vị có nhân viên nữ nghỉ sinh vào ngày 17/11/2011. Mức lương tính BH từ 1/2011 là 1.123.500 đồng, từ tháng 10/2011 là 1.658.500 đồng.Xin hỏi: - các thủ tục thai sản như thế nào? - Mức Lương bình quân tính BHXH như thế nào, có tính bình quân lương của tháng 11/2011 không. - Trên mẫu C67A thì mình có ghi trợ cấp 1 lần không? nếu có ghi thì

Tôi đang làm nhân viên cho một doanh nghiệp, xin cho tôi hỏi về thủ tục để hương chế độ thai sản gồm những gì? và trong thòi gian đi làm tôi có nghỉ việc để đi khám thai, vây tôi phải làm như thế nào để được hưởng công BHXH trong các ngày nghỉ đó?

Em có ký hợp đồng lao động với công ty, hợp đồng có thời hạn từ 1-6-2015 đến 30-6-2016. Tới ngày 7-12-2015 thì công ty quyết định cho em thôi việc. Thời điểm này em đang mang thai. Việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với phụ nữ đang mang thai có được không? Em phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Em đóng bảo hiểm xã hội

Em có một vấn đề nữa xin được tư vấn ạ: Công ty em có tổ chức đào tạo thêm cho NLĐ tùy theo vị trí công việc. Vậy theo Luật LĐ 2012, khi người lao động bị kỷ luật sa thải có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo không? Xin nêu luôn văn bản hướng dẫn cho em với ạ. Em xin cám ơn luật sư và các thành viên.

Xin hỏi luật sư - Ngày công chứng hợp đồng thế chấp tài sản có khi nào được ghi 2 ngày liền kề trên 1 hợp đồng ko? Có văn bản nào quy định điều này ko? VD: 1 hợp đồng thế chấp quyền sử dụng đất được công chứng viên ghi ngày tháng công chứng là ngày 20 và 21 tháng 01 năm 2010. Như vậy có hợp lệ ko? - Một người ly hôn tháng 5/2008 đến tháng 9

Tôi làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, là viên chức làm việc theo HĐ làm việc không xác định thời hạn. Tháng 2/2014 tôi đã đến hạn nâng lương nhưng vì thời hạn nâng lương đợt 1 trong năm chưa đến (thường là tháng 7 hàng năm). Nay, tôi chuẩn bị thôi việc. Tôi có được xét nâng lương trước khi thôi việc không? Thủ tục như thế nào?.

Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn tại Đơn vị sự nghiệp có thu từ năm 2012, đến nay, có đợt nâng lương, tuy nhiên tôi được trả lời là không được nâng lương, vì : thứ nhất là từ năm 2012 đơn vị tôi chưa có đợt thi tuyển công chức, viên chức nào; thứ hai, hợp đồng không xác định thời hạn do đơn vị tôi trả lương, chứ không phải được Nhà nước

Tôi đang có nhu cầu lập công ty có 2 thành viên cùng góp vốn để xin giấp phép phát triển website forum, nhận website làm làm, website đăng tin rao vặt có thu phí. Theo luật sư thì nên lập công ty thế nào vì tôi rất ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Ban đầu sẽ không có doanh thu, ít nhất là 1 năm mới có thu nhập đầu vào.

cho tội hỏi, trước đây tôi làm nhân viên cho một công ty du lịch có đóng bảo hiểm nhưng chưa hưởng chế độ một lần, bây giờ tôi tách ra thành lập công ty tnhh mtv và tôi muốn tiếp tục đóng bảo hiểm. vậy tôi cần làm những thủ tục gì?