hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có giấy chứng nhận đăng kư kinh doanh của cơ quan có thẩm quyền cấp.
3. Thực hiện nghĩa vụ quân sự
4. Hưởng lương hưu theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền: Trong thời hạn 3 ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày nhận được
hay sang nhượng lại được không? Thiết nghĩ nếu nhà đầu tư không làm được, sao không cho dân xây nhà theo quy hoạch chuẩn của nhà nước, nếu mọi người cùng làm thì chắc sẽ phát triển hơn là một tập thể cá nhân nào đó. Trân trọng.(Nguyễn Thị Thanh)
Năm 2005, trước khi lập gia đình chị Hạnh được cha mẹ ruột cho một căn nhà có diện tích 50m2 và một chiếc xe ôtô. Một năm sau, chồng chị lập công ty, chị đồng ý để anh mở văn phòng giao dịch tại căn nhà nói trên, đồng thời chị cũng để anh sử dụng xe ôtô đi giao dịch, làm ăn với đối tác. Một thời gian sau, công ty làm ăn thua lỗ, anh tự ý bán nhà
Cô giáo Nguyễn Thị Nguyên Ngọc, email: [email protected] hỏi: Cá nhân đăng ký chiến sĩ thi đua cấp ngành không đạt có được xét khen thưởng không? Có bị hạ bậc khen thưởng không?
Do là cá nhân trong nước nên theo Nghị định của Chính phủ số 52/2008/NĐ-CP ngày 22/4/2008 về quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ thì điều kiện thành lập, đăng ký kinh doanh dịch vụ bảo vệ được quy định như sau:
- Về vốn pháp định: là 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng); mức vốn này được duy trì trong suốt quá trình hoạt động. Để
xác nhận của Công an địa phương (theo mẫu);
- Giấy khám sức khỏe tạm thời hoặc giấy chứng nhận sức khỏe có dán ảnh do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;
- Bản sao giấy chứng minh nhân dân;
- Văn bằng chuyên môn hoặc chứng chỉ nghề (áp dụng trường hợp người lao động làm các công việc bắt buộc phải có văn bằng, chứng chỉ nghề);
- Hai
Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: ngày 02/07/2015, tôi có nộp hồ sơ về việc thông báo tăng nhân sự tại VPĐD. Ngày 13/07/2015, khi đến nhận kết quả thì được bảo là phải nộp thêm tờ khai thuế của nhân viên mới. Nhưng nhân viên mới chỉ vừa mới ký hợp đồng lao động thì làm sao khai thuế được? Chính xác là tờ khai thuế gì? (Nhân viên đã có mã số thuế).
Hiện tại doanh nghiệp của chúng tôi đang tiến hành xin chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm để sản xuất nước ươi đóng chai. Theo như chúng tôi được biết thì Sở Công Thương sẽ cấp giấy này cho cơ sở của chúng tôi. Tuy nhiên, một vấn đề phát sinh khi soạn hồ sơ là chúng tôi đang thiếu giấy Tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm cho Chủ
ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm.
Trường hợp của anh trai bạn bị chết do bị TNGT, nếu theo trình bày của bạn thì lái xe sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự theo quy định
quyền lợi người tham gia đang bị lừa đảo như gia đình tôi và thông báo công khai cho người dân được biết. không biết Việc phong tỏa tài khoản có thuộc thẩm quyền của Sở không?
lao động. Nếu không có giấy Chứng nhận huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 08 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Hỏi: Doanh nghiệp MN trang bị bảo vệ cá nhân cho người lao động khi làm việc có tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, độc hại. Tuy nhiên, một số người lao động chưa có ý thức sử dụng, bảo quản các phương tiện bảo vệ đã dẫn đến mất mát hoặc hư hỏng trước thời hạn. Doanh nghiệp MN có thể yêu cầu người lao động bồi thường trang bị bảo vệ nếu làm mất, hư
Hỏi: Anh Bằng là công nhân công ty HX. Anh được trang bị phương tiện bảo vệ đầu do làm việc ở công trường. Mặc dù vậy, anh Bằng ít khi sử dụng phương tiện bảo vệ hoặc có hành vi không nghiêm túc trong sử dụng phương tiện bảo vệ. Công ty HX có thể xử lý kỷ luật đối với hành vi này của anh Bằng không?
Hỏi: Một bộ phận người lao động của Công ty PQ phải thường xuyên tiếp xúc với nước, rác thải. Đối với những trường hợp này, công ty có cần phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động không?
Hỏi: Doanh nghiệp TT có công nhân làm những công việc cần có phương tiện bảo vệ cá nhân khác nhau. Để thuận lợi và được sự đồng ý của người lao động, doanh nghiệp TT đã cấp phát tiền để những người lao động tự trang bị cho mình. Phương pháp thực hiện của doanh nghiệp TT về trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động bằng hình thức này