Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Hỏi đáp pháp luật Tặng quà nhân viên ngày 8-3 được tính vào chi phí được trừ không? 14:03 | 09/03/2019
được ghi cụ thể điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau:“Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.” - Chi phí mua quà không quá 01 tháng lương
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp chỉ được bố trí thời gian làm thêm giờ cho NLĐ tối đa là bao nhiêu? 15:18 | 21/02/2019

Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại công ty sản xuất bánh ngọt tại KCN Tân Phú Trung. Đặc thù công việc sản xuất tại công ty tôi là công nhân thường xuyên phải tăng ca cho kịp tiến độ giao hàng cho các đối tác từ Đài Loan, Nhật Bản. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật về lao động thì doanh

Hỏi đáp pháp luật Quy định về hình thức giao kết hợp đồng lao động 14:49 | 21/02/2019

Tôi tên Mỹ An là sinh viên mới ra trường, tôi vừa được nhận vào làm việc tại một công ty tư vấn với chức vụ là nhân viên phòng hành chính. Qua 02 tháng thử việc thì tôi sẽ được tiến hành giao kết hợp đồng lao động, do đó mà cần đến sự hỗ trợ từ Ban biên tập: hình thức giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc ký kết văn bản thỏa thuận gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp 14:03 | 20/02/2019

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nguyên tắc ký kết văn bản thỏa thuận gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh Lam

Hỏi đáp pháp luật Chi phúc lợi cho nhân viên gồm những khoản nào? 16:33 | 19/02/2019
một trong các hồ sơ sau:“Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.” Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.   Chúc
Hỏi đáp pháp luật Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN không? 14:19 | 13/02/2019

Chào Ban tư vấn, ngoài việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên thì tôi có mua thêm cho nhân viên gói bảo hiểm sức khỏe riêng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN không? Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Chân

Hỏi đáp pháp luật Có được mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thay cho bảo hiểm y tế không? 14:16 | 13/02/2019
hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau:“Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.” - DN phải tham gia các khoản bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) trước
Hỏi đáp pháp luật DN bắt buộc tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động ít nhất 01 lần/năm? 08:15 | 30/01/2019

Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một công ty TNHH một thanh viên thương mại và dịch vụ. Tôi nghe nói từ năm 2019 các công ty như chúng tôi phải thực hiện tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần/năm đúng không? Nếu không thực

Hỏi đáp pháp luật Khi doanh nghiệp giải thể thì phải trả lương cho công nhân trước hay trả nợ thuế cho Nhà nước trước? 15:01 | 26/01/2019
Tại Khoản 5 Điều 202 Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định rằng khi giải thể, các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự sau đây: - Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; - Nợ thuế
Hỏi đáp pháp luật Thứ tự phân chia tài sản khi giải quyết phá sản được quy định như thế nào? 13:59 | 24/01/2019
người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao độngthỏa ước lao động tập thể đã ký kết; + Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã; + Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có được thỏa thuận với công ty về thời hạn nâng lương không? 08:09 | 24/01/2019

Tôi tên Huyền My là sinh viên mới ra trường. Vừa qua tôi có đăng ký ứng tuyển vào một vị trí ở một công ty vì tôi cho rằng là phù hợp với tôi, rất may tôi qua được vòng phỏng vấn và được nhận vào làm. Theo tìm hiểu thì tôi có biết sau 02 tháng thử việc thì tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức, do đó tôi muốn nói

Hỏi đáp pháp luật Công ty có trách nhiệm phải trả lại sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? 08:40 | 23/01/2019
xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán. => Như vậy, theo như quy định trên thì công ty có trách nhiệm phải trả lại sổ
Hỏi đáp pháp luật Chi phí mua vé máy bay cho Giám đốc công ty TNHH MTV có được khấu trừ thuế? 08:00 | 19/01/2019
Theo hướng dẫn tại Công văn 5421/CT-TTHT năm 2017 thì: Trường hợp Giám đốc điều hành đồng thời là chủ Công ty TNHH MTV (do một cá nhân làm chủ) được Công ty thanh toán khoản tiền vé máy bay và tiền lưu trú khách sạn tại Việt Nam nếu được quy định tại Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty là khoản có tính
Hỏi đáp pháp luật Thu nhập tăng thêm do làm thêm giờ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? 14:31 | 15/01/2019

Thời gian vừa qua, do là cuối năm nên công ty có huy động nhân viên làm thêm giờ rất nhiều và có chi trả lương làm thêm giờ cho người lao động của công ty theo quy định của luật lao động. Vậy các khoản thu nhập tăng thêm trong tháng do từ thời gian làm thêm giờ thì người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân

Hỏi đáp pháp luật Công ty không có thỏa ước lao động tập thể thì có bị phạt không? 13:55 | 15/01/2019

Công ty tôi kinh doạnh dịch vụ quảng cáo. Số lượng trong nhân viên tôi rất ít tầm 10 nhân viên chính thức và một số công tác viên thuê ngoài nếu mà số lượng đơn hàng nhiều. Tôi có nghe người ta nói là công ty phải có thỏa ước lao động tập thể. Tôi thấy việc thành lập thỏa ước lao động tập thể thì cũng phiền phức nên

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên yêu cầu lập thỏa ước lao động tập thể nhưng giám đốc không đồng ý có được không? 13:54 | 15/01/2019

Chào Ban tư vấn, em làm việc tại một công ty dịch vụ. Đây là công ty nhỏ có chừng 30 nhân viên. Từ trước đến nay công ty em không có lập thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên nhân viên chúng em đã yêu cầu công ty thương lượng thỏa ước lao động tập thể để đảm bảo điều kiện làm việc của nhân viên thêm tốt hơn. Nhưng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào