Cho hỏi lao động nam đi thắt ống dẫn tinh có được nghỉ việc hưởng chế độ BHXH không? Mong được hỗ trợ.
Cho hỏi: Mình hỏi là mình nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày cả ngày thứ 7, chủ nhập. Vậy theo luật thì công ty có được trừ lương mấy ngày nghỉ của mình đó không?
Cho tôi hỏi, giống như những ngày lễ 30/4 hay 1/5, 2/9 thì NLĐ chúng tôi có được tính ngày công để đóng BHXH hay không?
Tôi muốn hỏi, tiền nghỉ lễ như 2/9 thì do công ty trả cho mình hay là cơ quan BHXH trả vậy admin?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin ngày lễ quốc khánh 2/9 từ năm 2021 người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày?Mong nhận hồi đáp.
Vui lòng cho tôi hỏi: Những ngày nghỉ hưởng nguyên lương được tính ngày công để đóng BHXH không ạ? Mong nhận hồi đáp.
Em bị sẩy thai khi thai được 20 tuần tuổi và đã được nghỉ việc hưởng chế độ 40 ngày rồi. Cho em hỏi trường hợp của em có được nghỉ dưỡng sức hưởng chế độ thêm không ạ?
Viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn khi nghỉ việc riêng thì có được thanh toán tiền xe đi lại không? Nhờ ad tư vấn hộ.
Cho em hỏi, em bị phát hiện mang thai ngoài tử cung phải điều trị nội trú tại bệnh viện. Mà hiện em vẫn đang đi làm ở công ty. Không biết em sẽ được nghỉ mấy ngày để điều trị ạ?
2 vợ chồng tôi làm cùng công ty, có đóng BHXH đầy đủ. Tháng 6 này con trai 5 tuổi phải nhập viện nên 2 vợ chồng cùng nghỉ từ ngày 8/6-18/6 ạ, công ty nghỉ vào chủ nhật. Vậy tính chế độ ốm đau như thế nào?
Dạ chồng em đang làm việc và đóng BHXH tại công ty về xuất khẩu nông sản. Tới đây chồng em định đi triệt sản vì đã có 4 đứa con rồi. Không rõ chồng em sẽ được nghỉ mấy ngày hưởng BHXH?
Chồng em bị xuất huyết não. Nên đang chữa trị tại bệnh viện Chợ Rẫy, không biết chồng em được nghỉ hưởng BHXH bao nhiêu ngày vậy luật sư?
Dạ cho em hỏi, em nghỉ chăm con 4 ngày mà có trùng ngày nghỉ hàng tuần. Vậy thì có tính luôn không ạ?
Em vừa mới nghỉ chế độ thai sản và được nghĩ phục hồi, dưỡng sức thêm 5 ngày nữa. Vậy cho em hỏi, 5 ngày này em có được nhận lương không? Với mức như thế nào? Em cảm ơn
Tôi mắc bệnh cần chữa trị dài ngày. Tôi cũng được biết mình có 180 ngày nghỉ để điều trị. Tuy nhiên khi điều trị lần 1, tôi nghỉ 30 ngày. Tôi đã đi làm lại được 1 tuần nếu bây giờ tôi xin nghỉ dưỡng sức có được không?
Em là nhân viên kinh doanh, khi ký HĐLĐ với công ty trong HĐ có ghi rõ là 1 năm em sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm. Nhưng vừa rồi em xin nghỉ phép 2 ngày mà công ty lại không đồng ý. Vậy công ty em làm vậy có bị phạt không?