Tra cứu hỏi đáp Người đứng đầu cơ quan

Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động 2 năm với công ty. Thời hạn đóng bảo hiểm của tôi cũng là 2 năm. Tôi đang chuẩn bị xin làm cho một công ty mới. Vậy thời gian tham gia bảo hiểm trước đây của tôi có được tiếp tục cộng dồn với bảo hiểm của công ty mới không? (Phạm Mỹ Linh)

Luật sư cho em hỏi: Cty em là cty cổ phần, thành lập từ năm 2010 nhưng chưa đăng ký BHXH, BHYT cho nhân viên. Lý do là hoạt động chủ yếu thuê ngoài, thời vụ, Không có ký hợp đồng. Nay muốn mở rộng hoạt động nên thuê thêm 6 NV, trong đó 4 nhân viên thử việc, 2 nhân viên chính thức (chưa có sổ BHXH). Nay em muốn đăng ký BHXH cho 2nv chính thức

Hiện tại e đi đăng ký chuyển quyền sở hữu 1 doanh nghiệp thì tên của e và số chứng minh thư đã đứng tên 1 Giám đốc của 1 công ty khác mà e không hề biết.  Xin mọi người chỉ giúp. sao lại có vấn đề này sảy ra ạ mà bản thân người có tên đó và số chứng minh thư đấy không biết ji cả về doanh nghiệp ấy. E xin cho hỏi là người có tên va chứng minh

Kính gửi VP Luật. Công ty A là công ty CP chuyển đỏi từ doanh nghiệp nhà nước sang từ năm 2003. Hành nghề trong lĩnh vực XDCB . chủ yếu là nhận thầu các công trình xây dựng có nguồn vốn nhà nước . Từ năm 2003 đến 2010 có 3 giám đốc điều hành lần lượt ông A:2003-2005, ông B từ 2006-2008, ông C từ năm 2008-2010. thay đổi do nghỉ  hưu hoặc sang

 Tôi ký kết hợp đồng lao động với Công ty R , với loại hợp đồng không thời hạn. Công ty giữ bằng gốc của tôi, và lập bản thỏa thuận sử dụng biện pháp bằng tiền để áp đặt người lao động nếu tôi nghỉ trước thời hạn (bản thỏa thuận có kèm theo file), vì rất cần việc nên tôi có ký vào bản thỏa thuận. Tôi làm việc với công ty hơn 3 năm thì do mẹ già

Em dâu tôi được ông X thuê làm giám đốc  công ty A ( mỗi tháng em tôi nhận 2 triệu cho chức vụ này, hoàn toàn kg biết gì về các hoạt động của cty cả, chỉ đứng tên trong các giấy tờ theo yêu cầu của ông X thôi). Em tôi đã ký tên trong hợp đồng vay vốn có giá trị lên đến 50 tỉ đồng, sau đó cty A kg có khả

Cty tôi là Cty 100% vốn nước ngoài, người đại diện Cty cũng là người nước ngoài (Tổng Giám đốc). Trên giấy phép đầu tư và passport của TGĐ mang tên LEE HOCK Nhưng TGĐ còn hay được biết đến với tên trong các văn bản, hợp đồng, thư từ của Cty là STEVEN LEE HOCK. Như vậy, xin Luật sư cho biết các văn bản, hợp đồng, thư từ này có giá trị pháp lý

Em làm công ty ở cần thơ khi em xin nghỉ việc công ty đã không đóng bảo hiểm hơn ba tháng.em xin nghỉ thì công ty kêu em làm đơn xin nghỉ không lương bao lâu cũng được nhưng không còn đóng bảo hiểm nữa khi nào cty đóng ba tháng nợ bảo hiểm xong thì hả làm đơn xin nghỉ việc mới giải quyết được đầy đủ chế độ.em làm được năm năm rồi.như vậy có

Tôi là sinh viên mới ra trường,may mắn là có vài công ty tuyển dụng,nhưng tôi chọn công t yH.Ân để làm vì có người quen giới thiệu phỏng vấn (chị này trên khóa tôi và từng làm tại công ty) Tôi được tuyển vào vị trí Thông dịch viên. Ngày bắt đầu làm từ ngày 4/08/2014. Nhưng khi làm tại công ty tôi thấy công ty thường xuyên phải thay đổi nhân sự

Công ty em xin tạm ngưng hoạt động, đã có giấy xác nhận tạm ngưng của Sở kế hoạch và đầu tư. Sau đó em nhờ người nộp thông báo lên cơ quan thuế thì người đó nới như sau: "bên thuế nói là đã có thông tư mới, nếu đã có giấy xác nhận của Sở KH & ĐT thì không cần nộp thông báo lên thuế nữa". Vậy luật sư cho em hỏi thông tin này có chính xác không

Giám đốc công ty tôi mới ký quyết định ban hành Quy chế nội bộ, trong đó quy định rất nhiều nội dung về mối quan hệ giữa các phòng, ban, về đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, về đảm bảo an toàn, phòng chống cháy nổ..v.v nhưng có một nội dung là cấm mọi người hút thuốc lá trong phòng làm việc cũng như trong các cuộc họp (đại để là trong nhà). Xin hỏi

Tôi có mở 1 công ty TNHH 1 thành viên vào đầu cuối năm 2013. Công ty đã được cấp GCN ĐKKD, Mã Số Thuế, Tài khoản ngân hàng, Con Dấu, In Hóa Đơn. Về tư cách pháp nhân: Công ty do 1 mình tôi đứng tên (vừa là chủ tịch, vừa là giám đốc Công ty). Trên thực tế: Công ty là sự góp vốn của 2 người với tỷ lệ 50/50. Nay vì lý do khách quan, tôi không thể

Hiện nơi tôi đang làm việc là Văn Phòng Đại Diện Công ty Nước Ngoài tại Việt Nam. Trong công ty có 1 nhân viên sau khi nhận tiền hàng hóa từ khách hàng thì không nộp vào tài sản của công ty mà để tiêu xài cá nhân. Lần đầu mức vi phạm 14 triệu đồng, sau khi nhân viên đó cam kết hoàn trả đủ thì vẫn làm việc trong công ty. Nay nhân viên đó 1 lần

Chào Luật sư Công ty em có văn phòng đại diện trong Vinh, hiện giờ công ty đang muốn chuyển từ văn phòng đại diện sang chi nhánh có được không? Nếu được thì thủ tục chuyển đổi như thế nào? Mong Luật sư tư vấn cho công ty e. Trân trọng cảm ơn!

Em có 02 câu hỏi xin anh/chị bớt chút thời gian trả lời giúp em ạ: 1- Công ty có nhu cầu mở chi nhánh tại Hà Nội. Xin anh/chị cho biết thủ tục mở chi nhánh bao gồm những thủ tục gì? Ưu và nhược điểm của chi nhánh hạch toán độc lập và hạch toán phụ thuộc (báo sổ). 2- Thủ tục giải thể công ty đăng ký kinh doanh từ 2008,  chưa phát sinh doanh thu