sản liền kề dành cho mình một lối đi ra đến đường công cộng; người được yêu cầu có nghĩa vụ đáp ứng yêu cầu đó. Người được dành lối đi phải đền bù cho chủ sở hữu bất động sản liền kề, nếu không có thoả thuận khác.
Lối đi được mở trên bất động sản liền kề nào mà được coi là thuận tiện và hợp lý nhất, có tính đến đặc điểm cụ thể của địa điểm, lợi
sản của các chủ sở hữu khác mà không có lối đi ra, có quyền yêu cầu một trong những chủ sở hữu bất động sản liền kề dành cho mình một lối đi ra đến đường công cộng; người được yêu cầu có nghĩa vụ đáp ứng yêu cầu đó. Người được dành lối đi phải đền bù cho chủ sở hữu bất động sản liền kề, nếu không có thỏa thuận khác.
Lối đi được mở trên bất động sản
Chào Luật sư, rất mong dành chút ít thời gian quý báu để có thể tư vấn cho tôi được rõ về vấn đề trổ cửa lối đi chung. Trước 1975 bà cố của tôi đã sở hữu mảnh đất hiện tại và chưa hình thành nên lối đi, tới năm 1982 thì một người bà con mua đất phía sau nhà không có lối đi bà cố đã mở một lối đi cho hộ đó đi nhờ, sau này hộ đó bán đất cho hai
Kính chào quý luật sư. Xin luật sư cho em hỏi về luật sử dụng đất phi nông nghiệp. Em là người dân tộc kinh năm 2004 em chuyển khẩu về xã thuộc miền núi là xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Năm 2014 em có mua mảnh vườn nhưng chủ hộ chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để em làm giấy tờ mua bán chuyển nhượng em tới phòng tài
chuyển đến;
c) Họ, tên, số Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác quy định tại Điều 10 Nghị định này, địa chỉ thường trú và chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
Kèm theo Thông báo phải có:
- Bản sao hợp lệ Điều lệ đã sửa đổi của công ty;
- Danh sách thành viên đối với công ty
Thủ tục gồm:
- Bản sao Quyết định thành lập hay Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động;
- 02 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (Mẫu D02-TS);
- Lập 01 bản Tờ khai tham gia BHXH, BHYT cho từng NLĐ;
- Sổ BHXH (nếu có);
- Đối với người đã hưởng BHXH một lần nhưng chưa hưởng BHTN thì nộp thêm giấy xác nhận thời
Công ty bạn muốn thay đổi Giám đốc như đã trình bày thì công ty bạn phải tổ chức cuộc họp Hội đồng thành viên. Từ cuộc họp đó ra biên bản thay đổi điều lệ công ty. Thay đổi chức vụ giám đốc chỉ là một chức danh trong công ty chứ không phải là đại diện của công ty. Thay đổi thông tin phần chức danh người đại diện theo pháp luật của công ty là chủ
Chào Luật Sư, tôi có một người bạn trước đây có góp vốn làm ăn kinh doanh mở Công ty với 5 người khác (Công Ty TNHH 2 thành viên). Trong thời gian đầu bạn tôi làm Giám đốc và là người đại diện trước Pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Bạn tôi có đứng tên ký kết hợp đồng dịch vụ viễn thông cho Công ty và một số hợp đồng kinh tế khác. Ngoài ra
BHXH là tự nguyện áp dụng cho NLĐ do đó cho dù Giám đốc hay chức danh nào khác có tham gia BHXH hay không là quyền của họ, nhưng nhà nước khuyến khích NLĐ tham gia BHXH là quyền lợi của chính bản thân họ khi ốm dau. thai sản, tử tuất ...đều có BHXH chi trả các chi phí theo quy định. Như vậy, người tham gia BHXH có lợi nên tham gia.
Nhờ các anh chị giải đáp hộ em: Theo Điều 15 quy định khi đuợc miễn giảm thuê thì trong HSCK sẽ phải có Bản chụp các giấy tờ chứng minh thuộc diện được miễn, giảm thuế. nhung tai dieu 12: Trường hợp miễn, giảm tại Khoản 4,5, 6 Điều 10 và Khoản 2,3 Điều 11 Thông tư 153 thì CCT Chi cục Thuế căn cứ danh sách đề nghị của UBND cấp xã. Hàng năm, UBND
Sau khi ly hôn, chị T yêu anh H và hai anh chị đã bàn chuyện chọn ngày tốt để tổ chức lễ thành hôn. Biết được việc này, M (chồng cũ của chị T) thường xuyên gặp chị T đe dọa sẽ tung clip quay cảnh quan hệ ân ái giữa 2 người trước đây lên mạng nhằm mục đích phá hoại, không cho chị T kết hôn với anh H. Chị T đã rất hoang mang, sợ hãi và luôn sống
chơi - Nếu đăng ký bản quyền 200 quân cờ chứ không phải là 100, vẫn thuộc trò chơi nói trên thì mức lệ phí có tăng lên không hay vẫn giữ nguyên - Nếu sau này có thêm nhiều quân cờ nữa thì sao, ví dụ tăng từ 100 -> 500 Khi đó muốn đăng ký thêm cho số quân cờ phát sinh kia thì có phải mất thêm phí không - Và trò chơi của tôi là trò đánh cờ, in trên giấy
hôm đó do trời mưa quá to nên mọi đấu vết đều bị xóa sạch và khi gia đình tôi đến nhận xác của cháu thì tất cả mọi biên bản hiện trường đều đã được Công An lập xong, anh trai tôi đến chỉ việc ký biên bản và đem cháu về để lo phần hậu sự cho cháu thôi. Chiếc xe ca đâm cháu tôi cũng bị bắt giữ cùng với tài xế sau đó. Theo những người dân chứng kiến tại
xin nghỉ việc. Nhà trường đã đưa ra một danh sách các khóa học và quy ra số tiền kinh phí đào tạo mà tôi phải trả. Tôi xin hỏi một số điều sau: 1. Một số khóa học tôi tham gia là do nguồn các dự án, không phải nguồn kinh phí của trường. Khi thông kê kinh phí đào tạo, trường vẫn tính vào. Tuy nhiên phía trường không đưa ra được những xác nhận của phía
Cụ thể: tôi làm nhân viên bảo vệ, vì sơ ý nên để kẻ gian dàn cảnh lấy mất một xe máy SH của khách hàng. Có camera ghi lại, nhưng không nhìn thấy kẻ gian bẻ khóa. chỉ thấy kẻ gian chạy xe ra. Lúc mất xe kẻ gian đã lừa tôi rời khỏi vị trí bảo vệ. Nay người bị mất xe yêu cầu đền bù. tôi đồng ý đền bù tài sản, nhưng có yêu cầu người bị mất phải
- Điều 31 Luật BHXH quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
a) Bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường;
b) Năm tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc
sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Sau khi bạn hoàn tất hồ sơ, thủ tục nộp lên cơ quan hiện đang làm việc, cơ quan của bạn sẽ thực hiện các thủ tục tiếp theo được quy định tại
phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động. Trong trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận
1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp
Ngày 26/9/2012, Bảo hiểm Xã hội huyện Đồng Phú nhận Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ thai sản kèm theo chứng từ của Công ty Frewell chuyển đến đề nghị thẩm định quyết toán trợ cấp thai sản. Ngày 05/10/2012, BHXH huyện Đồng Phú đã thẩm định quyết toán chế thai sản của Công ty Frewell trong đó có bà Trần Thị Thanh Thủy, số sổ BHXH
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
