Cho em hỏi, bên em hiện tại lao động phải cách ly nên công ty có trả 14 ngày đầu tính lương theo mức lương tối thiểu vùng. Nhưng từ 15 ngày trở đi thì tính lương thế nào ạ?. Em cảm ơn.
điểm, tỷ lệ - tối thiểu cho 250 học viên): Áp dụng theo quy định tại Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn
;
g) Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao động nữ, người khuyết tật và các chính sách khác theo quy định của pháp luật;
h) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm đủ về số lượng, phù hợp với ngành, nghề, quy mô
Cho mình hỏi, doanh nghiệp mình mới thành lập. Bắt đầu tuyển dụng NLĐ vào công ty, vậy thì công ty có được thỏa thuận thời gian nhận lương của NLĐ không? Hay phải trả vào đầu tháng vậy ạ?
Theo Khoản 1 Điều 10 Thông tư 17/2021/TT-BCA quy định về thống kê, báo cáo công tác quản lý, bảo quản, bảo dưỡng phương tiện phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, trong đó:
Định kỳ vào cuối tháng 11 hằng năm, cơ quan, tổ chức, cơ sở đã trang bị phương tiện phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ phải thống kê, báo cáo cơ quan có thẩm quyền
nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế.
Mức đóng hằng tháng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Mời bạn tham khảo thêm bài viết sau: Thủ tục
xuất đã công bố đủ điều kiện sản xuất đối với trang thiết bị y tế sản xuất trong nước;
b) Được sản xuất tại cơ sở sản xuất đã được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 13485 và được lưu hành tại bất kỳ quốc gia nào trên thế giới đối với trang thiết bị y tế nhập khẩu;
c) Phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hoặc tiêu chuẩn
">Mình muốn hỏi, NLĐ bên công ty mình hết kì thai sản nhưng bạn đó muốn nghỉ tiếp ra tết mới đi làm tháng 2/2022 thì có được không? Nếu được phía công ty phải làm thủ tục gì?
Dạ, em đang làm thủ tục ly hôn vợ em, hai vợ chồng em có con 5 tuổi. Hiện tại, kinh tế hai bên cũng tương đương nhau, thu nhập của em là 9 triệu/tháng, còn vợ em là 8 triệu/tháng. Như vậy, với thu nhập bao nhiêu thì tòa sẽ giao con cho em nuôi phải không?
Dạ, em muốn hỏi, thông thường vào dịp tết thì công ty tăng lương hoặc thưởng cho người lao động. Như vậy, vừa rồi do dịch bệnh khó khăn nên vấn đề đặt ra là: Liệu công ty có phải tăng lương cho người lao động trước dịp tết nguyên đán 2022 không?
Điều 2 Nghị quyết 145/NQ-CP năm 2021 có quy định về sửa đổi, bổ sung một số chế độ đối với người tham gia phòng, chống dịch COVID-19, cụ thể:
1. Cán bộ, chiến sỹ lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân; học sinh, học viên các trường thuộc lực lượng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân được tăng cường cho các tỉnh, thành phố để làm các
cửa điện tử cấp bộ, cấp tỉnh kết nối, tích hợp, chia sẻ dữ liệu với Cổng Dịch vụ công quốc gia bảo đảm chất lượng cung cấp thông tin về thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến, thực hiện đăng nhập một lần, thanh toán trực tuyến và tổ chức giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến cho tổ chức, cá nhân theo đúng chức năng, nhiệm vụ
Cho tôi hỏi, các tiêu chuẩn để được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II) tại các trường đại học công lập là gì? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.
Cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất, điều kiện để được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I) trong trường đại học công lập là gì?
cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Đồng thời, tại Phụ lục I Lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP xác định lao động nữ sinh tháng 02/1968 thì bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 7/2024
Như vậy
xuất đã công bố đủ điều kiện sản xuất đối với trang thiết bị y tế sản xuất trong nước;
b) Được sản xuất tại cơ sở sản xuất đã được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 13485 và được lưu hành tại bất kỳ quốc gia nào trên thế giới đối với trang thiết bị y tế nhập khẩu;
c) Phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hoặc tiêu chuẩn
Căn cứ Khoản 2 Điều 12 Thông tư 14/2021/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ 15/12/2021) quy định thủ tục thành lập hội đồng trường của trường trung cấp nhiệm kỳ kế tiếp; thay thế chủ tịch, thư ký, thành viên hội đồng trường trung cấp trong nhiệm kỳ hoạt động được quy định như sau:
- Trước khi hết nhiệm kỳ 03 (ba) tháng, chủ tịch hội đồng trường đương
V.07.08.20 khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
1. Trường cao đẳng sư phạm có nhu cầu và được cấp có thẩm quyền cử tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng.
2. Đang giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên cao đẳng sư phạm chính (hạng II), mã số V.07.08.21.
3. Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
