Tra cứu hỏi đáp trợ cấp thai sản

Trợ cấp thai sản từ ngày 01/07/2017 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Thùy Linh, hiện đang công tác tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tháng bảy tới đây tôi sinh em bé nên rất quan tâm đến vấn đề trợ cấp thai sản. Cho tôi hỏi nếu tháng sau tôi sinh con (tính từ ngày 01/07/2017) thì mức trợ cấp thai sản tôi được hưởng là bao nhiêu? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Bạn M.T (Email: maithao686@xxx) hỏi: Tôi tiếp tục đóng BHXH từ tháng 10.2016 - tháng 3.2017 được 6 tháng. Tôi dự sinh tháng 6.2017. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn chuyển hồ sơ về quê để tự đăng ký và tự nhận trợ cấp thai sản không cần thông qua công ty có được? Nếu được cần những giấy tờ gì?

Tôi làm Bí thư Đoàn thanh niên xã, hưởng lương hệ số 1,75; phụ cấp Đảng ủy viên 0,3; phụ cấp khu vực 0,5; phụ cấp công vụ 25%. Tôi nghỉ thai sản từ ngày 1/10/2016, ngày 7/10/2016 sinh con. Vậy, với thời gian trên tôi được hưởng từ tháng nào đến tháng nào? Khi nghỉ sinh con tôi không hưởng lương, phụ cấp Đảng ủy viên 0,3 có được hưởng nữa không? Chế độ thai sản được tính như thế nào?

Bạn đọc số 0121*** hỏi: Chồng tôi đi làm có tham gia BHXH. Tôi không đi làm, không tham gia BHXH và sinh con năm 2015. Chồng tôi có được hưởng 2 tháng trợ cấp thai sản không?

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2016, BHXH đã trả tiền chế độ thai sản 1 lần vào tháng 3/2016 theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng, đến tháng 5/2016 mức lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng. Xin hỏi, tôi có được truy lĩnh tiền chênh lệch giữa mức lương cơ sở cũ và mới không?

Bà Hà Thị Minh Hường (Đồng Nai) nghỉ thai sản tháng 4/2016, chế độ tính theo mức lương cơ sở cũ. Tháng 5/2016, mức lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng. Bà Hường hỏi, bà có được thanh toán chênh lệch trợ cấp do tăng lương không? Nếu được thì đơn vị nào chi trả?

Chế độ trợ cấp thai sản cho lao động nữ được quy định như thế nào?

Ông Nguyễn Văn Bằng (tỉnh Quảng Ninh) hỏi: Tháng 6/2016, tôi có liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) địa phương hỏi về việc trả trợ cấp đối với lao động nam có vợ sinh con thì được trả lời hiện chưa có văn bản hướng dẫn. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Xin hỏi Thư viện pháp luật: Tôi công tác trong giáo dục mầm non. tôi hưởng lương hệ số 2.26. Từ 1.6.2014 đến tháng 12. 2014 tôi nghỉ chế độ thai sản đến tháng 6 năm 2015. Vậy cách tính tiền trợ cấp thai sản như thế nào ? Số tiền trợ cấp tôi được hưởng sẽ là bao nhiêu ? Xin thư viện pháp luật giải đáp giúp tôi với. Tôi xin cảm ơn!

Tôi đang làm việc trong cơ quan hành chính, nghỉ sinh từ tháng 11/2015 đến 02/2016. BHXH trả thay lương cho tôi. Vậy khoản tiền BHXH trả thay lương cho tôi có phải đóng thuế TNCN không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn đọc từ địa chỉ email minhphu***11@gmail.com hỏi: Công ty tôi và tôi đóng BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế từ tháng 01/2016. Tôi đang mang thai và hiện tại dự kiến sinh cháu vào cuối tháng 10/2016 hoặc đầu tháng 11/2016 vậy: - Tôi có được hưởng chế độ thai sản không? + Về Bảo hiểm y tế khi nhập viện + Về tiền trợ cấp lương trong thời gian 6 tháng nghỉ thai sản? Nếu được hưởng thì số tiền trợ cấp thai sản tính theo nguyên tắc nào?

Theo điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì tôi được hưởng trợ cấp khi vợ tôi sinh mà trước đó vợ tôi không tham gia BHXH Vậy cho tôi hỏi tôi cần những giấy tờ gì để được xác nhận và hưởng trợ cấp? Có cần "Giấy cam đoan chưa tham gia BHXH" của vợ tôi không? và nếu cần thì có thể gửi cho tôi mẫu giấy đó được không? Cảm ơn!

BHXH cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng BHXH bắt buộc tại công ty từ năm 2012 đến nay (2016). Hiện tại Vợ tôi chuẩn bị sinh em bé, nhưng Vợ tôi không tham gia đóng BHXH. Tôi nghe nói theo qui định mới thì gia đình tôi vẫn được nhận chế độ thai sản. Vậy mong BHXH cho tôi hỏi Quy định cụ thể nào và thủ tục ra làm sao? Chân thành cảm ơn.

Bà Phan Thị Nguyệt Ánh công tác trong ngành Y tế, được nâng lương từ hệ số 2,26 lên 2,46 từ ngày 1/1/2015, đến ngày 27/2/2015 bà nghỉ chế độ thai sản. Vậy, chế độ thai sản của bà Ánh được tính hưởng như thế nào?