Cách tính trợ cấp thai sản
Theo quy định tại Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2006 . Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết khi sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Điều 35. Mức hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. 2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy khi sinh con, đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chị sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con và hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: - về mức trợ cấp một lần khi sinh con, bằng hai tháng lương tối thiểu chung thì sẽ được nhận 2 x 1.150.000= 2.300.000 - về mức lương hưởng chế độ thai sản bằng mức lương bình quân 6 tháng làm căn cứ đóng BHXH trước khi nghỉ việc sinh con, như vậy nếu như chị đóng BHXH với mức lương ở hệ số 2.26 thì sẽ được hưởng 6 tháng lương ở mức này. Trân trọng kính chào!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
- Giấy thông hành là gì? Giấy thông hành biên giới Việt Nam Lào sẽ được cấp cho những ai?
- Hồ sơ cấp giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe từ 01/01/2025 bao gồm những giấy tờ gì?
- Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?