có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và
Cho tôi hỏi bạn con tôi có hành vi tẩy chay, làm nhục con tôi ở trường. Vậy hành vi làm nhục người khác này có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?- Câu hỏi của chị An (Hà Nội)
;
b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;
c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;
đ) Có tổ chức;
e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
g) Trong thời gian đang bị giữ
Xin hỏi điểm khác nhau giữa đất vườn và đất trồng cây lâu năm là gì? Điều kiện chuyển đất vườn lên đất thổ cư năm 2023 là gì? - Câu hỏi của Khánh Phương (Hà Tĩnh).
Xin hỏi CBCCVC giải quyết công việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đúng không? - Câu hỏi của Thanh Nhung (Bình Dương).
Xin hỏi khuyến cáo Sản phẩm này không phải là thuốc và không có tác dụng thay thế thuốc chữa bệnh được dùng cho quảng cáo thực phẩm nào? - Câu hỏi của Ngọc Thu (Ninh Bình).
Đất nuôi trồng thủy sản có được sử dụng vào mục đích công ích không? Đất nuôi trồng thủy sản thuộc nhóm đất nào? Chuyển đất trồng lúa sang đất nuôi trồng thủy sản có cần phải xin phép?
đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
Như vậy, công chức cấp huyện được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp là:
- Do sắp xếp tổ chức;
- Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
- 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về
công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
Như vậy, công chức được hưởng chế độ thôi việc trong những trường hợp là:
- Do sắp xếp tổ chức;
- Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
- Công chức 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực hoặc có 02
có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
3. Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con
công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
Như vậy, công chức bị ốm đau dài ngày nếu có nguyện vọng xin nghỉ việc và được cấp có thẩm quyền đồng ý thì sẽ được hưởng chế độ thôi việc.
Công chức bị ốm đau dài ngày có được hưởng chế độ thôi việc không? (Hình từ Internet)
Công chức
Xin hỏi khi nào hàng hóa các nước thành viên ASEAN - Nhật Bản được coi là có xuất xứ thuần túy hoặc được sản xuất toàn bộ tại một nước thành viên? - Câu hỏi của Văn Nam (Hà Nội).
Những loại đất nào không chịu thuế sử dụng đất nông nghiệp? Hộ kinh doanh dịch vụ du lịch kết hợp nuôi trồng thuỷ sản có chịu thuế sử dụng đất nông nghiệp không? Đất trồng trọt là đất trồng cây hàng năm có phải chịu thuế sử dụng đất nông nghiệp?
Chào anh/chị, gia đình tôi đang muốn xin chuyển mục đích sử dụng đất. Cho hỏi, cơ quan nào có thẩm quyền cho phép hộ gia đình được chuyển mục đích sử dụng đất?
Tôi cảm ơn?
Người lao động đang mang thai ở tháng thứ 8 có thể xin làm ca đêm không?
04:40 | 14/03/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
