Vợ chồng tôi đang làm thủ tục ly hôn tại tòa án, chúng tôi có 1 con chung được 30 tháng tuổi. Vợ tôi muốn nuôi con và yêu cầu tôi hàng tháng phải cấp dưỡng 3 triệu đồng tiền nuôi con. Tôi không đồng ý với mức cấp dưỡng mà vợ tôi đưa ra vì tôi thấy không hợp lý. Tôi muốn hỏi về vấn đề cấp dưỡng nuôi con sau khi vợ chồng ly hôn được quy định như
Tôi và chồng tôi là anhTrần quốc Chiến kết hôn năm 2001, và đến năm 2002 tôi và anh ý có một cô con gái. Được 11 tháng sau đó tôi phát hiện ra anh ý nghiện và vi phạm pháp luật. Sau đó anh bị công an bắt và bị kết án 20 năm. Kể từ ngày đó đến thời điểm này tôi vẫn thăm nuôi anh bình thường, nhưng mấy năm gần đây anh ý ngày càng có những đòi
-TCDN, trong đó nêu: "Trong khi chờ văn bản hướng dẫn tổ chức, quản lý đào tạo theo Luật Giáo dục nghề nghiệp thì đối với các ngành, nghề chưa xây dựng được chương trình đào tạo theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp thì tuỳ theo từng trường sẽ được phép tuyển sinh các trình độ Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Sơ cấp nghề theo quy định của các văn bản
đồng dịch vụ viễn thông nên bây giờ bạn tôi phải chịu trách nhiệm trả số tiền cước này cho Công ty viễn thông vì Công ty kia không chịu thanh toán số tiền này. Họ đã không còn sử dụng điện thoại đó nữa nhưng họ chưa đăng ký thay đổi người đại diện Pháp Luật mới cho Công ty viễn thông và chưa đăng ký chấm dứt dịch vụ. Vậy thì bạn tôi có phải trả hay
Công ty em đã ký kết với công ty ở Việt nam mà trong tiến hành hợp đồng công ty Việt nam không có năng lực tuân theo hợp đồng đã ký nên 2 bên bất đắc dĩ thay đổi hợp đồng, tức là tạo hợp đồng phụ lục. Để thay đổi hợp đồng, chúng em đã gửi bản hợp đồng mà giám đốc của công ty Việt nam thay đổi nên họ bán rằng bây giờ đang chờ nhận kết quả từ cơ
Công ty em là Công ty TNHH MTV, ngoài trụ sở chính đăng ký kinh doanh, bên em đã thay đổi DKKD một lần bổ sung thêm 1 địa chỉ nữa. Bây giờ công ty em muốn mở thêm một văn phòng đại diện. Em muốn hỏi bây giờ bên em muốn bổ nhiệm một người làm phó giám đốc kinh doanh, nếu ủy quyền cho Phó giám đốc kinh doanh được phép ký hợp đồng và hóa đơn VAT
Người có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật theo luật Hôn nhân và gia đình 2014, bao gồm: vợ, chồng của người đang có vợ, có chồng mà kết hôn với người khác; cha, mẹ, con, người giám hộ hoặc người đại diện theo pháp luật khác của người kết hôn trái pháp luật; cơ quan quản lý nhà nước về gia đình; cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em; hội
chứng sinh của con em nhà họ cầm và họ làm giấy khai sinh cho con e thay tên mẹ đẻ là em vào tên của người vợ của người tình em rồi họ huỷ giấy chứng sinh đi.em đến bệnh viện xin lại giấy chứng sinh nhưng ở bệnh viện gây khó khăn k làm cho vì họ có người nhà làm trong bệnh viện.mè theo e được biết nếu k có giấy chứng sinh của bé thì em k thể đòi lại
cháu này có ý muốn giữ lại căn nhà của ông bà để làm kỷ niệm chứ không muốn bán để chia. Người cháu này cũng đã lập một hợp đồng ủy quyền (tại PCC số 1) cho một người chị họ được thay mặt để làm thủ tục hành chính có liên quan và quản lý hộ phần di sản này tại VN. Tuy nhiên, đến nay thì người này cũng không còn tha thiết giữ lại căn nhà này nữa
không sẽ chỉ trả lại 1/2 số tiền môi giới với bất kỳ lí do gì".Nhiều sinh viên đã quay trở lại trung tâm nhờ giới thiệu chỗ khác nhưng đến vài lần với vài địa chỉ nữa nhưng vẫn không được dạy vì phụ huynh từ chối. Có sinh viên vì đi nhiều lần mà không được dạy nên nản bỏ cuộc, còn 1 số khác thì quyết định đến đòi tiền lại nhưng nếu làm căng lên thì may
Năm 2001 đến nay tôi lànhân viên lái xe cho một công ty cổ phần vàđược công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa rồi, vị tổng giám đốc mới (người Hàn Quốc) đã bán hếtsố xe đang có và thuê xe bên ngoài để phục vụ công việc. Công ty có ý định cho toàn bộ nhân viên lái xe nghỉ việc với lý do tái cơ cấu. Nếu công ty chấm dứt hợp đồng
Tôi công tác trong một doanh nghiệp quân đội, đến tháng 11/2008 đủ 55 tuổi, có trên 30 năm công tác. Do trình độ học vấn không có nên bản thân cũng tự thấy không đủ khả năng, trình độ để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là đối với đơn vị kinh tế. Vừa qua doanh nghiệp chúng tôi có sắp xết lại tổ chức để chuẩn bị cho việc chuyển đổi doanh
-2-2016 của Bộ LĐ-TB&XH, bà Phương có thể đăng ký đóng BHXH tự nguyện theo phương thức hằng tháng, ba tháng, sáu tháng, 12 tháng một lần hoặc một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá năm năm (60 tháng) một lần.
Mức đóng BHXH tự nguyện hằng tháng tính bằng 22% nhân với mức thu nhập tháng do bà lựa chọn. Mức thu nhập tháng thấp nhất bằng mức chuẩn hộ
Thưa luật sư. Em có một số vấn đề thắc mắc muốn hỏi luật sư. Mong luật sư giải đáp giúp em. Công ty em mới thành lập ngày 02/5/2011 với vốn điều lệ là 3.000.000.000đ. do 3 cổ đông góp vốn. Khi hoạt động đc 15 ngày thì công ty em có thay đổi một số chức vụ quan trọng trong công ty. 1. Chức Chủ tịch hội đồng quản trị. do ông Nguyễn văn A đang giữ
Xin giải đáp giúp nội dung sau đây Tôi có góp tiền mua đất của dự án nhà đất của một Công ty và đã được công ty cho bốc thăm, giao nền. Tuy nhiên, hiện nay Giám đốc Công ty chủ đầu tư đã bị bắt vì hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản và trốn thuế. Xin hỏi tôi có thể được cấp số đỏ đối với phần đất đã được công ty bàn giao hay không
đăng ký kinh doanh và bản chính Giấy chứng nhận đăng ký thuế hoặc bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế.
5. Xuất trình bản chính Giấy Chứng nhận Đăng ký kinh doanh hoặc bản chính Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế.
Thứ hai, về kê khai hồ sơ:
1/ Thông báo thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh:
-Trong
3 triệu lúc đầu. Giám đốc lại hẹn cháu và đã tuyển người mới thay vào chỗ của cháu. Đến bây giờ đã là tháng 4, cháu vân không nhận được tiền lương hay tiền cọc của cháu (từ khi nghỉ cháu vẫn gọi hỏi thẳng giám đốc, nhưng ông ta chỉ hẹn rồi đến ngày hẹn thì ông lại hẹn nữa). Hôm nay ngày 4/4/2014 cháu gọi hỏi ông ta về tiền cọc vì ông ta hẹn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
