chính sách thu hút nhân tài được thực hiện như thế nào ? Tôi tốt nghiệp đại học loại giỏi và đã nộp hồ sơ hơn 1 năm rồi mà vẫn chưa hồi âm. Trong khi bạn tôi tốt nghiệp loại khá mà đã có công việc thuộc biên chế gần 1 năm rồi ?
chính và chế độ chính sách đối với CBVC (10 năm liền) 02 lần được Bộ trưởng tặng bằng khen. Theo thông tin được biết TP có chế độ đãi ngộ nhân tài, hàng Quý, hàng năm tôi thường xuyên theo dõi kế hoạch tuyển của TP về lĩnh vực tôi có kinh nghiệm, nhưng yêu cầu về chuyên môn đào tạo tôi lại không đáp ứng, rất mong các đồng chí lưu ý tạo điều kiện cho
Em tốt nghiêp năm 2014 chuyên ngành văn học, đạt loại giỏi như vạy em có nằm trong diện được thu hút nguồn nhân lực theo công văn" chiêu hiền đãi sĩ" của đà nẵng không vậy a! em xem thông tin đó ở đâu và cách thức làm hồ sơ như thế nào? em xin chân thành cảm ơn các cô chú ạ
Vừa rồi qua các thông tin tôi được biết kết luận 86 của Bộ Chính Trị có nhắc đến việc các đối tượng thu hút được tăng biên chế sau khi có quyết định bố trí tại các cơ quan, vậy cho tôi hỏi Đà Nẵng hiện nay thì các đối tượng thuộc dạng thu hút có được tăng biên chế ngoài biên chế hàng năm của Thành Phố chưa ạ? Kính chào và chân thành cám ơn!
một lần và trợ cấp 1.700.000đ hàng tháng trong vòng 5 năm hay không? nếu được thì em cần làm những thủ tục như thế nào. Em rất mong anh chi giúp đỡ. Em có hộ khẩu thường trú tại Huyện Phú Giáo, tỉnh Bình Dương. Em xin cảm ơn!
Tôi đi học có quyết định của sở nội vụ tỉnh dạng học liên thông kế toán trường DH Bình Dương; học buổi tối; thang hoc khoan 2 tuan; vây tôi có được thanh toán theo chế độ học tập trung tháng 1.500.000đ học trong tỉnh theo quyet dinh 74/2011 không?
Xin hỏi: người có hộ khẩu Bình Dương và có bằng thạc sỹ đúng chuyên môn công tác, sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc tại 1 cơ quan Đảng cấp huyện của tỉnh Bình Dương, vừa qua đã thi và trúng tuyển công chức. Vậy có được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực theo QĐ 74/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 của UBND tỉnh Bình Dương không? nếu
Xin hỏi luật sư? Tôi ra trường năm 2002, có hộ khẩu thường trú tại thị trấn thuộc vùng thuận lợi nhưng được nhận quyết định tuyển dụng vào giảng dạy tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn từ năm 2002 đến nay. Tôi đã được hưởng hết chế độ thu hút 5 năm. Hiện nay trường tôi công tác, giảng dạy vẫn thuộc xã đặc biệt khó khăn. Vậy theo thông tư 35
Tôi công tác liên tục 7 năm tai trường thuộc xã đặc biệt khó khăn, đã hết 5 năm thu hút. Liệu tôi có được hưởng thu hút tiếp không? Hộ khẩu cũng là nơi đang làm việc. Nhưng tư khi đi công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn tôi vẫn chưa chuyển trường. mà trường tôi đang công tác là thuộc diện nhận thêm trợ cấp thu hút do nhà nước quy định.
đối với nhà đất tôi đã mua để đảm bảo việc thực hiện nghĩa vụ trả nợ của bạn tôi đối với một người khác theo bản án sơ thẩm ngày 16/12/2015 mặc dù trong bản án không đề cập gì đến việc xử lý tài sản mà tôi đã mua. Vậy pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này, tiền tôi mua liệu có mất trắng nếu cơ quan thi hành án kê biên nhà để bán trả nợ cho
1. Về số lượng cổ đông tối thiểu trong công ty cổ phần
Đièu 110 Luật Doanh nghiệp quy định công ty cổ phần phải có tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa. Trường hợp cổ đông công ty cổ phần không góp đủ vốn trong thời hạn luật định khiến doanh nghiệp phải đăng ký điều chỉnh số lượng cổ đông và vốn điều lệ thì thì phải chuyển đổi
Nhà của tôi được xây dựng trước đây có diện tích là 33,6m2 và năm 2009 có sửa lại và có diện tích là 46,8m2. Từ khi diện tích được mở rộng chúng tôi không làm giấy hoàn công. Bây giờ tôi có nhu cầu bán nhà và bên người mua đòi phải có giấy hoàn công. Tôi không hiểu giấy hoàn công là như thế nào? Thủ tục ra sao? Chi phí bao nhiêu? Hiện tại nhà
Năm 1973, Cậu của tôi là Võ Văn X (12 tuổi) trong lúc ngồi chơi cùng các chiển sĩ du kích thôn tại trại du kích, thì bất ngờ bị quân địch tấn công và đã chết, lúc đó cũng có rất nhiều chiến sĩ du kích hy sinh, trước đó Cậu tôi là X thường cùng một số thiếu niên trong thôn đi thu nhặt những thứ cần thiết để cho du kích chế tạo lựu đạn để phục vụ
Công điện là Điện tín do cơ quan nhà nước hoặc người có thẩm quyền gửi cho các cơ quan, tổ chức có liên quan về vấn đề phát sinh trong tình huống đặc biệt. Tình huống đặc biệt đó có thể dẫn đến sự cần thiết phải áp dụng những biện pháp khẩn cấp nhằm hạn chế thiệt hại do thiên tai gây ra, phòng ngừa dịch bệnh, bảo vệ chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ
Quyền dân tộc cơ bản là Đó là quyền không thể thiếu được đối với dân tộc. Pháp luật quốc tế hiện đại ghi nhận quyền tồn tại và phát triển của một dân tộc không bị lệ thuộc, bị áp bực hoặc bị đô hộ bởi thế lực bên ngoài, quyền sống trong độc lập, tự do, bình đẳng, tự mình quyết định chế độ chính trị của mình, quyền sử dụng tiếng mẹ đẻ, chữ viết
số phương tiện liên lạc ra ngoài nước sở tại,...Quyền miễn trừ ngoại giao là những quyền dành cho cơ quan đại diện ngoại giao và thành viên của cơ quan đại diện đó được miễn trừ khỏi các hành vi cưỡng chế của cơ quan tư pháp, tài chính và cơ quan điều tra, an ninh của nước sở tại, được miễn trừ khỏi việc bắt giữ, khám xét, hỏi cung, trưng thu, tịch
Vừa qua, khi nộp hồ sơ đi xin việc, em mới phát hiện bằng tốt nghiệp Đại học, chứng chỉ ngoại ngữ của em đều không khớp với tên trong Giấy khai sinh và Sổ hộ khẩu về nơi sinh và họ đệm của tên. Em xin hỏi thủ tục để em có thể chỉnh sửa lại văn bằng, chứng chỉ nêu trên.
hiện định kỳ theo hợp đồng giữa hai bên kèm bảng kê hoặc chứng từ khác có xác nhận của hai bên, nhưng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng phát sinh hoạt động mua bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ.
Ngày lập hóa đơn đối với việc bán dầu thô, khí thiên nhiên, dầu khí chế biến và một số trường hợp đặc thù thực hiện theo hướng dẫn riêng của Bộ Tài
Do tính đặc thù trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình nên Công ty chúng tôi thường xuyên có nhu cầu tạm nhập tái xuất hàng hóa. Quý Công ty vui lòng tư vấn về các đối tượng hàng hóa, điều kiện tạm nhập tái xuất cũng như thời hạn được lưu giữ hàng hóa tại Việt Nam. Xin cám ơn luật sư Đỗ Mai Tùng,Hải Phòng
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150