Tra cứu hỏi đáp người lao động

1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp

Mức lương tham gia BHXH gần nhất của tôi từ tháng 4/2014 là 6 200 000đ/tháng. Ngày 15/12 tôi sinh con. Ngày nhập viện là 13/12/2014. Xin hỏi: 1) Tôi có phải trả Phí đóng BHXH tháng 12 hay không? 2) Tổng tiền thai sản được nhận là bao nhiêu? 3) Tổng tiền nghỉ 5 ngày khám thai là bao nhiêu? 4) Có cách nào để người lao động biết số tiền chế độ

Trước kia em vào làm cty A từ tháng 1/2010 tới 10/12/2011 em nghỉ thai sản tới ngày 10/4/2012 em vào làm, thì cty cho em nghỉ việc, mặc dù hợp đông đó tới 30/5/2012 mới hết hợp đồng, em đã lãnh tiền thai sản rồi, đến tháng 9/2012 em lại có em bé, tính 4/2013 em sinh nếu như em lấy sổ bh từ cty A sang nạp tiếp cty B thì em có được hưởng chế độ

Mình có đóng BHXH ở Cty TNHH KHKT Tuấn Thịnh Phát, mã đơn vị TA0923A, mình đang hưởng chế độ thai sản, hôm qua cty có báo cho mình biết là bên BH đã chuyển tiền vào cty nhưng số tiền không đúng với số đã duyệt. Trên hồ sơ đã duyệt bên BH là 20.443.077VND, số tiên cty nhận được từ BH là 19.303.077VND, như vậy vẫn còn thiếu 1.140.00VND. Khi cty

Trước tháng 07/2012 tôi làm việc thời vụ tại một công ty tại TP. HCM, tôi có tham gia đóng BHYT, BHXH, BHTN tự nguyện. Từ tháng 07/2012 cho đến nay, tôi chuyển về Bình Dương làm việc tại cơ quan nhà nước, cơ quan có yêu cầu tôi cung cấp "SỐ" sổ bảo hiểm để tiếp tục đóng BHYT, BHXH, BHTN tại Bình Dương. Hiện tại, tôi đang mang thai được 6 tháng

Tôi làm chế độ nghỉ dưỡng sức thai sản cho người lao động hồ sơ gồm những gi? Tôi cảm ơn cơ quan bảo hiểm!

1/ Tôi dự sinh vào ngày 17/11/2013, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi làm vào cuối tháng 9/2013. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 4/2011 đến 9/2013. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản phải không? 2/ Tôi thường trú tại huyện Di Linh-Lâm Đồng, nhưng làm việc tại TP HCM vậy tôi phải về quê để làm chế độ

Em làm việc và đóng bảo hiểm ở Bình Dương. Nay em xin nghỉ việc hẳn vì lí do sinh con và chưa đi làm lại và công ty đã làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Em đóng bảo hiểm từ tháng 06/2015 đến tháng 12/2015. Cho em hỏi em có được nhận tiền trợ cấp thai sản không, và em nhận tiền thai sản ở quê nơi em đăng kí thường trú có được không. Em cần mang theo

Cho em hỏi: em đóng bhxh từ 01/06/2013_ đến 30/05/2014 và em thôi việc đến 15/09/2014 e, sinh con thì e, có được nhận trợ cấp thai sản không? Giấy tờ gồm những gì? E chân thành cảm ơn!

Cơ quan tôi có người nghỉ chăm vợ mổ đẻ 7 ngày. Tôi xem trên mạng có nói họ được chỉ có chồng tham gia đóng BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần. Khi làm chế độ thì cán bộ bảo hiểm trả lời rằng: “điều kiện hưởng phải là vợ chết hoăc yếu không có khả năng nuôi con thì chồng mới được chế độ thai sản do vây anh chồng đó chỉ được nghỉ mà không được