Luật sư vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp Công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với HĐ không xác định thời hạn thì sẽ phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Ví dụ trường hợp cụ thể, Anh B ký HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ ngày 01/10/2007. Đến 20/11/2008 Công ty quyết định cho anh B thôi việc và thanh toán cho Anh B trợ cấp
học sau đại học, tuy nhiên đến nay đã đủ thời gian công tác kể từ khi tốt nghiệp sau đại học. Không vướng mắc gì đến tiền, tài sản đối với đơn vị. Ngay sau khi BV đồng ý cho tôi thôi việc và chuyển đơn về SYT thì GĐ BV đã có thông báo cho người khác thay tôi phụ trách, điều hành hoạt động phòng, mặc dù QĐ trưởng phòng của tôi do Sở Y tế Quyết định
4 tháng trước, tôi điều khiển ôtô và có xảy ra va chạm giao thông với một xe máy. Sau khi xảy tai nạn cho đến nay, hai bên đã tự thoả thuận đền bù và có xác nhận của chính quyền địa phương gửi cho công an. Tuy nhiên xe của tôi vẫn đang bị công an giữ, dù tôi đã nộp phạt theo yêu cầu. Xin cho tôi hỏi thời gian tối đa để công an phải xử lý trả xe
Công ty chúng tôi nhập hàng về để bán cho khách hàng (hàng là tổng đài điện thoại và mạch in có số seri và số part từng món riêng). Thực hiện đầy đủ các thủ tục nhập hàng và đóng thuế nhập khẩu đầy đủ. Hàng có chế độ bảo hành, nhưng khi hàng bị lỗi hoặc hư hỏng phải gửi cho nhà cung ứng nước ngoài để họ bảo hành. Trong trường hợp không bảo hành
nhận vì cho rằng việc giao hàng chậm của Công ty A dẫn đến công ty tôi giao hàng chậm cho phía đối tác nước ngoài, dẫn đến phía đối tác nước ngoài yêu cầu công ty tôi giảm giá bán, chậm thanh toán (đến nay vẫn chưa thanh toán) và không nhận hết hàng như thỏa thuân ban đầu. - Về hồ sơ: Công ty tôi có hợp đồng, hồ sơ chứng minh Công ty A giao hàng chậm
phải bảo đảm bí mật thông tin liên quan đến việc hòa giải, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.
Biên bản hòa giải phải có các nội dung chính sau: a) Tổ chức, cá nhân tiến hành hòa giải. b) Các bên tham gia hòa giải. c) Nội dung hòa giải. d) Thời gian, địa điểm tiến hành hòa giải. đ) Ý kiến của các bên tham
năm 2008. (Bán Lẻ) [02] Người nộp thuế : [03] Mã số thuế: [04] Địa chỉ: ............ ,An Phú. [05] Quận/huyện: Thuận An [06] Tỉnh/Thành phố: Bình Dương [07] Điện thoại: [08] Fax: ........[09] Email: Đơn vị tiền: đồng Việt Nam STT Chỉ tiêu Số tiền 1 Hàng hoá tồn kho đầu kỳ 2 Hàng hoá, dịch vụ mua trong kỳ 3 Doanh thu tính thuế 4
Luật sư vui lòng cho hỏi: Một Cty cổ phần,không tổ chức đại hội cổ đông mà Ban Giám đốc và HĐQT tự ý làm giả biên bản đại hội đồng cổ đông để đưa ra sở Kế hoạch đầu tư đổi Giấy phép Kinh doanh và đổi tên người đại diện pháp luật trên giấy phép KD.Như vậy có hợp lệ không?Và có vi phạm pháp luật không?Hình thức xử lý ra sao? Trân
triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 3 năm. Và Theo Nghị định số 150/2005/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực an ninh và trật tự, an toàn xã hội, người nào có hành vi đánh bạc bị xử phạt hành chính như sau: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.500.000 đồng đối với một trong các hành vi đánh bạc
chi nhánh thuộc quyền sở hữu/quyền sử dụng hợp pháp của doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính hợp pháp, chính xác, trung thực của nội dung Thông báo lập chi nhánh này.
- Không vi phạm Điều 8 Luật Giao thông đường bộ về sử dụng lòng, lề đường; có nơi để xe đúng quy định cho khách hàng tại địa chỉ
Tháng 3/2014, tôi có bị cảnh sát giao thông tịch thu giấy chứng nhận đăng kí xe vì không đội mũ bảo hiểm và có lập biên bản. Nhưng do chuyển đến nơi khác sống và lạc mất biên bản, nay mới tìm lại được. Vậy xin hỏi bây giờ tôi có thể đến lấy giấy tờ xe được hay không? Có bị xử lý hay giấy hết hạn hay không?
sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập; Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập; Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.
Theo đó, ra tòa ly hôn, chia tài sản, nghĩa vụ chứng minh tài sản
Chào luật sư Tôi tên trịnh quốc linh: 42tuổi Nhờ luật sư tư vẫn về hai việc sau Việc 1: Vừa qua biển hiệu của tôi bị hỏng và mang đi sửa bất ngờ đoàn của huyện cư kuin đến kiểm tra thì không có bảng hiệu và bị chủ tịch huyện ký quyết định phạt hành chính 4triệu đồng áp dụng ở điều 55 khoản 3 nghị định 56/2006NĐ-CP của chính phủ ngày 6/6/2006 Việc
Ngoài lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT), các lực lượng như Công an xã và các lực lượng Cảnh sát khác có được quyền dừng xe, xử phạt giao thông hay không? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Tôi đang chuẩn bị các công việc cho lễ khởi công xây dựng nhà ở mà đã bị chính quyền địa phương lập biên bản xử lý vi phạm và yêu cầu phạt tiền. Như vậy đúng hay sai? Trịnh Thu Huyền (Quận Hoàn Kiếm)
Tôi ở Chi cục Kiểm lâm tỉnh Điện Biên. Cơ quan có tịch thu 1 lượng gỗ do vi phạm hành chính trong lĩnh vự quản lý lâm sản. Xin luật sư tư vấn cho trình tự bán đấu gia số gỗ tịch thu nói trên.
. Trong quá trình làm thủ tục này bà TTS và bà NTTL đã nhiều lần tìm cách kéo dài thời gian để không thực hiện cam kết với tôi. Vụ việc đã được tôi đưa ra UBND TTH yêu cầu giải quyết tranh chấp và đã có hoà giải thành-Biên Bản hoà giải thành do UBND xã TTH tổ chức ngày 27/11/2007- trong đó có các nội dung được ghi nhận: - Bà NTTL cam kết sẽ hoàn tất thủ
.500.000đ và buộc tháo dỡ phần vi phạm trên. ( theo vi phạm điều 11, khoảng b của nghị định 23/NĐ-CP ) - Tôi bức xúc quá nên liền hệ với thanh tra chánh Thanh tra nói hành vi này do tôi xây sai mà không điều chỉnh giấy phép nên phải bị phạt , còn riêng phần ban công đua ra khỏi chỉ giới xây dựng là 0,3m phù hợp vì theo qui định nhà tôi thuộc đường hẻm 6m
Mong Luật sư giúp đở giùm em vì hiện nay em rất bối rối trong trường hợp này . Chuyện là thế này . Em hiện đang làm kỹ thuật cho cữa hàng máy tính của thằng bạn . Hôm đầu tháng 7 em có khách ở xa nên tới tận nơi để sữa máy . Khoảng 7h tối thì về , bên đó thuộc ngoại thành nên không có điện đường với lại đường đang trải sỏi , chỉ có chính giữa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn trái PL
18:03 | 30/08/2016
