Tra cứu hỏi đáp Phá thai bệnh lý

Xin hỏi: Người lao động nữ bị sảy thai (6 tuần) thì được nghỉ bao nhiêu ngày, và hưởng chế độ như thế nào? Kính xin thư viện Pháp luật tư vấn.

Bệnh thoát vị đĩa đệm thì không được BHYT đúng không? Nhà tôi có người thân đang gặp phải trường hợp này, nên rất mong sớm nhận được câu trả lời! Tôi cảm ơn nhiều.

Trách nhiệm của nhà thuốc là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề thắc mắc liên quan tới lĩnh vực y tế mong được ban biên tập tư vấn. Nhà thuốc có những trách nhiệm gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thái Ngọc (ngoc***@gmail.com)

Chồng tôi trong buổi liên hoan công ty cuối năm bị ngộ độc rượu phải đi cấp cứu, nằm điều trị 6 ngày, nhưng bệnh viện trả lời trường hợp này không được hưởng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, những trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế? Nguyễn Thanh Tú

Bạn đọc có địa chỉ email: lethihongloan.1993@xxx trình bày: Tôi là công nhân may, đang mang thai tháng thứ 3. Tôi được hưởng những chế độ gì và đến khi sinh con thì được hưởng những chế độ gì. Tôi thấy mọi người có bầu tháng thứ 7 trở lên mà vẫn phải đi làm.

Tại khu dân cư của chúng tôi có 6 hộ sinh sống trong đó có 3 hộ chăn nuôi bò, 3 hộ này xả thải bừa bãi và không lắp đặt hệ thống xử lý chất thải từ bò nên gây ô nhiễm môi trường không khí làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới đời sống của những hộ xung quanh. Chúng tôi đã nhiều lần yêu cầu 3 hộ trên có những hình thức xử lý ô nhiễm thích đáng nhưng 3

Cần làm thủ tục gì sau khi sinh để được hưởng chế độ thai sản? Em làm việc cho 2 công ty và tham gia đóng bảo hiểm ở 1 công ty với mức lương đóng bảo hiểm là 3,5 triệu/tháng (em chỉ tham gia bảo hiểm xã hội, còn bảo hiểm y tế em tham gia ngoài rồi) từ tháng 11/2015. Dự tính tháng 7/2016 em sinh con và có ý định xin nghỉ việc ở đây (tức là không

Em đã tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2014 đến tháng 04/ 2016 ở công ty cũ tại Tp.HCM. Đến tháng 05/2016 em chuyển công tác tại một công ty khác ở Đà Nẵng và tham gia bảo hiểm ở đây. Nhưng đến hiện tại em có thai và xin nghỉ việc. Vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không? Nếu được thì quy trình như thế nào? Mong nhận được tư vấn của

Gia đình ông Nguyễn Văn Bộ (Hà Nội) đã chủ động thực hiện kế hoạch hóa gia đình sau khi sinh con thứ 2, tuy nhiên sau đó vợ ông Bộ vẫn có thai ngoài ý muốn. Sau khi kiểm tra sức khỏe, bác sĩ đề nghị gia đình giữ lại thai nhi. Ông Bộ hỏi, trường hợp của gia đình ông có vi phạm quy định sinh con thứ 3 không?

Ở gần nhà tôi có một cậu tầm 25 tuổi bị bệnh tâm thần, cậu này thường xuyên phá phách, đập phá đồ đạc nhà người khác. Đỉnh điểm đợt vừa rồi cậu đó có nghịch làm cháy một chiếc xe máy trị giá 25 triệu đồng của ông hàng xóm. Như vậy có thể xử lý hình sự đối với tội hủy hoại tài sản được hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Bạn đọc từ địa chỉ email Nguyễn Thị Toàn hỏi: Hiện tại cháu đã đi làm sau thời gian phá thai, cháu có mang giấy ra viện đến cơ quan để làm chế độ bảo hiểm nhưng bên hành chính không nhận, vì nói không có dấu vuông của bảo hiểm. Cháu có thai được 21 tuần 5 ngày phát hiện thai bị dị tật nên xin bỏ. Cháu dùng dịch vụ phá thai

Bạn đọc có số điện thoại 0979477xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Bạn làm việc được 5 tháng thì bị sẩy thai. Bạn có được hưởng chế độ thai sản (CĐTS) không, nếu có thì được hưởng bao nhiêu? Cty bạn đang làm nói, phải làm đủ 6 tháng mới được hưởng CĐTS.

Gia đình em đã có hộ khẩu ở đây và có một người cậu ở đây chưa có hộ khẩu chỉ có tạm trú tạm vắng thôi. Nhưng người cậu này luôn vào gây sự với gia đình em khi đổ thừa cho gia đình em ăn cắp và phá của cải nhà cậu đó. Cậu ấy luôn dùng những từ ngữ thô tục để chửi mắng gia đình em còn có lần cậu ấy đòi đánh em và mẹ em. Những gì mà gia đình cậu

Em có 1 vẫn đề muốn được tư vấn ạ. Chuyện là vào năm ngoái em đi làm có quen 1 cô gái mãi đến năm nay em mới biết cô ấy mới được 16 tuổi, lúc em quen cô ấy là vào tháng 8 chúng em tình cờ quen nhau và đi chơi dẫn đến có tình cảm với nhau. Đến tháng 1 năm 2016 thì cô ấy có thai và hôm qua lên bệnh viện làm thủ tục sinh nở thì em mới biết cô ấy

Kính gửi Quý Cơ quan! Đơn vị tôi có nhân viên đang mang thai tháng thứ 5, dự sinh ngày 25/1/2017. Trước đây nhân viên đó có tham gia BHXH 4 tháng rồi mới đến công ty tôi làm việc, tính đến thời điểm tháng 1 thì thời gian tham gia BHXH là 11 tháng. Tôi muốn hỏi nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục như thế nào?