Doanh nghiệp em muốn làm thủ tục cấp giấy phép thăm dò khai thác cát trên địa bàn huyện Ba Vì (Hà Nội) thì hồ sơ, trình tự thủ tục xin cấp phép như thế nào ạ?
Đứa con nhỏ của A Páo bị bệnh sốt rét kinh niên nên đau ốm liên miên. A Páo nghi là do A Len người cùng bản là ma gà bỏ bùa yểm. Trên thực tế, A Len là người nghiện rượu nặng nên tối ngày la cà và say xỉn, hay ăn nói ba hoa, bậy bạ, thường làm ra vẻ là mình tài giỏi biết phép thuật nên càng gieo rắc mối nghi cho A Páo. Mâu thuẫn giữa A Páo và A
tin đồn rằng do ông Minh đem hài cốt thân tộc từ nơi khác về cải táng nên đã làm cho Thành hoàng thôn nổi giận vì dân thôn 8 để người bên ngoài được cải táng ở khu đất đẹp trong thôn, do đó ngài đã sai khiến âm binh bắt mạng trâu bò của dân thôn 8. Điều này lan truyền trong dân thôn 8 khiến nhiều người tin rằng đây chính là nguyên nhân làm trâu bò
Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định
tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Đối tượng áp dụng gồm: Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp
Luật gia Nguyễn Tùng Hoa - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định tại Nghị định số 122/2015/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 14.11.2015 (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01.01.2016) quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác
Giải đáp vướng mắc của Tổng công ty Xăng Dầu Việt Nam về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ
BHXH, BHYT, BHTN phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng (Mức lương tối thiểu vùng hiện nay thực hiện theo quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp động
Hiện nay, Chính phủ đã có quy định "Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động" theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP. Vậy tôi xin hỏi tỉnh Phú Thọ đã có hướng dẫn nào cho áp dụng nghị định này chưa. Nếu chưa
Xin chào luật sư! Tôi làm công nhân công ty cổ phần Bia Nada Nam định. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất Bia chia, bia hơi... Cả năm, 3 tháng nắng mùa hè thì công nhân chúng tôi có việc đều. Thu nhập được khoảng 5 triệu đồng 1 người 1 tháng. Những tháng khác trong năm lương chúng tôi rất ít. Như lương tháng 1 năm 2016 chỉ được lĩnh hơn 100
Thưa luật sư kính mến !! anh trai e vừa vướng phải tội buôn bán chất ma tuý tổng hợp và đã bị tam giam được 2 tháng rồi...gia đình rất lo lắng và bối rối không biết phải như thế nào..... theo e đc biết thì khi soát nhà và trong người anh trai e ko có gì cả.....bị bắt do người khác khai là mua a trai em... vì a trai e là người đưa số địên thoại
Chồng tôi mất sớm, các con đi làm ăn xa nên ở nhà một mình. Thời gian gần đây bà hàng xóm liên tục nói sai sự thật, xúc phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của tôi và gia đình. Tôi thấy quá bất bình, muốn làm đơn tố cáo lên chính quyền có được không? Việc làm của bà hàng xóm như vậy có trái luật không?
và thông tin riêng của tổ chức, cá nhân khác.
4. Đưa thông tin xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân.
5. Quảng cáo, tuyên truyền, mua bán hàng hóa, dịch vụ bị cấm theo quy định của pháp luật.
6. Cản trở trái pháp luật, gây rối, phá hoại việc thiết lập cơ sở hạ tầng viễn thông, việc cung cấp
Chị tôi lấy chồng, đã có hai con, trước đây gia đình vẫn thuận hòa, nhưng thời gian gần đây người chồng lâm vào tình trạng nợ nần nên thường xuyên đánh đập, chửi mắng vợ con, chị tôi lâm vào tình cảnh rất căng thẳng, nhiều lần phải trốn về nhà mẹ đẻ tá túc. Cả nhà tôi đều rất bi quan, không biết phải giải quyết thế nào?
Gần đây, các khu công nghiệp đều có thành lập tổ cảnh sát phản ứng nhanh. Nhằm duy trì an ninh, trật tự trong các KCN. Vậy cho tôi hỏi: Cảnh sát phản ứng nhanh 113 có quyền dừng phương tiện tham gia giao thông trong KCN, khi ng tham gia giao thông không đội mũ bảo hiểm không? Tại KCN tôi làm, cảnh sát mặc thường phục và đi xe máy bắt người không
Em bị tai nạn giao thông, lỗi là do em sai, em bị thương phải nhập viện, còn bên kia thì không bị gì hết, sau khi tai nạn công an đã làm hiện trường và hiện đang tạm giữ hai xe máy. Sau khi em xuất viện em đã đến trình diện bên công an và em đã qua thương lượng với gia đình bên kia, gia đình bên kia đòi bồi thường thiệt hại (sửa chữa xe cho họ
Em có 2 ông anh họ, tên N và T, vừa mới đi xuất khẩu lao động ở HQ về, 2 anh đều là con cậu cả của em. Anh N đã có vợ và 2 con. Trong quá trình đi làm việc ở HQ, anh N đã quan hệ với 1 cô gái khác và anh N và gia đình anh N (cậu của em) đều dấu không cho cô gái đó biết rằng anh N đã có vợ con. Thế nên khi hay tin anh N về, bên nhà cô gái đó
Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!
Kính chào Luật sư.! Tôi có một trường hợp cần tư vấn mong luật sư giúp đỡ. Ông A kết hôn với bà B năm 1989, trong thời gian chung sống với nhau hai người xin được một mảnh đất 200m2 để làm nhà. Đến năm 1992 bà B mất không để lại di chúc (2 người chưa có con). Năm 1994 ông A kết hôn với bà C và chung sống với nhau đến nay. Năm 2001 UBND
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
.jpg)
.jpg)
