Thưa luật sư, Em mới nghỉ ở một công ty và có mang tờ đơn chấp nhận thôi việc đi đăng ký trợ cấp thất nghiệp. Và chỗ đăng ký cho e 20 ngày sau đó để trình sổ. Em có yêu cầu kế toán công ty chốt sổ cho em, nhưng họ cứ hứa và lần lựa hoài. Kết quả là khi có sổ thì cũng đã quá ngày hẹn nên không lãnh trợ cấp thất nghiệp được. Xin hỏi em có thể
vụ án.
...
c. Cần chú ý là tuy pháp luật tố tụng chưa quy định, nhưng đối với người có đơn yêu cầu xin ly hôn mà bị Toà án bác đơn xin ly hôn thì sau một năm, kể từ ngày bản án, quyết định của Toà án bác đơn xin ly hôn có hiệu lực pháp luật, người đó mới lại được yêu cầu Toà án giải quyết việc xin ly hôn”
Trường hợp của chị gái bạn là
hoặc ra đường cao tốc; Điều khiển xe chạy ở làn dừng xe khẩn cấp hoặc phần lề đường của đường cao tốc; quay đầu xe, lùi xe trên đường cao tốc; chuyển làn đường không đúng nơi cho phép hoặc không có tín hiệu báo trước khi chạy trên đường cao tốc; không tuân thủ quy định về Khoảng cách an toàn đối với xe chạy liền trước khi chạy trên đường cao tốc
đường bộ không sử dụng đèn chiếu sáng; lùi xe, quay đầu xe trong hầm đường bộ;
b) Không thực hiện biện pháp bảo đảm an toàn theo quy định khi phương tiện bị hư hỏng trên đoạn đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt;
c) Dừng xe, đỗ xe trong hầm đường bộ không đúng nơi quy định".
không được tự thay đổi kết cấu, tổng thành, hệ thống của xe không đúng với thiết kế của nhà chế tạo hoặc thiết kế cải tạo đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt”
Như vậy, trong trường hợp của bạn, nếu bạn tháo dỡ “cái bửng” mà làm ảnh hưởng đến an toàn kĩ thuật và bảo vệ môi trường theo Thông tư 70/2015/TT-BGTVT quy định về kiểm định an toàn kỹ
được tiền cho ngân hàng, ngân hàng cũng nhiều lần giục đòi tiền, tôi chỉ biết khất hẹn ngân hàng. Tôi cũng nhiều lần gửi thu cho ngân hàng mong ngân hàng xem xét cho tôi được lùi thời hạn trả nợ để tôi sinh con xong và tìm kiếm công việc trả nợ cho ngân hàng. Đến nay con tôi cũng được hơn 1 tuổi. Ngân hàng gửi thư và hẹn đến 15/11/14 tôi phải thanh toán
Ngày 10/5/2013 Chính phủ ban hành Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động.Xin cho tôi biết rõ thông tin về quy định đó
quan hệ dân sự, các bên hoàn toàn tự nguyện, không bên nào được áp đặt, cấm đoán, cưỡng ép, đe doạ, ngăn cản bên nào.
Cam kết, thoả thuận hợp pháp có hiệu lực bắt buộc thực hiện đối với các bên và phải được cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác tôn trọng.
Điều 5. Nguyên tắc bình đẳng
Trong quan hệ dân sự, các bên đều bình đẳng, không được
nhưng mức thu nhập này không thấp hơn mức lương tối thiểu chung”
Như vậy căn cứ theo quy định trên của pháp luật cùng toàn bộ những thông tin mà bạn cung cấp thì: nếu hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, nếu người lao động này vẫn không đến làm việc thì bên công ty bạn cũng không có trách nhiệm đóng bảo hiểm cho người lao động này, vì bảo hiểm
Ông Ngô Thanh Hải, công tác tại 1 Ban quản lý dự án chuyên ngành, đề nghị giải đáp vướng mắc về thanh toán tiền làm thêm giờ đối với cán bộ, viên chức của Ban quản lý dự án. Khi thanh toán tiền lương làm thêm giờ cho cán bộ viên chức, đơn giá được tính theo hướng dẫn của Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương
Tôi là giáo viên cấp II, hiện trường tôi thiếu giáo viên vì có một giáo viên bị bệnh hiểm nghèo phải điều trị lâu dài ở bệnh viện và hai giáo viên nghỉ sinh con theo chế độ. Vì vậy một số bộ môn chúng tôi phải dạy thêm giờ cho một số giáo viên nghỉ, trong đó có cả giáo viên hợp đồng. Xin hỏi, trường hợp trên chúng tôi có được thanh toán làm
kê phản ánh thời gian giảng dạy, thu nhập từ dạy thêm giờ đã trả cho nhà giáo. Bảng kê này không phải gửi cho cơ quan thuế. Cơ sở giáo dục công lập không phải khai và nộp tờ khai quyết toán thuế đối với trường hợp trong năm không có cá nhân nào thuộc quản lý của cơ sở thuộc diện phải nộp thuế TNCN.
/3/3013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính.
Tuy nhiên theo quy định tại Khoản 6, Điều 3, Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT -BNV-BTC ngày 08/3/3013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính, quy định về nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ: “Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số
Công ty em là công ty sản xuất nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán). Tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng? - Người lao động làm việc theo chế độ 3 ca
nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ
Chào BHXH. Cho em hỏi em là nhân viên kế toán tại trung tâm đào tạo kế toán tại Hải Phòng. Em có thời gian công tác 14 năm nhưng chưa đến tuổi về hưu. Em muốn nghỉ hưu sớm thì có được hưởng chế độ BHXH như về hưu đúng ko ạ.
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi cơ sở đặt trụ sở chính trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu tuyển dụng vào làm việc. Hằng năm, báo cáo việc sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc cùng với báo cáo công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Những công việc được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc cụ thể
Tôi đã tham gia đóng BHXH tại công ty TNHH Bán lẻ Nhanh chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh. Sau khi nghỉ việc tại công ty này 1 thời gian thì bộ phận kế toán có trả sổ BHXH cho tôi, nhưng đơn giản tôi nhận được chỉ là cuốn sổ BHXH mà không có tờ giấy đính kèm ghi nhận thời gian tôi tham gia BHXH. Tôi thắc mắc và liên hệ lại thì kế toán công ty cũ nói
Theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm đối với NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho NLĐ bị TNLĐ và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho NLĐ bị TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp.
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
