Tra cứu hỏi đáp kỷ luật lao động

Tôi được biết là quy định pháp luật mới về lao động chấp nhận và cho phép ký hợp đồng lao động điện tử. Nhưng tôi muốn biết cơ sở pháp lý và liệu thông tin đó có đúng không? Nó có thể thay cho bản giấy thông thường?

Dạ, cho em hỏi, em với công ty có ký hợp đồng tháng 3 vừa qua và hôm nay có ký thêm phụ lục hợp đồng ghi nhận một số nội dung khác. Nên em muốn hỏi thông tin trong phụ lục hợp đồng này về mặt hiệu lực sẽ thấp hơn khi mình ký hợp đồng lao động đúng không? Và em muốn hỏi thêm là HĐLĐ có hiệu lực từ thời điểm nào?

Trường hợp Công chứng viên đang trong thời gian chờ cấp thẻ thì có được ký văn bản công chứng không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho em hỏi học ngành kỹ thuật hạt nhân có được miễn học phí không ạ? Năm sau em tính thi vào ngành này.

Nhờ tư vấn đối tượng tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng theo quy định pháp luật. 

Mình đang là công chức dạy trường tiểu học. Vừa qua, do mình vi phạm kỷ luật nên bị khiển trách, không biết thời gian kéo dài nâng lương là bao lâu vậy admin? 

Bên mình dự tính tuyển phiên dịch viên người Hàn. Bạn này vẫn là sinh viên đang học tại VN không biết là bên công ty có phải xin giấy phép lao động cho bạn này không?

Cho hỏi, đơn vị em có người lao động nước ngoài. Đầu tháng 9 bên em chuẩn bị hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động cho anh này. Tuy nhiên, không biết anh này phải xin phiếu lý lịch tư pháp số 1 hay số 2 để làm hồ sơ vậy ạ?

Xin hỏi, công ty tôi có nói qua tuần sẽ chuyển tới nơi khác làm việc so với công việc trước đây đã ký hợp đồng. Nhưng tôi chưa rõ công ty sẽ chuyển tôi đi với thời hạn bao nhiêu ngày. Trong luật có đề cập đến thời gian này không?

Hiện tại tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, do dịch bệnh nên tôi muốn cho nhân viên mình làm một công việc khác so với hợp đồng đã ký trước đây, bên kia cũng đồng ý. Tuy nhiên, tôi muốn biết theo luật thì có quy định về thời gian báo trước không?

Tôi ở Hà Nội, đang thắc mắc nếu trường hợp tôi và nhân viên của tôi thống nhất việc sẽ chuyển cậu ấy sang làm công việc khác so với hợp đồng đã ký trước đây. Thì có phải tôi sẽ là người quyết định số tiền lương đúng không? Trả cao hơn hay thấp hơn cũng được?

Những trường hợp nào thu hồi thẻ an toàn điện theo luật mới? Mong nhận hỗ trợ.

Xin hỏi, cùng một công việc thì công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng quy định pháp luật không? 

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ được giao có bị kéo dài thời gian hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi tên Hoàng, có ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn với công ty dệt may. Nhưng tôi muốn sửa đổi một vài điều khoản trong hợp đồng. Xin hỏi, tôi phải báo trước mấy ngày cho sếp?

Cho tôi hỏi: Có phải theo pháp luật về lao động thì tất cả các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động là mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đúng không?

Tôi tên Long, ở Thái Nguyên. Xin hỏi, sắp tới chúng tôi có tuyển dụng lao động là người nước ngoài, tôi đang thắc mắc là đối tượng là người nước ngoài có bắt buộc phải thử việc không?

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách thì có được nâng lương thường xuyên không? Mong sớm nhận hồi đáp.