(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Loading...
Hợp đồng lao động có thời hạn, muốn sửa đổi nội dung hợp đồng thì cần báo trước mấy ngày?
Căn cứ Khoản 1 Điều 33 Bộ luật lao động 2019 quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động như sau:
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
Như vậy, theo quy định trên thì không phân biệt việc báo trước khi muốn sửa đổi nội dung hợp đồng có thời hạn hay không có thời hạn mà cả hai đều phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc. Nếu thỏa thuận được thì sẽ ký kết bằng phụ lục hợp đồng.
Lưu ý: Không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
Trân trọng!
Lê Bảo Y
- Tiền thu lợi bất hợp pháp lấn chiếm đất quốc phòng sẽ được xác định dựa trên công thức nào?
- Người làm công tác thư viện cần làm gì để tạo điều kiện cho người sử dụng thư viện được tiếp cận thông tin hiệu quả?
- Người làm công tác thư viện phải ứng xử với đồng nghiệp như thế nào?
- Khi nào đăng ký thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2023?
- Báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính được gửi bằng phương thức nào?
