Hợp đồng lao động có thời hạn, muốn sửa đổi nội dung hợp đồng thì cần báo trước mấy ngày?
Căn cứ Khoản 1 Điều 33 Bộ luật lao động 2019 quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động như sau:
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
Như vậy, theo quy định trên thì không phân biệt việc báo trước khi muốn sửa đổi nội dung hợp đồng có thời hạn hay không có thời hạn mà cả hai đều phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc. Nếu thỏa thuận được thì sẽ ký kết bằng phụ lục hợp đồng.
Lưu ý: Không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
Trân trọng!
Người sử dụng lao động phải công khai định mức lao động với người lao động không?
Các bước thu hồi giấy phép lao động khi nội dung HĐLĐ không đúng với nội dung của giấy phép
Các nội dung chính của HĐLĐ? HĐLĐ thiếu các nội dung chính có bị phạt không?
Văn bản ghi "Thống nhất và thỏa thuận" liệu có được xem là hợp đồng lao động không?
Những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động có thời hạn, muốn sửa đổi nội dung hợp đồng thì cần báo trước mấy ngày?
Nghĩa vụ cung cấp thông tin giao kết hợp đồng lao động chỉ đặt ra đối với người sử dụng lao động?
Có bắt buộc phải ghi thông tin của người thân trong hợp đồng lao động không?
Tự ý đổi chỗ làm của người lao động có vi phạm pháp luật không? Bị phạt bao nhiêu tiền khi tự ý đổi chỗ làm của người lao động?
Khi tuyển dụng thì người sử dụng lao động có được giữ chứng chỉ IELTS không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Lê Bảo Y
Chia sẻ trên Facebook
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?