Hiện nay do nhu cầu cần tiền cho sinh hoạt, công việc hiện tại của tôi thời gian làm ngoài giờ, có ký hợp đồng lao động chính thức, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Nay tôi tìm thêm một công việc khác làm giờ hành chính không ảnh hưởng công việc hiện tại. Vậy tôi có thể ký hợp đồng lao động chính thức với 2 công ty được không? Nếu được tôi
hệ số lương cho tôi là 3.33 (hệ số bảo lưu là 0.4) Như vậy, theo thông tư 79/2005/TT-BNV thì tôi có được giữa nguyên hệ số lương này không? Hay sẽ xếp sang ngạch viên chức có hệ số lương gần nhất là 4.32 hay xếp lại HSL theo sở nội vụ? Rất mong LS xem xét và trả lời giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn.
người kia hàng tháng là 30 triệu, bên em của em vẩn đồng ý để công ty thu tiền coi như hình thức trừ nợ. Nhưng không hiểu vì lý do gì công ty thu nợ bên kia được một thời gian giờ lại quay lại đòi tiền em của em. Theo em được biết thì bên kia vẫn trả hàng tháng 30 triệu cho công ty kia. Giờ công ty lại bảo công ty không liên quan bên đó bắt em của em
thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới quy định tại Điều 55 của Luật này; d) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới. Như vậy khi tôi tham gia giao thông chỉ cần mang những loại giấy tờ trên theo luật giao thông đường bộ là đủ. Nhưng tôi muốn hỏi công an xã có quyền dừng xe kiểm tra phí bảo trì đường bộ với xe máy không
Làm hồ sơ điện tử theo quyết định 959 phải không ạ? theo quyết định đó chỉ cần kê khai trên giao dịch điện tử và không làm hồ sơ giáy nhưng trường hợp cơ quan e báo giảm và muốn trả thẻ BHYT còn thời hạn sửa dụng thì phải làm sao? Xin cám ơn!
Theo quy định tại điều 175 Bộ luật hình sự, hành vi vi phạm các quy định về khai thác và bảo vệ rừng khi nào bị coi là gây hậu quả nghiêm trọng? Phạm tội trong trường hợp rất nghiêm trọng? Phạm tội trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng?
Ở quê tôi, tình trạng phá rừng khiến người dân bất bình. Việc phá rừng để làm nương rẫy, tiếp tay cho lâm tặc khai thác gỗ quý hiếm diễn ra ở nhiều nơi nhưng khi bị phát hiện đưa lên các phương tiện thông tin đại chúng thì kiểm lâm và chính quyền cấp xã đều phủ nhận trách nhiệm. Vậy, Nhà nước quy định trách nhiệm của chính quyền xã như thế nào
Theo quy định tại Nghị định 157/2013/NĐ-CP ngày 11/11/2011 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý rừng, bảo vệ rừng và quản lý lâm sản thì những hành vi vi phạm sau đây không xử phạt vi phạm hành chính mà phải truy cứu trách nhiệm hình sự: Hành vi vi phạm đối với thực vật rừng, động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm nhóm IA
xác định mức độ thiệt hại được giảm thuế là tổng chi phí thực tế để khắc phục thiệt hại trừ (-) đi các khoản bồi thường nhận được từ tổ chức bảo hiểm (nếu có) hoặc từ tổ chức, cá nhân gây ra tai nạn (nếu có).
d) Số thuế giảm được xác định như sau:
d.1) Trường hợp số thuế phải nộp trong năm tính thuế lớn hơn mức độ thiệt hại thì số thuế giảm
. Cty mới sẽ có trách nhiệm tham gia BHXH cho cháu ông (bà) nếu cháu ông (bà) thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Toàn bộ quá trình tham gia BHXH sẽ được cộng dồn để được tính hưởng lương hưu hay trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (nếu chẳng may xảy ra).
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc chuyển Bảo hiểm xã hội
phạm".
Theo các quy định nêu trên, người nhận hối lộ khi có đủ các yếu tố cấu thành tội phạm sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt tù thấp nhất từ 2 năm cho đến 20 năm, chung thân hoặc tử hình phụ thuộc vào tính chất nguy hiểm của hành vi phạm tội do người đó thực hiện.
Về tội đưa hối lộ
Điều 289 Bộ luật hình sự 1999, sửa đổi
Quyền và trách nhiệm của cá nhân tham gia chương trình hưu trí được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là giáo viên sắp đến tuổi nghỉ hưu và đang tìm hiểu những chính sách về chế độ hưu trí. Được biết Chính phủ có quy định mới về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Sau nhiều ngày tìm hiểu, tôi có đôi chỗ thắc mắc
nhất hai trong các yếu tố bảo an như: yếu tố hình ẩn trong cửa sổ nhỏ, mực không màu phát quang, phát quang hàng số sêri, dây bảo hiểm, yếu tố IRIODIN, chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Căn cứ điều kiện xét đổi được quy định tại Khoản này, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh, Sở Giao dịch Ngân hàng Nhà nước, đơn vị thu đổi thực hiện đổi cho khách hàng
,chảy máu mũi, máu miệng. sau đó tôi phải điều trị tại BV tỉnh 05 ngày và được chuẩn đoán là bị vỡ thành trên của xoang hàm,chưa hết ngày 03/07 tôi đi khám lại thì bác sỹ còn cho biết tôi bị sập xương hàm mặt phía dưới mắt nếu phát hiện sớm hơn đã phải mổ. Bản thân tôi khẳng định trước đó chưa bao giờ có bất kỳ một mâu thuẫn nào với ai và tất nhiên kể cả Đ
tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định."
Trách nhiệm hình sự:
Điều 104 Bộ luật hình sự 1999 quy định:
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới
đồng ý cho tôi nghĩ việc khi tôi đã nộp đơn trước 30 ngày nhưng tôi vẫn tự ý nghĩ việc thì tôi phải chịu những trách nhiệm gì? Kính nhờ quý luật sư tư vấn giúp ạ! Tôi xin chân thành cảm ơn.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Tp Đà Nẵng, trả lời ông như sau:
- Điểm 2 Điều 15 Luật BHXH qui định:"Người lao động có quyền nhận sổ BHXH khi không còn làm việc"
-Khoản c điểm 1 Điều 18 Luật BHXH qui định :" Người sử dụng lao động có trách hiệm trả sổ BHXH cho người lao động khi người đó không còn làm việc"
-Điểm 2 Điều 135 Luật BHXH qui
chữa cháy rừng phải được bổ sung chỉnh lý kịp thời khi có những thay đổi về tính chất, đặc điểm nguy hiểm về cháy và các điều kiện liên quan đến hoạt động chữa cháy.
3. Thẩm quyền phê duyệt phương án phòng cháy và chữa cháy rừng:
a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phê duyệt phương án phòng cháy và chữa cháy rừng thuộc phạm vi trách nhiệm
hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Căn cứ vào quy định này thì nếu người đang hưởng lương hưu hằng tháng chuyển đến nơi ở khác trong nước có nguyện vọng được hưởng bảo hiểm xã hội ở nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng.
Khoản 1 Điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
