thẩm quyền vì từ trước đến năm 2009, không có văn bản nào phân cấp, phân quyền cho UBND cấp xã được cử cán bộ đi đào tạo.
Đồng thời, tại điểm đ khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH quy định, cán bộ cấp xã đã được xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại khoản 2 Điều này, nếu sau đó có thay
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
Cho Tôi hỏi, tôi đang làm hợp đồng tại BV da liễu, trình độ cao đẳng. Vừa rồi (10/2015) BV xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, có ghi tôi là trình độ cao đẳng gửi đến sở nội vụ để chờ phê duyệt, lúc đó tôi đang học liên thông Đại Học, bây giờ chưa xét tuyển viên chức Tôi đã ra trường bằng Đại Học. vậy Tôi có thể bổ sung để được hưởng ngạch
tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phảI xử lý theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, đồng thời bị cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý bằng một trong các hình thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch. Cách chức, buộc thôi việc. + Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công
Trung và Khương Đình. Qua tìm hiểu được biết, khu đất trống bị biến thành bãi rác này là đất được cấp cho cơ quan nhà nước nào đó. Tuy nhiên, không hiểu sao, hơn chục năm nay vẫn không thấy họ xây dựng gì cả. Rác ngập tràn trong khu dân cư. “Nhiều hộ dân thuộc các tổ 42,44 và 45 trong cụm dân cư này ý thức chưa cao. Mặc dù đã có xe thu gom rác đẩy vào
Kính chào Luật sư, Trước hết em xin chúc Luật sư và gia đình nhiều sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt. Em xin hỏi Luật sư mấy vấn đề sau: - Công ty của em là Công ty cổ phần, các đơn vị góp vốn đều là của Nhà nước hoặc Cty Nhà nước. - Do đặc thù sản xuất kinh doanh, quỹ lương hàng năm của Cty em được hình thành bởi kế hoạch SXKD, nếu SXKD có hiệu
dân sự thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án
1. Tranh chấp giữa cá nhân với cá nhân về quốc tịch Việt Nam.
2. Tranh chấp về quyền sở hữu tài sản.
3. Tranh chấp về hợp đồng dân sự.
4. Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 29 của Bộ luật này.
5. Tranh chấp về thừa
Tôi là giảng viên hiện đang hưởng chế độ phụ cấp vượt khung 6%. Xin được hỏi về cách xếp lương khi tôi được nâng ngạch lương mới? – Nguyễn Thị Khoa (nguyenkhoa***@gmail.com).
Ông Trần Nguyên (TP. Hà Nội) đề nghị cho biết những quy định mới nhất về việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
/2007. T8/2009 em và chị B không được nâng bậc lương vì Lãnh đạo công ty không có thời gian họp xét. T8/2010 em bổ sung bằng ĐH nhưng cũng không được chuyển ngạch mà phải đợi đến kỳ xét nâng lên hệ số 2,56 rồi mới chuyển lên 2,65 (bậc ĐH) Trong tháng 12/2010 Hội đồng thi đua có họp và phòng TCHC có ý kiến đề nghị như sau : Chị A,B được nâng tiếp lên 1 bậc
Qua Cổng TTĐT Chính phủ bà Chu Thị Quyến đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chuyển đổi lương: Các trường hợp có quyết định nâng ngạch từ năm 2001 đến năm 2004 có thuộc đối tượng được áp dụng theo quy định tại Thông tư liên Bộ số 82/2005/TTLB-BNV-BTC ngày 10/8/2005 sửa đổi bổ sung Thông tư liên tịch số
Bà Nguyễn Thị Hằng (tỉnh Yên Bái) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc xếp lương đối với người lao động tốt nghiệp hệ cao đẳng, bởi theo bà Hằng, Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ chỉ quy định hệ số lương hệ trung cấp và đại học, không có hệ cao đẳng.
Tôi là giám đốc của một trung giáo dục thường xuyên. Vậy tôi có Thuộc đối tượng được áp dụng theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP hay không? Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu được quy định như thế nào? – Lê Công Tuấn (lecongtuan***@gmail.com).
Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ
Thanh tra (năm 2004) thì Thanh tra viên là công chức nhà nước, được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra.
Vì vậy, các thanh tra viên có đủ tiêu chuẩn theo quy định, thuộc quyền quản lý của Sở GTVT được cử đi tập huấn sát hạch viên là đúng thành phần, đối tượng theo quy định của Bộ GTVT. Khi đã có thẻ sát hạch viên, các thanh tra viên được Sở cử tham gia
Cho em hỏi,em và một số người đã làm ở một bv nhà nước đươc gần 4 năm,chúng em chưa vô biên chế vì bv chưa có đợt tuyển.gần đây có một số người lại được nâng ngạch lương còn một số thì không,mặc dù có các điều kiện như văn bằng,hộ khẩu...đều như nhau!Vậy cho em hỏi,điều kiện để được nâng ngạch lương là như thế nao? xin cảm ơn.
, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập, thì khoản 1 Điều 2 về đối tượng áp dụng có quy định: “Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế (xếp lương theo các ngạch viên chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13) để thực hiện các công việc sau:… Chuyên môn an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng tiết chế”. Hiện, ông
Hiện em công tác trong ngành ngư nghiệp. Được biết năm nay ngành nông nghiệp nói chung và ngành ngư nghiệp có sự sắp xếp lại tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức theo mã ngạch. Em đã có bằng trung cấp lái tàu, công tác trong ngành đã 2 năm. Nay xin hỏi rõ thêm quy định của nhà nước về ngạch kiểm ngư đối với trình độ học vấn như của em.
Trích một phần trong câu trả lời của quý Sở : "Trường hợp bạn đã có Bằng tốt nghiệp Đại học, muốn chuyển bậc lương từ chức danh nghề nghiệp hạng IV (tương đương ngạch cán sự) lên chức danh nghề nghiệp hạng III (tương đương ngạch chuyên viên) thì phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
