Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ ốm đau?

Bé trai nhà mình bị ốm nên phải đi bệnh viện. Nên có xin công ty nghỉ theo chế độ ốm đau khi con ốm 5 ngày. Nhưng đợt này có trùng với lễ 10/3. Không biết 5 ngày này có tính luôn ngày lễ không ạ.

Mình phải nằm viện để điều trị bệnh dạ dày, đã nghỉ liên tiếp 18 ngày. Nay mình được ra viện và đã đi làm lại được 2 ngày. Vậy mình có thể xin nghỉ dưỡng sức được không? Nhân sự nói 1 năm mình được phép nghỉ 30 ngày ốm.

Con mình bị bệnh dài ngày. Cần thời gian chữa trị không biết được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con?

Xin hỏi, trước đây tôi làm hợp đồng tại cơ quan nhà nước vì vậy tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Đến tháng 7/2019 thì tôi vào công chức nhà nước và từ đó không tham gia bảo hiểm thất nghiệp nữa. Đến tháng 02/2021 thì tôi nghỉ việc nhà nước và trên sổ bảo hiểm của tôi chốt thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Vậy

Hiện nay, thời gian nào thì được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Nhờ hướng dẫn cho em, em cảm ơn.

Liên quan đến quy định về thời gian tập sự của công chức. Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì thời gian tập sự của công chức có được gia hạn không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tìm hiểu về quy trình và trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau. Cho hỏi: Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau trong quân đội được quy định ra sao?

Theo quy định mới nhất, cho hỏi thời gian thử việc có được tính là thời gian làm việc thực tế cho NSDLĐ để tính trợ cấp thôi việc không?

Dạ em muốn tìm hiểu quy định mới nhất về thời gian nào được coi là thời gian làm việc thực tế của NLĐ để tính trợ cấp thôi việc?

Nhờ cung cấp cho em quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật ạ. Em cảm ơn!

Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?

Nhờ tư vấn cho mình về thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc theo quy định mới nhất, chân thành cảm ơn.

Liên quan đến việc hướng dẫn công chức tập sự, cho hỏi: Thời gian tập sự của công chức là bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp.

Trường hợp công chức đang tập sự mà nghỉ ốm đau, có giấy xác nhận của bệnh viện thì thời gian nghỉ ốm đau đó có tính vào thời gian tập sự không?