không đồng ý vấn đề con suối đó sát lề với đất vườn nhà mk.vì mùa mưa lũ đến nó có thể gây sói mòn và sạt lở đất nhà T. Vậy T xin hỏi có quy định nào để ngăn chặn việc này k.mong các LS giúp đỡ ạ !
Gia đình bà Lê Thị Thắm (tỉnh Đồng Nai) thuộc hộ nghèo, chồng chết, nuôi 2 con nhỏ dưới 16 tuổi. Hiện gia đình bà Thắm được hưởng 1 suất trợ cấp 240.000 đồng/tháng. Bà Thắm hỏi: Gia đình bà có 2 con dưới 16 tuổi nhưng chỉ được hưởng 1 suất trợ cấp có đúng quy định không?
Theo Điều 28 Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ, những trường hợp sau đây được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần: a) Người lao động nghỉ việc đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên do ốm đau, tai nạn, bệnh nghề nghiệp, nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng
Xin chào Luật sư và các bạn trên diễn đàn. Cho tôi hỏi câu hỏi như sau: Vợ tôi hiện đang là chủ tịch hội đồng thành viên đồng thời là người đại diện theo pháp luật. Nay do bận nhiều việc gia đình nên muốn rút lui toàn vộ khỏi công ty. Toàn bộ vốn và chức danh hiện tại sẽ chuyển sang cho tôi bao gồm 50% vốn điều lệ, chức danh chủ tịch hội đồng
Cho em hỏi là công ty em làm dịch vụ bảo vệ có kí hợp đồng với khách DV bảo vệ 12 tiếng/ngày. Vì vậy công ty em có làm hợp đồng khoán gọn với một nhân viên làm 12 tiếng/ ngày và trả mức lương là 4triệu, làm việc trong vòng 6 tháng. Như vậy công ty em làm hợp đồng khoán như vậy có hợp lệ không ạ?
Chào Luật sư. Tôi lấy Giấy CN QSD đất nông nghiệp (cấp cho hộ gia đình tôi từ năm 2008) để thế chấp vay vốn Ngân hàng. Ngân hàng yêu cầu các con có tên trong hộ khẩu (2 người con) về ký để công chứng hợp đồng thế chấp. Xin hỏi luật sư: + Thời điểm hộ gia đình tôi được cấp giấy đất thì các con tôi chưa đủ 15 tuổi thì có phải ký không? + Văn
trả chi phí đào tạo.
Tuy nhiên, Luật Lao động 2012 cũng quy định rõ, khi đào tạo nghề cho người lao động, người sử dụng lao động phải ký hợp đồng đào tạo nghề nêu rõ thời gian, địa điểm, phí đào tạo (phải có chứng từ hợp lệ cho các chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ
chí trưởng phòng hành chính tổng hợp là người trực tiếp quản lý và theo dõi công việc của tôi cùng toàn phòng có thông báo là tôi phải làm kiêm cả công việc của đồng chí H tôi cũng nhất chí qua điểm đó nhưng khi tôi hỏi thời gian và lich làm việc mới của tôi thì đồng chí trưởng phòng có nói là bảo vệ phải trực 24/24h nên tôi muốn hỏi là trong trường
Bố đẻ ông Lê Tự Phong (tỉnh Thừa Thiên Huế) là liệt sĩ, mẹ đẻ ông đã chết năm 2000. Hiện ông Phong là thân nhân duy nhất của liệt sĩ. Vậy, ông Phong có được hưởng chế độ ưu đãi dành cho con liệt sĩ không?
theo giờ 15.000/giờ. nhưng trong quá trình làm em ko được hưởng chế độ thai sản, hay bao hiễm gì hết, ngày tết lễ ko được nghỉ, có đi làm cũng mức lương đó không được tăng thêm lương. vậy cho em hỏi như vậy có đúng với hợp đồng lao động ko ?
ở viện, sau đó quay lại hiện trường. Lúc quay lại hiện trường thì thấy công an lập biên bản và lấy khai của người dân xung quanh. Ông cụ vào viện được một lúc, chụp chiếu thì có hiện tượng tụ máu ở não. Hiện tại ông đang phẫu thuật. Cho tôi hỏi, nếu trường hợp xấu nhất ông cụ qua đời thì mẹ tôi sẽ phải chịu những trách nhiệm gi và có bị truy tố
/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ nhưng không được BHXH tỉnh Vĩnh Phúc tính thời gian công tác trong quân đội. Ông Hùng hỏi, trường hợp của ông có được cộng nối thời gian công tác trong quân đội với thời gian công tác tại xã để tính thời gian hưởng chế độ hưu trí không?
Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do UBND Thành phố làm chủ sở hữu. Nay chuyển đổi thành công ty Cổ phần, vốn Điều lệ là 10 tỷ đồng .(mệnh giá 1 CP = 10.000đ) Trong đó: - Cổ phần Nhà nước 51% = 5,1 tỷ vốn điều lệ; - Cổ phần bán ưu đãi cho người lao động trong Doanh nghiệp theo năm công tác là 29% = 2,9 tỷ vốn điều lệ
Kính gửi các luật sư! Công ty em sản xuất xi măng nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán), tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng ạ? - Người lao động làm
/9/1993. Đến nay, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã dừng chi trả trợ cấp mất sức lao động đối với 2 vợ chồng bà Đoài. Hiện gia đình bà Đoài hoàn cảnh khó khăn, không có nguồn thu nhập nào khác, sức khỏe bà Đoài yếu. Trường hợp bà Lê Thị Hà, sinh năm 1953, nguyên là đối tượng hưởng chế độ mất sức lao động, có thời gian công tác thực tế là 15 năm 2 tháng, quy
không chịu ký lại hợp đồng mới. Đồng thời lại vẫn sử dụng dịch vụ bên em. Vậy luật sư cho em hỏi : doanh thu những tháng đó em vẫn xuất hóa đơn bình thường, vậy đây có được ghi nhận doanh thu hợp lệ không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp em. Thân chào!
Thưa luật sư, hiện em đang muốn hùn vốn với một người bạn mua xe vận tải với tổng trị giá khoảng 700 triệu đồng. Bên em hùn 300 triệu, bên còn lại hùn 400 triệu với thời hạn 5 năm thì cho em xin hỏi là em phải lập hợp đồng như thế nào ạ? Và chỉ cần hai bên ký giấy thỏa thuận không thôi hay cần đến công chứng bên thứ ba ạ? Rất mong được luật sư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
