Hợp đồng khoán

Cho em hỏi là công ty em làm dịch vụ bảo vệ có kí hợp đồng với khách  DV bảo vệ 12 tiếng/ngày. Vì vậy công ty em có làm hợp đồng khoán gọn với một nhân viên làm 12 tiếng/ ngày và trả mức lương là 4triệu, làm việc trong vòng 6 tháng. Như vậy công ty em làm hợp đồng khoán như vậy có hợp lệ không ạ?

Hoàn toàn phù hợp, trường hợp này khoán gọn theo công việc hết hạn thì chấm dứt HĐLD nếu sau thời hạn này sử dụng tiếp thì ký HĐ mới.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
153 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào