Tra cứu hỏi đáp Thời giờ nghỉ ngơi

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ trong những ngày hành kinh được nghỉ tính vào thời giờ làm việc bao lâu trong một ngày? 14:17 | 23/11/2018

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Lao động nữ trong những ngày hành kinh được nghỉ tính vào thời giờ làm việc bao lâu trong một ngày? Ngoài thời gian hành kinh của lao động nữ ra thì pháp luật nước ta còn có quy định về những thời giờ nào không làm việc mà được tính vào thời giờ làm việc được

Hỏi đáp pháp luật Đảm bảo an toàn lao động đối với người lao động và người sử dụng lao động trong khai thác đá 07:58 | 23/11/2018
chỉnh thực hiện các quy định hiện hành của pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ hiện hành. Đặc biệt chú trọng những điểm sau: - Người sử dụng lao động phải thực hiện các chế độ bảo hộ lao động cho người lao động như: trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bồi dưỡng bằng
Hỏi đáp pháp luật Các yêu cầu đảm bảo an toàn lao động trong khai thác và chế biến đá 16:35 | 22/11/2018
lao động và phòng chống cháy nổ hiện hành. Đặc biệt chú trọng những điểm sau: 8.1. Người sử dụng lao động phải thực hiện các chế độ bảo hộ lao động cho người lao động như: trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác có liên quan; tại những khu vực nguy hiểm, phải có
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ trưa có được tính vào giờ làm việc không? 14:08 | 20/11/2018

Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty có thời gian làm việc như sau: Bắt đầu làm từ 8h00 làm đến 17h00. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h00 đến 13h00. Vậy tôi xin luật sư tư vấn và giải thích rõ hơn để tôi được hiểu thời giờ làm việc 8 tiếng không tính nghỉ trưa là có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Đặc quyền của lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng 07:56 | 09/11/2018
hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động. 4. Được nghỉ trong giờ làm. Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ như sau: a) Mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi; b) Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Hành khách được hưởng quyền lợi gì khi chuyến bay bị hoãn? 16:13 | 03/11/2018
phải phục vụ ăn; - Thời gian chậm từ 06 giờ trở lên (từ 07 giờ đến trước 22 giờ) phải bố trí nơi nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế của cảng hàng không; - Thời gian chậm 06 giờ trở lên (từ 22 giờ hôm trước đến trước 07 giờ ngày hôm sau) phải bố trí chỗ ngủ, nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương hoặc giải pháp thay thế nếu được sự
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì người sử dụng lao động phải có nội quy lao động? 14:04 | 01/11/2018
của bạn phải có nội quy lao động bằng văn bản bạn nhé. Ngoài ra, để rõ hơn về nội quy lao động thì Ban biên tập cũng cung cấp thêm cho bạn về những nội dung chủ yếu của nội quy lao động theo quy định tại Điều 27 Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động do Thủ tướng Chính phủ ban hành như sau: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nâng lương, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động, các khoản bảo hiểm trong hợp đồng lao động từ ngày 15/12/2018 08:20 | 31/10/2018

Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp sản xuất và chế biến nông sản xuất khẩu, theo thông tin tôi được biết là gần đây Chính phủ có ban hành văn bản quy định hướng dẫn về luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới thì chế độ nâng bậc lương, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động và các khoản bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi doanh nghiệp không công bố nội quy lao động 16:49 | 30/10/2018

Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, do mới vào làm một thời gian tôi không biết nên có sử dụng email công ty cấp để trao đổi việc riêng cá nhân, sau đó tôi bị phạt vì vi phạm nội quy nhưng tôi rất bức xúc vì không biết nội quy quy định như vậy. Cho tôi hỏi công ty có nghĩa vụ công bố nội quy lao động

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký nội quy lao động cho Công ty TNHH 2 thành viên trở lên 16:44 | 30/10/2018
dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản. Công ty bạn là Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, có 15 lao động nên thuộc trường hợp bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn lao
Hỏi đáp pháp luật Những điều cần biết trong thời gian thử việc đối với người lao động 16:11 | 08/10/2018

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, Sau khi đi phỏng vấn tại một công và được nhận làm thử việc, anh chị có thể tư vấn cho tôi biết về thời gian thử việc, quyền lợi mà người lao động được hưởng trong thời gian thử việc? Mong anh anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị nhiều.

Hỏi đáp pháp luật Thời giờ nghỉ ngơi tối thiểu của thuyền viên làm việc trên tàu là bao nhiêu? 08:15 | 28/09/2018

Chào Ban biên tập, bạn Nguyễn Lê Quang, hiện bạn đang sinh sống và làm việc tại Khánh Hòa, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế dộ làm việc, chế độ nghỉ ngơi của lao động, thuyền viên làm việc trên tàu, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời giờ nghỉ ngơi tối thiểu của thuyền viên

Hỏi đáp pháp luật Thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu được quy định như thế nào? 08:13 | 28/09/2018

Tôi là Nguyễn Đức Hoàng, đang làm việc tại một công ty vận tải biển. Tuy công tác bên lĩnh vực này nhưng các quy định về chế độ làm việc của thuyền viên tôi nắm không rõ lắm. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể là: Thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu 07:52 | 28/09/2018

Đang làm việc tại phòng Lao động Thương binh Xã hội. Bạn Nguyễn Phúc An, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ làm việc và chế độ nghỉ ngơi làm việc trên tàu, bạn có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên làm việc trên tàu được quy định như thế nào?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào