Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bảo hiểm thất nghiệp được chi trả cho người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đã nghỉ việc. Vậy trong trường hợp người lao động chết thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không (thân nhân làm thủ tục thay)?

Hợp đồng lao động trao đổi, đồng ý trên mail có được không? Vì lý do công việc nên có thực hiện việc trao đổi trên gmail qua lại và đồng ý luôn, NLD và NSDLĐ đồng ý trên gmail luôn mà không gặp trực tiếp. Mong sớm nhận hồi đáp. 

Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Có hình thức xử lý kỷ luật khiển trách không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào?

Nhờ tư vấn về hưởng chế độ ốm đau. Hôm trước bị ốm, tôi đi bệnh viện. Bệnh viên viết giấy cho nghỉ 10 ngày kể cả ngày nằm viện, giờ tôi muốn hưởng chế độ ốm đau, vậy tôi phải làm gì? Cần những giấy tờ gì? Và nộp ở đâu?

Tôi gần đây cảm thấy trong người không được khỏe, cho nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ một ngày để đi khám bệnh. Cho hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ thì có được hưởng nguyên lương không?

Tôi có kinh doanh khách sạn, gần đây tôi đăng tin tuyển người dọn phòng lên Facebook thì có một vài người xin làm nhưng họ chưa đủ 18 tuổi, vậy tôi có được thuê những người này về làm hay không?

Tôi tên Phát, tôi đã có bạn gái được 5 năm và sắp đi đến việc cưới hỏi. Tôi muốn hỏi là khi mình tổ chức tiệc cưới tại nhà thì mình có phải thông báo, xin phép cơ quan nào không? Nếu có thì mình phải xin cơ quan nào?

Xin hỏi, trong quản lý thi công xây dựng công trình thì nhà thầu thi công có những trách nhiệm nào? Việc đóng dấu giáp lai nhật ký thi công xây dựng là của nhà thầu thi công hay là của Chủ đầu tư? Nhờ hỗ trợ các nội dung này.

Tôi muốn tìm hiểu, công trình không theo tuyến và công trình thuộc dự án? Ngoài ra, hồ sơ đề nghị cấp mới giấy phép xây dựng đối với công trình không theo tuyến quy định ra sao?

Liên quan đến quy định về việc nghỉ hưởng chế độ ốm đau, cho hỏi thử việc có được nghỉ việc có được hưởng chế độ này không? 

Trường hợp người lao động mang thai đôi thì có được nhận gấp đôi số tiền khi hưởng trợ cấp thai sản không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi, theo quy định thì có bắt buộc phải thông báo tình hình biến động lao động không? Nếu không thực hiện việc thông báo thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.

Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Phạm nhân đang thi hành án phạt tù có được xem bóng đá hay không?

Trong thời gian gần đây đội tuyển bóng đá Việt Nam đang tham dự nhiều giải đấu lớn. Tôi có thắc mắc là những người đang ở tù có được theo dõi đội tuyển quốc gia thi đấu hay không?

Tôi làm nhân viên cho một công ty điện. Tôi đã ký hợp đồng chính thức được 2 tháng và đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Trong lúc làm việc (buộc thùng hàng cho công ty) không may tôi bị sợi dây bắn vào mắt làm vỡ kính và bị xước giác mạc. Tôi đã đi khám tư và mất khoản phí thuốc men (250 nghìn đồng) và làm lại 1 tròng kính là (60 nghìn đồng