Vào ngày 16/10/2014 trong lúc em đang điều khiển xe máy để đi làm và quên không đội mũ bảo hiểm. Khi e vừa vào đến công ty. Vừa xuống xe bấm thẻ thì em được công an xã và công an giao thông mời ra để lập biên bản ... về hành vi không đội mũ bảo hiểm và tạm dữ giấy phép lái xe 7 ngày. Sau khi em bị phạt, em nghe đồng nghiệp làm chung bảo em là
, 191, 192, 193 và 194 của Luật này.”
Như vậy, Trường hợp bạn hỏi, nêu Doanh nghiệp đang đầu tư trong khu công nghiệp nếu có đủ điều kiện theo quy định trên thì được cho thuê lại đất với thời hạn, hình thức trả tiền nêu trên.
Em đang làm việc cho một công ty nước ngoài và đã kí hợp đồng lao động vô thời hạn, cách đây 1 năm công ty có cử em đi nước ngoài đào tạo. Trước khi đi em có kí một bản cam kết là sẽ làm việc cho công ty 3 năm sau khi về nước. Em đã làm việc được hơn một năm và do gia đình có việc nên không thể tiếp tục nên em đã thông báo với công ty trước 45
Tôi làm việc tại công ty tư nhân. Ký hợp đồng xác định thời hạn là 1 năm, khi hết hợp đồng sẽ tiếp tục gia hạn tiếp. Nhưng hiện nay HĐLĐ của tôi đã hết hạn được hơn 1 tháng. Bây giờ tôi làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 3 ngày. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi có vi phạm luật lao động về việc thông báo trước khi nghỉ việc không
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 106/2013/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/1999/NĐ-CP của Chính phủ về Chứng minh nhân dân đã được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định số 170/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ, thì kể từ
Hôm đó, trên đường về Nam Định để làm chương trình tình nguyện. Tôi nhớ biển báo hạn chế tốc độ tối đa cho phép với xe gắn máy khi đi trong khu dân cư là 40 km/h. Đi qua một đoạn đường, tôi thấy có thấy có một vài chiếc xe máy bị CSGT dừng lại và làm biên bản xử phạt. Lúc đó, tôi đi với vận tốc 44 km/h. Tôi nói với bạn tôi ngồi đằng sau là thật
Luật sư có thể cho em hỏi là Quyền khởi kiện của 1 vụ tai nạn giao thông là bao lâu? trong thời gian và tình trạng sức khỏe như thế nào thì có quyền khởi kiện? và Trong thời gian đó mà 1 bên không có mặt thì có quyền khởi kiện không?. Kính mong Luật sư giải đáp giúp!
Xin chào Báo Đời sống và Pháp luật. Bố tôi đã có vài tiền án về tội tàng trữ và sử dụng chất ma túy. Năm 2008 bố tôi bị bắt về tội mua bán trái phép chất ma túy và mới ra từ tết năm 2013, được một thời gian thì bố tôi tái nghiện và bị bắt về tội tàng trữ trái phép chất ma túy. Vì bố tôi đã bị HIV khoảng 12 năm. Ông rất yếu và cần điều trị. Vừa rồi
Tôi có cho một chị bạn vay 30 triệu đồng để làm ăn và chị hứa 6 tháng sau chị sẽ trả. Đến nay đã gần 2 năm mà chị ấy vẫn chưa trả cho tôi, tôi đòi chị còn cố tình chốn tránh. Bây giờ, nhà tôi có việc nên cần tiền gấp, vì vậy chồng tôi bảo tôi đi khởi kiện chị ấy lên tòa nhưng tôi không biết thủ tục khởi kiện gồm những gì. Luật sư có thể cho tôi
đáp ứng, khi giao tiền gia đình tôi có làm đơn giao tiền ghi rõ nội dung xin việc, khoản tiền, để xin việc cho tôi. trong đơn có ghi trong khoảng thời gian 1 tháng nếu không xin được việc anh B sẽ hoàn trả lại số tiền đó lại cho gia đình tôi. có người làm chứng xác nhận giao tiền, công việc trên đơn. nay đã hết hạn gia đình tôi muốn lấy lại số tiền
Chào các anh chị luật sư! Tôi sinh 30/04/89 Năm 2013 do chuyển nơi công tác tôi định nhập khẩu sang 1 nơi khác và đã cắt khẩu tại địa phương. Nhưng đến nay tôi vẫn chưa đến nơi đó nhập khẩu do công ty lại điều đi công tác tại Hà Nội (có nộp CNND cho khách sạn để đăng ký với phường). Giờ tôi trở về HCM và đã mua nhà được cấp sổ hồng (tôi đứng
Năm 2001 gia đình tôi có vay 20 tấn caphe, trả đến năm 2008 còn 4 tấn, đến năm 2013 bên cho vay kiên gia đình tôi nợ họ 7 tấn và họ đã sửa giấy tờ gốc là năm 2008 thành 2013. Và tòa án nhân dân huyện đã thụ lý vụ án tháng 04 năm 2013 nhưng do giấy tờ không hợp lệ nên gia đình tôi không tham gia hòa giải. Mãi đến tháng 8 năm 2014 tòa án gởi giấy
44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động) và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Như vậy, HĐLĐ có thể được
Nhà tôi nằm trong dự án xây dựng khu công nghiệp nên đã bị thu hồi được 6 tháng. Gia đình tôi nhận được quyết định thu hồi từ tháng 1/2014 nhưng đến nay chúng tôi vẫn chưa nhận được tiền bồi thường từ ủy ban nhân dân huyện. Tôi có lên kiến nghị nhưng huyện nói tiền từ TW chưa được chuyển về. Xin hỏi thời hạn chi trả tiền bồi thường đất là bao
tháng, do an ninh khu vực phức tạp nên chúng tôi có thỏa thuận với chủ nhà việc trả nhà sớm. Khi thỏa thuận, chủ nhà đồng ý và hứa sẽ trả lại tiền cọc sau khi chúng tôi dọn đi. Đến nay chúng tôi vẫn còn lưu lại tin nhắn điện thoại hứa trả tiền của chú nhà. Sau khi chúng tôi dọn đi, có liên hệ lại với chủ nhà thì
nghiệp của Việt Nam quy định với từng cấp học và trình độ đào tạo. Đồng thời đạt các yêu cầu về trình độ tiếng Việt, về học vấn, chuyên môn… theo quy định của cơ sở tiếp nhận.
Bên cạnh đáp ứng các điều kiện về sức khỏe, LHS thỏa mãn các điều kiện về tuổi đối với lưu học sinh Hiệp định thực hiện theo các Hiệp định, Thỏa thuận của Việt Nam ký kết với
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại Nghị định 171/2013/NĐ-CP, người điều khiển xe ôtô cũng có thể bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe trong những trường hợp sau đây:
- Tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe trong một tháng trong các trường hợp sau:
+ Xe không được quyền ưu tiên sử dụng tín hiệu
Năm 2008, tôi có nhận nuôi một bé gái. Cho tới thời điểm hiện tại tôi vẫn nuôi dưỡng bé như con ruột của mình nhưng không có giấy tờ gì chứng minh việc nhận con nuôi này. Luật sư cho tôi hỏi, pháp luật có thừa nhận quan hệ mẹ con của tôi và cháu hay không?
Nội dung bạn hỏi Ban tư vấn Công ty Luật Hưng Nguyên xin trả lời như sau:
Khi người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động có xác định thời hạn là 1 năm thì có nghĩa là đã xác định được ngày hợp đồng hết hạn, chấm dứt nếu các bên không có thoả thuận khác hay không có việc gia hạn hợp đồng lao động. Khi ký kết hợp đồng