Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Vì làm bên hành chính nhân sự nên em cần cập nhật các kiến thức tổng hợp về ký kết hợp đồng lao động với nhân viên trong công ty. Anh chị cho em hỏi là khi ký kết hợp đồng thử việc thì cần phải lưu ý những vấn đề gì không ạ để em có thể phổ biến cho nhân viên? Em cảm ơn.

Hợp đồng thử việc

Hiện nay tôi đang làm công việc trong giờ hành chính. Dịp Tết gần đến nên tôi dự định tăng ca làm tại công ty trong hai tuần cuối này để kiếm tiền tiêu Tết. Cho hỏi: Tiền lương làm thêm giờ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Chào Ban tư vấn, tôi hiện là chủ của một công ty kinh doanh hàng may mặc. Công ty tôi mới nhận 3 nhân viên thử việc ở vụ trí nhân viên bán hàng. Công việc bán hàng này cũng không có gì phức tạp nên trong thời gian thử việc tôi không ký hợp đồng thử việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi việc tôi không ký hợp đồng thử việc

Công ty tôi là một công ty gỗ, trong nội quy lao động tôi có bổ sung 1 đểm như sau: Hút thuốc tại nơi quy định cấm hút thuốc xử lý sa thải có phải là sai quy định không? Rất mong nhận đc sự hỗ trợ.

Theo tôi được biết thì trong năm cuối cùng làm việc trước khi nghỉ hưu, người lao động sẽ được giảm giờ làm việc bình thường. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không rút ngắn thời giờ làm việc cho người lao động sắp nghỉ hưu thì bị phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong việc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ mọi người. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Làm thế nào để xác định lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chào Ban tư vấn, em là Minh Tuyền. Em là sinh viên mới tốt nghiệp. Em đã phỏng vấn tại một công ty và được nhận vào làm việc. Hiện tại thì em đang thử việc tại công ty đó. Em mới thử việc được 01 tuần. Tuy nhiên sau 01 tuần thử việc thì em không được đánh giá cao. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi thử việc không đạt yêu cầu

Tôi là Loan Ngọc, hiện đang là cộng tác viên của một trang báo điện tử. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào?

Chào các anh/chị em nghe nói là công an dù đang thi hành công vụ nhưng vẫn có thể xử phạt vi phạm hành chính, nhưng em muốn biết cụ thể là với trường hợp công an đang thi hành công vụ thì được phạt tối đa bao nhiêu tiền? Rất mong nhận được sự hỗ trợ ạ?

Huỳnh Như (như****@gmail.com) 

Thời gian vừa qua, do là cuối năm nên công ty có huy động nhân viên làm thêm giờ rất nhiều và có chi trả lương làm thêm giờ cho người lao động của công ty theo quy định của luật lao động. Vậy các khoản thu nhập tăng thêm trong tháng do từ thời gian làm thêm giờ thì người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân

Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành

Công ty tôi kinh doạnh dịch vụ quảng cáo. Số lượng trong nhân viên tôi rất ít tầm 10 nhân viên chính thức và một số công tác viên thuê ngoài nếu mà số lượng đơn hàng nhiều. Tôi có nghe người ta nói là công ty phải có thỏa ước lao động tập thể. Tôi thấy việc thành lập thỏa ước lao động tập thể thì cũng phiền phức nên

Dịp tết, người lao động xa quê thương đi xe khách để về quê ăn tết, nhưng nhà xe thường rất hay bắt khách dọc đường và nhồi nhét hành khách lên xe làm cho chúng tôi rất khó chịu nhưng trên đường di chuyển thì không thấy bị xử lý. Có phải việc nhà xe làm như vậy là không vi phạm nên không bị xử lý hay không?

Tôi tên Ngọc Châu là nhân viên làm ở phòng hành chính nhân sự. Vừa qua tôi có tìm hiểu về cách xây dựng thang, bảng lương cho người lao động. Thì có nghe chị hướng dẫn có nhắc đến bội số của thang lương, tôi không hiểu lắm, nhưng ngại không dám hỏi lại, nên nay nhờ sự hỗ trợ từ Ban biên tập vui lòng giải thích giúp

Thùy Chi (chi*****@gmail.com)

Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định