Tra cứu hỏi đáp Hỗ trợ việc làm

Gia đình Tôi gồm 3 hộ với 3 nhà riêng cùng ở trên khu đất có diện tích 500 m 2 , bị ảnh hưởng dự án do Công Ty A là chủ đầu tư. Từ năm 2006, Công Ty A đã tiến hành trao đổi thỏa thuận với gia đình Tôi về vấn đề bồi thường giải tỏa. Đến cuối năm 2009, Công Ty A đưa ra Bảng Chiết Tính Chi Phí Bồi Thường Hỗ Trợ với nội dung là Công Ty A sẽ thu hồi

Xin chào Luật sư, Em hiện đã ký hợp đồng vô thời hạn với 1 công ty vốn Việt Nam 100% Em có 1 số câu hỏi muốn hỏi: 1/ Theo luật định, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước doanh nghiệp 45 ngày nhưng không thấy quy đinh rõ là 45 ngày tuần hay 45 ngày làm việc ạ? 2/ Nêu tính theo 45 ngày làm việc thì sắp tới đây em nghỉ trước thời hạn

Gần nhà tôi có 1 đầm chứa nước của ủy ban nhân dân xã sử dụng cho hệ thống thủy lợi tưới tiêu của xã. Năm 1988 nhà tôi có đắp bờ ngăn 2 đầu và làm ao sử dụng nuôi thủy sản cho tới nay. Trong quá trình đắp đập và nuôi thủy sản gia đình tôi không làm cản trở dòng chảy nước vẫn lưu thông bình thường, không có tranh chấp. nhưng ao đó cũng không có

Xin chào  các anh ( chị ) luật sư ! Các luật sư  làm ơn cho tôi hỏi một số vấn đề mà các hộ dân sinh sông ven quốc lộ 1A đang vướng mắc nhé:  _ Hiện nay nhà nước đang tiến hành mở rộng tuyến đường quốc lộ 1A đi qua  xã Diễn An, huyện Diễn Châu - nghệ An, nhưng qua các cuộc họp về công tác đền bù giải phóng mặt bằng (GPMB)  thì chúng tôi được

Chế độ hưởng trợ cấp thai sản đối với chồng khi vợ sinh con đã đượcc hiệu lực chưa ạ. Vợ êm sinh còn ngày 17/3/2016. Thủ tục phải làm như thế nào ạ? Hiện em đang làm việc trong 1 doanh nghiệp. Em chân thành cảm ơn rất nhiều.

Em muốn hỏi về thủ tục cũng như hồ sơ để làm chế độ thai sản theo Quyết định 919/QĐ-BHXH ?

1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp

Cho em hỏi công nhân nghỉ thai sản từ 11/12/2014 đến 11/06/2015 nhưng họ xin nghỉ đến hết tháng 6 đầu tháng 7 mới đi làm lại thì em sẽ tăng thai sản vào tháng nào. đến tháng 7 họ mới đi làm lại thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không.

Em hiện là viên chức tại trường THPT thuộc Thành phố TDM, em vào ngành năm 2012. Vào tháng 10/2014 vừa qua em sinh bé và được hưởng chế độ thai sản theo quy định, nghỉ 06 tháng. Khi em nghỉ sinh, hệ số lương của em trong 06 tháng làm việc trước đó là 1.86 nên theo quy định tiền hỗ trợ thai sản của em nhận được phải là (1.86*1150000*6 + 2

Mình có đóng BHXH ở Cty TNHH KHKT Tuấn Thịnh Phát, mã đơn vị TA0923A, mình đang hưởng chế độ thai sản, hôm qua cty có báo cho mình biết là bên BH đã chuyển tiền vào cty nhưng số tiền không đúng với số đã duyệt. Trên hồ sơ đã duyệt bên BH là 20.443.077VND, số tiên cty nhận được từ BH là 19.303.077VND, như vậy vẫn còn thiếu 1.140.00VND. Khi cty