Trước đây vợ tôi làm giáo viên tại Trường quốc tế Á Châu được 3 tháng thì nghỉ việc, sau đó quay trở lại làm việc được 8 tháng và cả hai lần đều được trường tham gia BHXH. Sau đó vợ tôi nghỉ làm và có yêu cầu trả sổ BHXH, nhưng nhà trường bảo do vợ tôi có tới 2 cuốn sổ khác nhau và bảo chờ họ gộp chung lại rồi mới trả sổ cho vợ tôi. Nhưng tới
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
thành lập mới từ dự án đầu tư có trụ sở kinh doanh tại huyện Bù Gia Mập thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đơn vị được hưởng ưu đãi về thuế TNDN, như sau:
+ Được áp dụng thuế suất 20% trong 10 năm, được tính liên tục từ năm đầu tiên doanh nghiệp có doanh thu từ hoạt động được hưởng ưu đãi thuế.
+ Được miễn thuế 02 năm và giảm 50
tâm tư tình cảm, vì vậy ông bạn có thể được hưởng khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận, tối đa không quá 30 tháng lương tối thiểu do nhà nước quy định.
Ngoài ra, nếu trước khi bị xâm phạm về sức khỏe, ông bạn còn khả năng lao động tạo ra thu nhập thực tế thì còn được bồi thường khoản thu nhập bị mất hoặc bị giảm sút sau
Bạn Hoàng Bảo Anh hỏi: "Tôi đang làm việc tại một công ty, hằng tháng nhận lương đều phải trích lại một số tiền để đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng gần đây phát hiện ra rằng công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên và mức lương ghi trong hợp đồng thấp hơn nhiều so với mức lương nhận thực tế. Vậy tôi phải làm thế nào để có sổ bảo hiểm vì thời
x 7 = 182 giờ. Tiền lương của bạn được tính bằng cách lấy tiền lương cơ bản + phụ cấp mang tính chất lương (nếu có) chia cho 182 giờ rồi nhân với số giờ làm việc thực tế trong tháng. Cách tính của cả bạn và công ty đều sai khi lấy ngày làm việc tiêu chuẩn là 30.Công ty quy định làm việc 7 giờ/ngày. Lẽ ra phải lấy hệ số lương cơ bản của tôi (1
số bồi thường dựa trên thông tư của Bộ Công thương, truy thu tối đa công suất với các thiết bị đã được lắp đặt tại thời điểm phát hiện trong khoảng thời gian được phép truy thu. Tuy nhiên, trên thực tế không phải thiết bị nào cũng chạy hết công suất, ví dụ: máy nước nóng, bóng đèn... khó có thể được mở 24/24 giờ. Nếu không tính toán hợp lý, đôi khi
người lao động chưa thành niên về các mặt: lao động, tiền lương, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động. Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên không được quá 7 giờ một ngày hoặc 42 giờ một tuần. Về bảo hiểm xã hội: người lao động là người chưa thành niên cũng được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Tùy theo thời gian làm việc
. Có thu nhập từ tiền lương, tiền công tại một nơi duy nhất trong năm dương lịch (kể cả các cá nhân làm việc chưa đủ 12 tháng);
4. Đơn vị chi trả thu nhập chưa cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho cá nhân hoặc đã thu hồi và huỷ chứng từ khấu trừ thuế đã cấp cho cá nhân;
5. Có giấy uỷ quyền quyết toán thay gửi cho đơn
sử Luật áp dụng là Công ước Viên 1980 về mua bán hàng hóa quốc tế). Câu hỏi: Giữa A và B đã hình thành hợp đồng chưa? B có VP Hợp đồng (nếu có) với A nếu không không giao hàng cho A? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp trên, biết rằng trong đề nghị giao kết của A có điều khoản theo đó, đưa tranh chấp của 2 bên ra Trung tâm Trọng tài Quốc
tháng vào tháng 6-2010 (thời điểm thông tư 17 đã có hiệu lực), cơ quan bạn phải thực hiện đúng theo quy định của điều 1, thông tư 17.
Cụ thể, theo quy định tại điều 1, thông tư 17, ngoài phần tiền lương theo công việc, người sử dụng lao động còn phải thanh toán cho người lao động các khoản tiền tính theo tỉ lệ phần trăm so với tiền lương theo HĐLĐ
Bạn trai tôi đang định cư tại Pháp, chúng tôi muốn tiến đến hôn nhân. Anh ấy đã theo gia đình sang Pháp từ rất lâu, vì lý do công việc nên không nhập quốc tịch Pháp nhưng trên giấy tờ định cư thì đã ở Pháp trên 10 năm. Xin hỏi bạn trai tôi có thể bảo lãnh tôi qua Pháp được không? Giấy tờ bảo lãnh của tôi có được hưởng những quyền lợi như mọi
giữa người bảo vệ và chủ cửa hàng đã hình thành hợp đồng lao động bằng miệng.
Trong trường hợp của anh, chủ cửa hàng phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho anh vì việc mất xe trên là do lỗi của người bảo vệ (điều 622 Bộ luật dân sự).
Về số tiền bồi thường, xin trả lời anh như sau: mức bồi thường thiệt hại sẽ do hai bên thỏa thuận. Nếu
tắc, bạn phải bồi thường toàn bộ và kịp thời các chi phí hợp lý về cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng; phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc đứa trẻ; khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần.
Việc bồi thường này là trên cơ sở tự thỏa thuận giữa bạn và người đại diện theo pháp luật (cha, mẹ) hoặc người giám hộ
%. Căn cứ quy định về tỷ lệ thu lệ phí trước bạ tại điểm này, Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định cụ thể tỷ lệ thu lệ phí trước bạ đối với ô tô chở người dưới 10 chỗ ngồi (kể cả lái xe) cho phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương”.
Ngày 27/7/2012, Tổng cục Thuế đã có Công văn số 2690/TCT-CS hướng dẫn về việc giải
miễn giảm học phí, tiền học phí 2 năm trước có được lấy lại không? Tôi nghe nói diện dân tộc được trợ cấp hằng tháng, thủ tục như thế nào xin quý báo tư vấn giúp. Một bạn đọc
Em sinh năm 2004 nhưng giấy khai sinh được ghi là năm 2000, do em không nêu rõ lúc đi đăng ký khai sinh có cung cấp đầy đủ các giấy tờ theo quy định như: Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế cấp, nếu em sinh ra ngoài cơ sở Y tế, thì Giấy chứng sinh được thay thế bằng văn bản xác nhận của người làm chứng hoặc của người chỉ huy, người điều khiển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có sổ BHXH mới được hưởng thai sản?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
