phạm về lĩnh vực bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức trong khi thi hành nhiệm vụ được giao trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội mà không phải là tội phạm thì bị kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
thường không và yêu cầu bồi thường như thế nào cho đúng luật và yêu cầu công ty đó hay yêu cầu tài xế gây ra TNGT? Cty và gia đình tài xế có tới bệnh viện đưa gd nạn nhân 45 triệu rồi để thuê xe đưa về quê mai táng. Em cũng xin trình bày hoàn cảnh gđ nạn nhân: 2 vợ chồng cùng 1 con trai 4 tuổi chết để lại 1 bé gái vừa đầy 4 tháng tuổi; Để lại cha mẹ già
hiện trường cho biết là do cụ ông chạy xe va vào dì và tự té nhưng gia đình bên cụ đòi truy tố đến cùng. CSGT sau khi dựng lại hiện trường, họ nói rằng dù thế nào đi nữa dì tôi cũng bị mất việc - "công nhân viên chức khác với dân thường". Tôi ko am hiểu về luật pháp, xin quý luật sư cho tôi biết câu nói đó là đúng ko và án phạt cao nhất trong trường
nhưng chưa lấy lời khai nên chưa biết đúng sai, theo cháu thì cháu có lỗi nhưng người đó sang đường không quan sát cũng là lỗi phải không ạ? Cho cháu hỏi nếu cháu muốn lấy xe ra khỏi đồn công an có được không ạ, có cần gia đình nhà người ta làm đơn cho phép thì mới được lấy không ạ? Các chú công an bảo cháu đề nghị nhà người ta làm giấy thì cho lấy
bị ứ máu, nhưng cũng không qua khỏi sau 4 ngày cấp cứu tận tình, còn người bạn kia thì bị Nứt xương chân bên trái, hai thanh niên kia một phải nằm viện vì bị thương ở mặt và chân, còn người kia thì không bị gì. Từ lúc mẹ tôi nằm viện cho tới khi chết thì bên bị can không hề có lời thăm hỏi hay động viên gì. Khi gia đình tôi và người đại diện địa
Chị tôi trên dường đi làm về thì bị tại nạn giao thôngtại quận 8, người gây tai nạn chưa đủ 16 tuổi. Chị tôi bị chấn thương đầu phải nằm viện điều trị đến nay đã được xuất viện. Trong lúc nằm viện gia đình người gây tai nạn có thỏa thuận điều kiện bồi thường tiền viện phí và gia đình tôi cũng không truy cứu nên công an Q8 đã đồng ý giải quyết
chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 của Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BCA-BQP-BTP-VKSNDTC-TANDTC ngày 28 tháng 8 năm 2013 của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Tư pháp, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng quy định tại Chương XIX của Bộ
Xin chào Luật sư! Tôi có một vụ việc cụ thể cần hỏi. Tôi có một người bạn, vào tháng 9/2013 bạn đi nhậu về, điều khiển ôtô đi trên đường. Lúc đó, bạn vẫn đi thẳng và đúng phần đường của mình. Lúc đó có một môtô đi ngược chiều chuyển hướng từ trái sang phải (theo chiều đi của bạn tôi). Do mới có giấy phép lái xe nên bạn tôi xử lý cũng không
Tôi có chị gái sinh năm 1989 trong lần điều khiển xe máy trên đường đi làm đã bị xe ô tô 36 chỗ ngồi điều kiển cùng chiều đột ngột chuyển hướng rẽ sang làn đường bên trái để quay đầu lại. Hậu quả chị gái tôi bị ngã xe và xe oto đã cán trèo qua bụng chị gái tôi, sau khi gây tai nạn, lái xe đã bỏ trốn, điều khiển xe ra khỏi hiện trường và không
đường vận chuyển quân nhu và chết ngay tại chỗ, thân hình không còn nguyên vẹn. Sau khi làm thủ tục mai táng, ngày 09.12 gia đình được Công an Thành phố mời lên làm việc, vì lúc xảy ra tai nạn đến lúc làm việc với Công an thì gia đình cũng chưa nắm được thông tin gì, nên chỉ biết được thông tin phía Công an cung cấp là anh trai bạn tôi không có tình
ba thanh niên kia không kịp sử lí mà đâm thẳng vào xe chúng tôi. Xe chúng tôi đã đến sát mép đường gần cổng rẽ vào nhà. và làm cả 3 chúng tôi đều bị thương. CSGT đã lấy lời khai 2 bên và đưa 2 xe về trạm thu giữ tang vật. sau đó gia đình gây hại có đến để hòa giải và xin bồi thường. Gia đình chúng tôi căn cứ vào luật dân sự và đòi các khoản tiền hợp
Vợ tôi đi xe máy, trên đúng làn đường dành cho xe thô sơ và xe máy trên cầu Vĩnh Tuy - Hà Nội. Sau đó không may có va chạm nhẹ vào đuôi một xe đạp của một người già đi phía trước. Ông già đó ngã ra, vợ tôi đã dừng lại gọi xe cấp cứu đưa vào bệnh viện. Vụ va quệt không có biên bản, không gọi CSGT đến làm việc. Hôm sau người đó gọi điện thoại cho
cần hỏi như sau: 1- Việc chuyển hợp đồng từ dài hạn sang hợp đồng mùa vụ là đúng hay sai; quy định nào áp dụng và vị trí tạp vụ có nằm trong nghị định 68 hay ko. Bởi em tôi làm cả ngày ở cơ quan thậm chí có lúc nửa đêm gọi vẫn phải vào mà ko có môt chế độ thêm tiền làm thêm ngoài giờ nào hết. 2- việc chuyển bhxh bắt buộc sang tự nguyện là đúng hay
khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân.
Để các cơ quan chức năng xử lý vụ việc, người bị hại làm đơn trình báo và yêu cầu xử lý gửi tới Công an phường, quận và hoặc Viện kiểm sát cùng cấp xem xét khởi tố.
khi em bị tai nạn lao động ngày 05/05/2010 mức thương tật là 45% do máy cắt tiếp phi cắt 5 ngón tay trái. Phí cty có chi trả toàn bộ viện phí nhưng không có mức bồi thường nào và đưa lí do là em đã có BHXH chi trả hàng tháng rồi vậy có đúng với qui định không? 3/ Khi sức khoẻ em ổn định và làm việc lại từ tháng 08/2010 thì phía cty sắp sếp công việc
Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Tôi làm việc liên tục tại UBND xã từ năm 1989 đến nay lần lượt giữ các chức danh như sau: Từ năm 1989 – 1994: tôi được bầu làm ủy viên UBND giữ chức vụ Trưởng ban VHXH; Từ năm 1995 – 1999: tôi làm cán bộ LĐTB&XH; Từ năm 2000 đến nay: tôi là chủ tịch UB.MTTQ VN xã. Thời gian này có đóng BHXH.Tôi muốn hỏi thời gian
Anh, chị có thể cung cấp cho em một số văn bản (số hiệu văn bản) liên quan đến việc tính/không tính thời gian tham gia BHXH trước 01/01/1995 (quân nhân, sĩ quan, cán bộ, công chức, giáo viên...).
Tôi bị bắt về tội đánh bạc, tôi bị lệnh tạm giam 6 ngày. Sang ngày thứ 4 tội, được người nhà nộp số tiền 20 triệu vn₫ không có giấy biên nhận Sau đó tôi bị kết án 6 tháng. Hiện tại tôi đã thi hănh xong án phạt. Luật sư cho tôi hỏi số tiền bảo lãnh tôi có được nấy về không? Người cán bộ nhận tiền mà không lăm giấy biện nhận có sai phạm không
lên Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh, Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh đã công bố quyết định thành lập đoàn thanh tra xuống công ty làm việc (hiện nay đang điều tra). Do nhân viên này đang rất cay cú về việc bị tôi xử lý cách chức trưởng phòng (do dính tới tiêu cực). Thứ hai, việc tố cáo của nhân viên này hoàn toàn không có bằng chứng gì để chứng minh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
