Tra cứu hỏi đáp Vệ sinh viên

Cần sự trợ giúp của luật sư tư vấn giúp cháu Cháu và 1 người bạn lần đầu tiên đi thuê nhà. Nên ko nắm rõ về những điều cần thiết khi thuê nhà. Khi thuê cháu kí hợp đồng với chủ nhà là 1 năm nhưng xin đóng 3 tháng 1 lần vì là sinh viên đi làm thêm. Nhưng khi thuê được một tháng cháu mới biết đó là nhà của một người đi thuê lại và cho cháu thuê

Cháu đang gặp rắc rối về chuyện thuê nhà trọ,  cháu là sinh viên năm nhất chân ướt chân ráo lên học tập ở đất khách. Việc thuê nhà cháu không rõ nên đã kí hợp đồng một năm. Lúc làm hợp đồng cháu cùng 2 bạn nữa ở chung cùng kí hợp đồng, lúc kí hợp đồng chỉ nộp trước tiền nhà tháng đầu chứ không phải đặt cọc gì cả, nhưng không hợp nhau nên cháu

Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luât đang viên quan hê vơi ngươi đã có vợ con riêng bản thân cô ta đa bị kỷ luât đảng 2 lân vi sinh con xong mới viêt đơn làm mẹ đơn thân.nhưng vẫn không có ý thức sữa đổi.cô ta vê quê chông tôi quấy rôi khiến vơ chông tôi không còn hạnh phúc.tôi có viet đon gơi vào cơ quan bô dôi biên phòng.vạy hình thức xư

Xin chào ban biên tập và các luật sư! Vợ chồng tôi đã có hai con ,cả hai cháu đều khỏe mạnh và bình thường . Năm 2013 vợ tôi lại có bầu nên sinh thêm một cháu thứ ba nữa . Tôi là Đảng viên thường (Hiện không giữ chức vụ gi trong Đảng) và là nhân viên trong một cơ quan kinh doanh của nhà nước .Tôi đã tự giác khai bổ xung vào lý lich Đảng cuối

Cử tri tỉnh Lào Cai tiếp tục đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy định về việc thanh toán tiền nghỉ phép theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính. Cử tri đề nghị sửa đổi theo hướng không nên quy định bó hẹp chỉ thanh toán tiền phép cho cán bộ, công chức, viên chức khi có thân nhân (bố, mẹ, con) ốm hoặc

Cty tôi là cty TNHH hai thành viên. Năm 2012, do dự định triển khai dự án mới tại Bình Dương nên có điều chỉnh tăng vốn điều lệ. Đến tháng 7/2012 thì được cấp phép và ngay sau đó các thành viên đã chuyển một phần vốn góp điều chỉnh tăng. Tuy nhiên do một số nguyên nhân khách quan, sau đó dự án tại Bình Dương không triển khai nữa, các thành viên

Tôi góp vốn thành lập công ty cổ phần A, với số tiền 400tr đồng, chiếm 40% cổ phần của công ty A. Vốn điều lệ của A là 1 tỷ đồng. Nay tôi muốn dùng cổ phần của tôi ở công ty A để góp vốn thành lập công ty TNHH B, vốn đăng ký dự kiến 2 tỷ đồng. Các thành viên còn lại của B cũng góp vốn bằng cổ phần của mình ở A hoặc một công ty thứ ba. Tôi xin

Tôi làm việc trong doanh nghiệp, tôi muốn biết quy định về nghỉ phép năm mà luật quy định. Doanh nghiệp của tôi không cho công nhân nghỉ phép vào dịp cuối năm vì lúc này đang phải gấp rút hoàn thành kế hoạch thì có đúng không, có vi phạm quyền của người lao động không? Mong luật gia quan tâm trả lời sớm

Bà Hoàng Thị Vĩnh Hà (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty TNHH Thời trang Ngọc Thành. Ngày 26/6/2015, bà Hà bị ốm và có xin Công ty nghỉ làm để đi khám bệnh tại Bệnh viện Trường Đại học Y. Bà Hà đã đề nghị bác sĩ điều trị cấp cho bà Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, nhưng do Trưởng khoa đi vắng nên bác sĩ đã hẹn trả giấy cho bà Hà sau 5 ngày

Chúng tôi là giáo viên giảng dạy tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, là đơn vị giáo dục duy nhất của huyện Lục Nam có lớp ghép. Mặc dù các giáo viên đã có văn bản gửi đến Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Tài chính UBND huyện đề nghị được hưởng chế độ dạy lớp ghép nhưng đến nay đã 2 năm chúng tôi chưa được giải quyết. Vậy

Vừa qua tôi đọc báo và được biết Dự thảo về chế độ chính sách phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng cho cán bộ công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn. Cho tôi hỏi, khi nào thì ban hành nghị định mới để cho chúng tôi khỏi thiệt thòi quyền lợi vì theo Nghị định 61 thì phụ cấp thu hút chỉ

Trường Tiểu học T, thuộc huyện H tổ chức bếp ăn tập thể cho Giáo viên và học sinh trong Trường với 190 suất ăn/ lần phục vụ. Thời gian gần đây, phụ huynh học sinh thấy Nhà trường nhập rau xanh của một số hộ dân trồng rau trên địa bàn không bảo đảm an toàn thực phẩm nên đã phản ánh với Ban Giám hiệu