Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời hạn bảo hiểm

Không ký hợp đồng lao động, chủ có phải bồi thường khi người làm bị tai nạn lao động không? 14:25 | 20/05/2019

hội bắt buộc. Do đó, nếu công việc của người lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên, anh Việt không tham gia bảo hiểm xã hội cho anh Thắng thì anh Việt sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại khoản 3 Điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm

Tai nạn lao động

Công ty phải bồi thường cho nhân viên thế nào khi đuổi việc họ? 14:17 | 20/05/2019

phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. Do đó: Đối với trường hợp công ty có một người lao động thường xuyên vi phạm nội quy, quy định của công ty nhưng không thuộc trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao

Bằng khen của Bộ trưởng Bộ lao động thương binh và xã hội đối với các lĩnh vực 14:08 | 20/05/2019

các phong trào thi đua và trong việc thực hiện nhiệm vụ về trẻ em; có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện pháp luật, chính sách, chương trình, đề án, kế hoạch có thời hạn từ 02 năm trở lên hoặc có thành tích xuất sắc về bảo vệ, chăm sóc trẻ em. b) Tập thể: Có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong 02 năm trở lên liên tục về bảo vệ, chăm

Vừa ký HĐLĐ nhưng bị ốm thì có được BHYT chi trả không? 13:56 | 20/05/2019

Tôi có vấn đề cần được tư vấn. Tôi mới hết thử việc 02 tháng mới ký hợp đồng chính thức ngày 11/5. Bây giờ tôi chưa có thẻ bảo hiểm y tế, tôi ốm mấy ngày vậy đi khám có được bảo hiểm không ạ?

Bảo hiểm y tế

Người lao động muốn nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng 09:02 | 20/05/2019

Chào anh chị! Tôi có thắc mắc muốn nhận được sự tư vấn như sau: Chị Hoa ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 3 năm. Ngày 03/05/2019, hợp đồng lao động của chị với công ty hết hạn. Vậy đến ngày 03/05/2019 chị Hoa không muốn làm việc nữa thì chị tự nghỉ có được không hay phải báo công ty và chờ tới lúc công ty có

Người lao động

Trách nhiệm pháp lý đối với người chưa thành niên gây tai nạn giao thông 08:24 | 20/05/2019

Xin chào các anh chị! Tôi có một tình huống cần sự giải đáp của các anh chị như sau: Ngày 05/05/2019, Long 16 tuổi chở Đạt đến trường bằng xe máy (xe của nhà Đạt). Vì trường khá gần nhà nên Long và Đạt đều không đội mũ bảo hiểm. Khi qua chốt công an giao thông, sợ bị bắt nên Long phóng xe vượt quá tốc độ và gây tai

Thử việc có bị khấu trừ lương không? 08:05 | 20/05/2019

Hiện tại tôi có ký hợp đồng thử việc, thì công ty có phải đóng bảo hiểm cho tôi không? Công ty trả lương 5 triệu trong thời gian thử việc, có khấu trừ 10% của tôi. Như vậy công ty có làm đúng quy định của luật không?

Lương thử việc

Người khuyết tật có thể mua bảo hiểm xã hội tự nguyện không? 14:00 | 17/05/2019

Tôi là người khuyết tật. Tôi có kinh doanh một cửa hàng tạp hóa, thu nhập cũng ổn định. Hiện tại thì tôi muốn mua bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi người khuyết tật có thể mua bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Hiền - Tiền

Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Ngày nghỉ ốm đau có tính ngày lễ, ngày nghỉ hàng tuần? 13:49 | 17/05/2019

tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. 3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1

Chế độ ốm đau

Có được miễn giảm tiền phạt vi phạm hành chính? 08:35 | 17/05/2019

toàn bộ tiền phạt gửi người đã ra quyết định xử phạt. Trong thời hạn 03 ngày, kể từ ngày nhận được đơn, người đã ra quyết định xử phạt phải chuyển đơn kèm hồ sơ vụ việc đến cấp trên trực tiếp. Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được đơn, cấp trên trực tiếp phải xem xét quyết định và thông báo cho người đã ra quyết định xử phạt, người có đơn đề

Miễn giảm tiền phạt vi phạm hành chính

Giáo viên đi học lý luận chính trị có bị cắt phụ cấp ưu đãi? 08:33 | 17/05/2019

giảng dạy liên tục trên 3 tháng; - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành; - Thời gian bị đình chỉ giảng dạy. ==> Như bạn trình bày thì bạn đi học lý luận chính trị trong thời gian 6 tháng nhưng không

Phụ cấp ưu đãi

Kiểm định chất lượng tài sản kết cấu hạ tầng thủy lợi 08:26 | 17/05/2019

trình bảo trì đối với những công trình đã đưa vào sử dụng nhưng chưa có quy trình bảo trì; d) Khi cần có cơ sở để quyết định kéo dài thời hạn sử dụng đối với các công trình đã hết tuổi thọ thiết kế hoặc làm cơ sở cho việc cải tạo, nâng cấp công trình; đ) Khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 3. Thẩm quyền phê duyệt đề cương, dự

Xây dựng

Kiện đòi bồi thường tai nạn giao thông 13:47 | 15/05/2019

Tại Điều 601 Bộ luật Dân sự 2015 quy định: 1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định. Chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải vận hành, sử

Căn cứ xác định thời gian công tác 05 năm để tuyển thẳng công chức? 13:46 | 15/05/2019

Theo như tôi được biết thì pháp luật quy định người có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì có thể được xem xét tuyển dụng thẳng vào công chức mà không cần trải qua thi tuyển. Nhưng lấy cơ sở nào để xác định cái thời gian 05 năm công tác đó

Tuyển dụng công chức

Người mua bảo hiểm có những nghĩa vụ gì? 08:29 | 15/05/2019

Tôi muốn hỏi khi mua bảo hiểm thì có những nghĩa vụ gì?

nguyenthimy04021997***gmail.com

Công ty phá sản phải trả cho ngân hàng hay người lao động trước? 08:28 | 15/05/2019

thời công ty còn vay ngắn hạn ngân hàng CPB khoản vay ngắn hạn hơn 3 tỷ đồng không thế chấp. Chúng tôi đang rất lo lắng vì công ty đã nợ tiền lương công nhân là hơn 4 tỷ. Xin hỏi, chúng tôi có được ưu tiên nhận lương khi giải quyết thủ tục phá sản không?

Người lao động

Có được ủy quyền cho người khác nhận sổ bảo hiểm xã hội không? 08:15 | 15/05/2019

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, tôi về quê luôn nên chưa nhận sổ bảo hiểm xã hội của tôi được (lương của tôi thì đã được gửi vào thẻ). Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp của tôi, tôi có được ủy quyền cho người khác nhận sổ bảo hiểm xã hội giúp tôi không?

Sổ bảo hiểm xã hội

Tìm được việc vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp sẽ xử lý thế nào? 14:18 | 14/05/2019

Tôi muốn hỏi về trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp của anh trai tôi. Tháng 7/2015 anh trai tôi nghỉ việc và đi làm hố sơ hưởng bảo hiểm thất nghiêp. tổng thời gian được hưởng là 5 tháng (7/2015 - 11/2015). Tổng tiền là 6.000.000 x 5 tháng = 30.000.000 vnd. Nhưng tháng 9/2015 thì anh trai tôi có việc làm, đến tháng 11/2015 công ty mới lại đóng bhxh

Trợ cấp thất nghiệp

Phí bảo hiểm hoàn lại cho bên mua trong trường hợp nào? 14:06 | 14/05/2019

Tôi xin hỏi, trường hợp bên mua bảo hiểm tử vong nhưng không được quyền lợi bảo hiểm (do điều khoản giới hạn rủi ro không thuộc phạm vi bảo hiểm) thì doanh nghiệp có phải thanh toán số phí bảo hiểm chưa sử dụng mà bên mua bảo hiểm đã đóng không?

Khi hợp đồng bảo hiểm chấm dứt sẽ phát sinh các hậu quả gì? 14:03 | 14/05/2019

Tôi muốn hỏi khi hợp đồng bảo hiểm chấm dứt thì có các khả năng gì xảy ra?

Hnp1997@***gmail.com

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Thời hạn bảo hiểm

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]