Có được ủy quyền cho người khác nhận sổ bảo hiểm xã hội không?
Theo quy định tại Điều 47, Bộ luật lao động 2012 có quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Vậy nên, với trường hợp của bạn thì công ty phải có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội và trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn trong thời hạn tối đa 30 ngày kể từ ngày bạn chấm dứt hợp đồng lao đông. Vậy nên sau 30 ngày kế từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động bạn có quyền đến để nhận sổ bảo hiểm xã hội.
Pháp luật cũng không có quy định chỉ người chấm dứt hợp đồng mới có quyền nhận sổ bảo hiểm của mình. Vậy nên với trường hợp của bạn. Bạn có thể liên hệ với công ty để thỏa thuận để được ủy quyền cho người khác nhận sổ bảo hiểm của mình
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tải toàn bộ Phụ lục Thông tư 91/2024 chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính từ 1/3/2025?
- 14/2 là valentine trắng hay đen? 14 tháng 2 là ngày của con trai hay con gái?
- Xe máy điện không gương 2025 có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền?
- Từ ngày 01/7/2025, chi phí thù lao cho bào chữa viên nhân dân là bao nhiêu?
- 26 tháng 1 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 26 tháng 1 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?