
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi các hành vi có thể dẫn tới việc bị xử phạt trong công tác xây dựng và huy động Lực lượng dự bị động viên. Đồng thời trích dẫn căn cứ pháp lý cho từng hành vi.
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi các hành vi có thể dẫn tới việc bị xử phạt trong công tác xây dựng và huy động Lực lượng dự bị động viên. Đồng thời trích dẫn căn cứ pháp lý cho từng hành vi.
Ban biên tập cho hỏi, giấy chứng nhận quyền sở hữu xe ô tô là tài sản chung của vợ chồng phải có tên cả hai không? Mong sớm nhận phản hồi.
Xin chào ban Biên tập, tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi ko muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!
Tôi có mua bảo hiểm y tế. Sắp tới có dự định đi khám da liễu. Nhưng tôi không biết tôi có được bảo hiểm y tế chi trả không? Vậy Ban biên tâp cho hỏi: Giá khám chữa bệnh da liễu hưởng bảo hiểm y tế là bao nhiêu?
Trong thời gian thử việc người lao động tự ý bỏ việc giữa chừng, không chào hỏi ai khi ra khỏi công ty, thì công ty vẫn phải trả tiền cho nhân viên đó hay sao? Vui lòng hỗ trợ em (bên công ty em có rất nhiều trường hợp vô phép tắc như vậy, có khi giữ tài sản công ty nghỉ ngang luôn) những trường hợp này thì thế nào ạ?
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể với lao động người nước ngoài không? Mong sớm nhận được phản hồi từ quý công ty, chân thành cảm ơn và chúc một kỳ nghĩ lễ vui vẻ!
Em vào công ty thử việc có ký hợp đồng thử việc thời hạn 2 tháng. Em nghe nói thử việc vẫn được xem là người lao động của công ty, mà người lao động trong công ty đều có nghỉ phép năm. Nhưng em có xin công ty nghỉ 1 ngày thì công ty cho nghỉ nhưng không trả lương vì em mới thử việc thì có đúng pháp luật lao động không?
Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?
Ban biên tập, cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Trách nhiệm của lực lượng dân quân tự vệ trong trường hợp xảy ra khủng bố, bắt con tin được quy định ra sao?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về trách nhiệm của lực lượng dân quân tự vệ. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Trách nhiệm của lực lượng dân quân tự vệ trong chống xâm nhập đường không được quy định như thế nào?
Tôi được biết, hiện nay một số hộ gia đình có sử dụng điện năng lượng mặt trời sử dụng cho hộ gia đình. Nếu có dư thì sẽ bán cho EVN vậy Ban biên tập cho hỏi, những hộ gia đình có doanh thu từ việc bán điện cho EVN thì có phải nộp thuế không?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo an toàn của các công trình xây dựng khi đưa vào sử dụng. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Theo quy định thì những công trình nào trong đô thị bắt buộc phải thực hiện quan trắc trong quá trình khai thác sử dụng?
Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?
Sắp đến 30/4, 1/5 nên hầu hết nhân viên của công ty em sẽ được nghỉ vào các ngày lễ này. Tuy nhiên, em và một số bạn nhân viên khác là nhân viên tổng đài nên vẫn phải đi làm vào những ngày này. Xin cho hỏi, em và các bạn nhân viên khác sẽ được trả lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 ạ?
Tôi thấy hiện nay tại các thành phố lớn như Tp Hồ Chí Minh. Tại một số thời điểm dân quân tự vệ được huy động để điều tiết giao thông. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Hoạt động bảo vệ an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội của dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Tôi hiện đang công tác trong một đơn vị hành chính nhà nước. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Hoạt động trong phòng, chống khắc phục hậu quả thiên tai, dịch họa, tìm kiếm cứu nạn của dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Em là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Sắp tới có đợt xét nâng bậc lương. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể, năm ngoái em có nghỉ thai sản 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi 06 tháng đó có được tính để xét nâng lương cho em không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!