Ông A làm tài xế cho 1 công ty, trong 1 lần ngà ngà xỉn, ông A đã điều khiển xe đâm vào cột điện, xe hư hỏng nặng, ông A ko bị thương tích gì nhiều, chỉ bầm nhẹ Công ty cho ông A nghỉ việc, và bắt ông A phải bồi thường số tiền sửa chữa xe là khoảng 70tr (đã trừ phần bảo hiểm, tổng đến 150 lận). Ông A không có tiền, nên công ty đề nghị ông A làm
hiện:
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi
, công ty có tặng cho khách hàng 1 chai dầu nhớt dùng bôi trơn phụ tùng xe, 1 mũ bảo hiểm (không thu tiền)công ty chỉ xuất bằng phiếu xuất kho không xuất bằng hoá đơn GTGT. Vậy có bị xử lý hành chính không? 3.Ngày 10 tháng 10 năm 2013 công ty xuất bán 1 lô hàng trị giá 56 triệu đồng, đến ngày 27 tháng 10 năm 2013 khách hàng mới thanh toán tiền. Công ty
tiền sự vậy thưa luật sư bạn trai cháu có thể được giảm nhẹ tội hay không và trường hợp như vậy bạn trai cháu có thể lãnh án bao nhiêu năm thưa luật sư?
, khi chị dâu tôi đẩy người kia ra, anh tôi đứng lên cầm nón bảo hiểm đánh vào đầu người thanh niên đó để tự vệ, người thanh niên đó té xuống đường, rồi có một người quen đến nói là hai người có bà con xa với nhau, thì anh tôi và người thanh niên đó cũng đã giãn hoà, rồi anh tôi chạy xe về, trong lúc đó có 2 người thanh niên khác níu xe anh tôi lại
Em có người thân phẩu thuật về đường ruột ở bệnh viện tỉnh. Trước khi phẩu thuật thì sức khỏe vẫn bình thường. Nhưng sau khi phẩu thuật được 7 ngày thì có hiện tượng đau, bụng có hiện tượng to dần lên. gia đình thông báo với bác sĩ thì bác sĩ chỉ lên sờ mấy cái, phát thuốc cho uống rồi thoi. qua hôm sau, vẫn không bớt, bụng to hơn, gia đình
sinh tổn thất đối với phần tái bảo hiểm ra nước ngoài, người cư trú là tổ chức mua bảo hiểm được nhận số tiền bồi thường bằng ngoại tệ chuyển khoản từ công ty tái bảo hiểm nước ngoài thông qua doanh nghiệp bảo hiểm để thanh toán các chi phí khắc phục tổn thất ở nước ngoài.
9. Người cư trú là tổ chức kinh doanh hàng miễn thuế được niêm yết giá
Nhà tôi và nhà kế bên kể vách nhau, nhà này xây nhà lầu 2 tầng làm nhà tôi bị nứt tường rất nhiều, toi muon hoi luat su la bay gio phai lam nhu the nao cho dung, ma khong mat long, boi vi anh nay truoc sau cung la nguoi hang xom, Xin cảm ơn
Tôi nhập ngũ tháng 3/1973 và phục viên tháng 8/1977, sau đó về tham gia công tác tại địa phương. Hiện tôi là cán bộ HTX Nông nghiệp, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) do HTX Nông nghiệp chi trả. Xin hỏi, trường hợp của tôi có 4 năm 5 tháng ở trong quân đội, hiện đang đóng BHXH, BHYT do HTX chi trả, có được kê khai để nhận
có); tiền làm thêm giờ;
h) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt;
i) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
k) Chế độ bảo hiểm xã hội;
l) Điều kiện chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
m) Trách nhiệm trả chi phí giao thông từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại;
n) Tiền môi giới (nếu có);
o) Trách
ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa
Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời cử tri tỉnh An Giang như sau:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thì “mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội”, theo đó mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và mức tiền
Bộ luật dân sự quy định:
"Ðiều 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp
Để dẫn đến vấn đề tôi muốn hỏi thì hơi vòng do, vì thế xin mạng phép hõi vào thẳng vấn đề đễ mong sự hồi đáp nhanh của các vị: Tôi làm bên lĩch vực kinh doanh có điều kiện vừa qua khi công an phường nơi tôi kinh doanh có mời tôi họp như thường kỳ và trong cuộc họp đó có 1 cơ sở kinh doanh cùng ngành với tôi đã đưa ra 1 thắc mắc muốn được công
Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp
Năm 2013 tôi có gửi cho chị N một quyển sổ bảo hiểm XH và một tờ CMND phô tô, một quyết định xin thôi việc. Đến nay là 2 năm rồi mà vẫn chưa lấy được tiền thanh toán mà cũng không lấy lại được sổ BH. Vậy tôi phải làm như thế nào? ( Lúc gửi tôi có lấy một tờ giấy do chị N hẹn tôi và tôi vẫn giữ, ghi rõ họ tên và chữ ký. Nên đó có đó có được coi
liên quan đến các trung gian tiền tệ (như là các công ty đầu tư vốn mạo hiểm, các ngân hàng chuyên doanh, các câu lạc bộ đầu tư). Các tổ chức này cung cấp các dịch vụ sau:
- Cấp tín dụng tiêu dùng;
- Tài trợ thương mại quốc tế;
- Cấp tài chính dài hạn bởi các ngân hàng chuyên doanh;
- Cho vay tiền ngoài hệ thống ngân hàng
Hiện nay tôi đang làm việc tại Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên trực thuộc Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên. Công ty vừa có thông báo V/v hỗ trợ NLĐ nghỉ việc do sắp xếp lại lực lượng lao động năm 2015.Nhiều ý kiến là nên về nghỉ vì từ năm 01/01/2016 Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực và có một số chế độ thay đổi khi người lao động nghỉ hưu
) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh chấp phát sinh từ việc sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
